Должностная инструкция заведующий социально реабилитационным отделением в бюджетном учреждении

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность заведующего отделением принимается лицо, имеющее [вписать нужное] образование и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Заведующий отделением назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Заведующий отделением должен знать:

— Конвенцию о правах ребенка;

— национальные стандарты РФ в области социального обслуживания населения;

— санитарные и гигиенические нормы и правила;

— теорию и методику социальной работы;

— теорию и практику управления персоналом;

— основы психологии и социологии;

— программно-методическую литературу по социальной работе;

— передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

— формы и методы воспитательной и социальной работы;

— особенности психологии детей;

— основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— [иные знания].

1.5. В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности

Заведующий отделением:

2.1. Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.

2.2. Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.

2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.

2.4. Организует выявление и ведет учет проживающих на территории [указать территорию] малоимущих граждан и граждан оказавшихся в трудной жизненной ситуации.

2.5. Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальных услуг гражданам и семьям — клиентам отделения, проводит регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг.

2.6. Участвует в работе по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав.

2.7. Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.

2.8. Информирует руководство о недостатках в социальном обслуживании клиентов отделения, принимает меры по их устранению.

2.9. Вносит предложения по совершенствованию форм и методов обслуживания, оказывает помощь специалистам отделения в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

2.10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.11. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

2.12. Информирует руководство о неисправностях оборудования, приборов, аппаратуры для принятия необходимых мер по устранению обнаруженных неисправностей.

2.13. Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.

2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.

2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

2.16. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Заведующий отделением имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Заведующий отделением несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Должностная инструкция заведующий социально реабилитационным отделением в бюджетном учреждении

» Должностная инструкция заведующего социальной службой Добавлен на сайт: 16.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

Заведующий социальной службой назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].1.3.

На должность заведующего

Примерная форма должностной инструкции заведующего отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] >Утверждаю [должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. N 571н, и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

1. Общие положения 1.1. Заведующий отделением социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.

Заведующий отделением трудовой реабилитации

Москвы на консультацию или лечение в отделе реабилитации и восстановительного лечения (розовый талон) для детей, проживающих в других регионах РФ.2.

Ребенок, направляемый в отдел реабилитации из других медицинских учреждений и планируемый получить лечение по программе ОМС, должен иметь:

направление, в котором указаны следующие данные:
- к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
- цель консультации / лечения, диагноз;
- Ф.И.О.
цель консультации / лечения, диагноз;
к какому специалисту (реабилитологу, неврологу, травматологу-ортопеду, врачу по лечебной физкультуре, нейропсихологу и медицинскому психологу) или на какую программу реабилитации направлен больной;
Ф.И.О.

Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами.

Какое образование должен иметь завотделением медико-социальной реабилитации?

Вопрос: На должность заведующей отделением медико-социальной реабилитации в муниципальное бюджетное учреждение системы социальной защиты принимается человек с образованием высшее медицинское (Педиатрия).

Руководитель данного учреждение медицинского образования не имеет.Спасибо за сотрудничество.

Ответ на вопрос: Рассмотрев ваш вопрос можно сказать, сама по себе должность заведующего является административной. Согласно Приказа Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим

Должностная инструкция заведующему отделением (отделом, филиалом) учреждения социального обслуживания

→ → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 12,3 кб Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ЗАВЕДУЮЩЕМУ ОТДЕЛЕНИЕМ (ОТДЕЛОМ, ФИЛИАЛОМ) УЧРЕЖДЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ 1.

Заведующий отделением (отделом, филиалом) учреждения социального обслуживания относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы ___________________. 2.

На должность заведующего отделением (отделом, филиалом) учреждения социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее образование по профилю образования «Социальная защита» и стаж работы в социальной сфере не менее 2 лет или высшее образование и переподготовку по профилю образования «Социальная защита» и стаж работы в социальной сфере не менее 3 лет.

Заведующий отделением (социальной службой)

11 — 14 разряды Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

Организует сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно — эпидемиологического и противопожарного режимов. Организует выявление и учет граждан, проживающих на территории действия отделения и нуждающихся в социальном обслуживании.

Определяет число граждан, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики территории обслуживания.

Осуществляет конкретные мероприятия по предоставлению социальной помощи нуждающимся гражданам.

Проводит регулярный контроль за качеством оказания социальных услуг и их соответствием потребностям обслуживаемых граждан, проводит анализ и прогнозирование работы отделения.

Примерная форма должностной инструкции заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

[организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф.

И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкциязаведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов[наименование учреждения, организации] См. по теме:

«Должностные инструкции руководителей, специалистов, работников и порядок их составления»

и должностных инструкций по подразделениям предприятия и отраслям деятельности Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Должностная Инструкция Заведующего Реабилитационным Отделением

. . Вакансии и работа: «заведующий отделением в московской области Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами.

2. 6. Планирование работы отделения. 2. 9. Обеспечение социально-реабилитационного отделения медицинскими кадрами, владеющими методами комплексной реабилитации.

2. 10. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей.

2. 11. Принятие мер по укомплектованию отделения квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда.

Функционнальные обязанности заведующем медико социальной реабилитации

1.5.

Важно В период временного отсутствия заведующего отделением его обязанности возлагаются на [вписать нужное], который несет полную ответственность за их качественное и своевременное исполнение.

2. Должностные обязанности Заведующий отделением: 2.1.

Осуществляет общее руководство работой отделения, участвует в подборе и обучении сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за деятельностью подчиненных сотрудников.

2.2. Внимание Организует перспективное и текущее планирование деятельности отделения.

2.3. Планирует свою работу в соответствии с планом работы отделения ежедневно, на неделю, месяц, квартал, год.

2.5. содействие обеспечению детей-инвалидов необходимыми вспомогательными техническими средствами

Должностная инструкция 12 января 2015г.
№34 Специалист по социальной работе отделения реабилитации детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья г. Лермонтов

Осуществлять выполнение индивидуальной программы реабилитации на дому (в случае невозможности посещения ребенком отделения); 2.5. Содействовать созданию клубов, объединений, групп взаимопомощи способствующих объединению семей с детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья по интересам; 2.6.

С учетом возраста и заболевания детей и подростков организовать работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве, в кружках и секциях по интересам; 2.7.

Создавать благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время; 2.8.

Организовывать и руководить деятельностью кружка (клуба по интересам), комплектовать состав кружка и принимать меры по его сохранению на протяжении всего реабилитационного периода; 2.9.

Должностная инструкция заведующего отделением — врача-специалиста

На должность заведующего отделением — врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.

1.5. Заведующий отделением — врач-специалист в своей деятельности руководствуется:

1.6.

Должностная инструкция заведующего социально реабилитационного отделения

Должностная инструкция заведующий социально реабилитационным отделением в бюджетном учреждении

На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7.

Должностная инструкция заведующего социально-реабилитационным отделением

Вносить предложения по совершенствованию работы социально- реабилитационного отделения вышестоящему руководству. 3.3. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения работниками отделения. 3.4. Участвовать в подборе и расстановке кадров отделения.
3.5. Вносить предложения руководству учреждения по поощрению и наложению взысканий на работников отделения. 3.6.

Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7.

На должность заведующего отделением надомного социального обслуживания назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по проофилю не менее 5 лет.

1.3.

Общие положения.Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделением ЛПУ _____________________ (далее – «предприятие»).

На должность заведующего отделением ЛПУ назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 3 лет.

Назначение на должность заведующего отделением ЛПУ и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

Заведующий отделением ЛПУ подчиняется непосредственно _____________________(заведующему отделением, заместителю главного врача)1.

Общие положения 1.1. Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется ____________________________________________. (наименование должности руководителя) 1.2.

На должность заведующего социально-реабилитационным отделением дома-интерната для инвалидов принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы _____________________________. 1.3. Заведующий социально-реабилитационным центром принимается и увольняется с работы приказом __________________________________________.

(должность руководителя учреждения, организации) 1.4.

Заведующий социально-реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов должен знать: — Конституцию Российской Федерации; — законы Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации по вопросам социальной реабилитации инвалидов; — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные документы вышестоящих органов и администрации, касающиеся деятельности учреждения; — методы административно-хозяйственной деятельности; — правила охраны жизни и здоровья; — действующие нормативные документы по оплате труда; — правила внутреннего трудового распорядка; — основы экономики, организации труда и управления; — законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.

2.11. Отвечает за ведение документации, учет и отчетность отделения.

2.13.

Важно Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг.

2.14. Осуществляет мероприятия по повышению квалификации персонала.

2.15. Организует просветительскую работу среди населения по вопросам, входящим в компетенцию отделения.

2.16.

[Другие должностные обязанности].

Обязанности заведующего отделнием социальной реабилитации

2.13. Осуществление финансово-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав. 2.14. Обеспечение развития и укрепления материальной базы социально-реабилитационного отделения, сохранность имущества, оборудования и инвентаря, рациональное использование денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности. 2.15.

Внедрение в практику работы социально-реабилитационного отделения новых методов и средств диагностики и лечения.

2.16. Осуществление контроля за соблюдением санитарно- гигиенического режима, правил техники безопасности.

2.17. Внесение предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров.

2.18.

Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19.

Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан: 6.1.

принимать непосредственное участие в подборе и расстановке врачебных и других кадров отделения, способствовать повышению квалификации персонала отделения; 6.2.

решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы; 6.3. при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации; 6.4.

Профессионально важные качества: .

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

П. Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.
Общие положения 1.1. Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

Организовывать и контролировать централизованный учет проводимых профилактических осмотров здоровых и больных, состоящих На диспансерном наблюдении.

6. Важно Обеспечивать организацию и проведение профилактических Прививок взрослому населению и подросткам на территории обслужи- Вания поликлиники.

Михаил Болтин | Инженер-технолог

Script для просмотра.1.5.

Функционально заведующему отделением подчинены: преподаватели; социальный педагог, педагог-организатор, педагог дополнительного образования.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и.

Вакансии и работа: «заведующий отделением в московской области

Организация работы коллектива работников, направленной на достижение высокой эффективности работы с инвалидами. 2. 6. Планирование работы отделения. 2. 7.

Анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принятие необходимых мер по улучшению форм и методов работы. 2. 8.

Важно

Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников; обеспечивает надлежащие условия труда и контроль за их деятельностью.

2.2. Обеспечивает рациональную расстановку кадров и определяет круг обязанностей сотрудников.

2.3. Организует выявление и учет несовершеннолетних граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, нуждающихся в социальном обслуживании на условиях круглосуточного пребывания в Центре.

2.4.

Определяет число несовершеннолетних, обслуживаемых сотрудниками отделения, объем их работы, с учетом характера предоставляемых услуг и специфики обслуживания.

2.5. Принимает меры по улучшению условий жизни и воспитания детей

2.6. Создает условия для эффективной работы по всестороннему развитию детей, охране их здоровью.

2.7.

Осуществление контроля за выполнением программ, реализацией реабилитационных услуг, оказываемых социально-реабилитационным отделением, включая помощь в профессиональной, социальной, психологической реабилитации инвалидам с учетом требований законодательства, предъявляемых к социальному обслуживанию инвалидов.

2.5.

Должностная инструкция заведующего педиатрическим отделением

Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности педиатрического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.

Координирует деятельность педиатрического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.

Заведующий отделением медицинской реабилитации имеет право и обязан: 6.1.

решать вопросы приема пациентов на медицинскую реабилитацию в отделение, формировать им индивидуальные комплексные программы реабилитации, при необходимости организовать консультации специалистов и по согласию с руководством консилиумы; 6.3. при утере функции и невозможности реабилитации направлять пациентов на МРЭК и центр медико-профессиональной реабилитации; 6.4.

2.12. Обеспечивает ведение учета и создание условий для хранения оборудования, выполнение работниками правил охраны труда, ТБ и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенических требований.

2.13. Контролирует правильность ведения делопроизводства в отделении, составление достоверной и своевременной отчетности.

2.14.
Принимает меры по предупреждению производственного и детского травматизма.

2.15. При несчастном случае организовывает первую помощь пострадавшему и его доставку в лечебное учреждение, а также уведомляет директора Центра о случившемся.

2.16. Организует сохранность материальных ценностей, осуществляет мероприятия по соблюдению в отделении санитарно-эпидемиологического и противопожарного режимов.

2.17.

Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Должностная Инструкция Заведующего Отделением Социального Обслуживания

1. Общие положения 1. Заведующий социально- реабилитационным отделением дома- интерната для инвалидов относится к категории руководителей инепосредственно подчиняется ____________________________________________.

(наименование должности руководителя) 1.Должностная инструкция заведующего отделением срочной социальной помощи муниципального бюджетного учреждения «комплексный центр социального обслуживания населения чановского района новосибирской.

Заведующий отделением социального обслуживания семей и детей (далее — заведующий отделением) относится к категории.

Поиск работы заведующим отделения в Москве.

Должностная инструкция заведующего отделением социального обслуживания семей и детей

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.
Должностная инструкция специалиста по социальной работе (11 — 13-й.

дома-интерната Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении.

Должностная инструкция заведующего отделением профилактики и социального сопровождения

Контроль соблюдения требований государственных стандартов социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении. 2.19. Обеспечивать и контролировать направление больных, посетивших впервые в данном году поликлинику, на профилактическую Флюорографию, а женщин в смотровой кабинет в целях раннего выявления раковых и предраковых заболеваний и предраковых состояний.

4. Инфо Организовывать и обеспечивать своевременное и рациональное Проведение предварительных и периодических профилактических осмотров.
5.

Обеспечение рационального использования имеющегося оборудования, предназначенного для осуществления медико-социальной и психологической реабилитации инвалидов, и другого медицинского оборудования. 2. 9.

Обеспечение социально-реабилитационного отделения медицинскими кадрами, владеющими методами комплексной реабилитации. 2. 10. Содействие выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей. 2. 11.

Принятие мер по укомплектованию отделения квалифицированными работниками, созданию в коллективе здорового морально-психологического климата и благоприятных условий труда. 2. 12.

Нет комментариев