Принят на должность заведующего складом или заведующим

Должностные обязанности заведующего складом — Дело

На должность заведующего принимается гражданин, который имеет среднее профессиональное либо высшее образование. Стаж его работы по специальности при этом — не меньше года. На должность может назначаться лицо с полным (средним) образованием. В этом случае его стаж должен составлять не меньше трех лет. Работник должен знать:

1. Методические и нормативные материалы, касающиеся организации и ведения складского хозяйства.
2. Техусловия и стандарты по хранению товарно-материальных ценностей.
3. Сортность, марки, размеры, виды и прочие материальные характеристики объектов склада.
4. Порядок и правила хранения товарно-материальных ценностей, инструкции и положения по учету.
5. Основы ТК.
6. Условия договоров по перевозке и хранению изделий, аренде оборудования и складского помещения.
7. Порядок расчетов за исполненные работы и оказанные услуги.
8. Правила эксплуатации средств ВТ, связи и коммуникаций.
9. Основы управления и труда, организации производства и экономики.

Функциональные обязанности заведующего складом

Данный раздел может дополняться и уточняться при составлении инструкций в соответствии с конкретными обстоятельствами. В обязанности заведующего складом входит:

1. Руководство по приему, содержанию и отпуску хранимых товарно-материальных ценностей, по размещению их исходя из максимально рационального использования площадей, ускорения и облегчения поиска необходимых изделий, инвентаря, материалов и прочего.
2. Обеспечение надлежащего состояния объектов. В должностные обязанности заведующего складом пищеблока входит, в частности, соблюдение установленных режимов хранения.
3. Контроль наличия и исправности средств тушения, состояния инвентаря, оборудования, помещений, обеспечение своевременного ремонта.
4. Организация разгрузочно-погрузочных работ по нормам, правилам и инструкциям по ОТ.
5. Обеспечение своевременного возврата, хранения и сбора погрузочного реквизита поставщикам.
6. Участие в инвентаризации размещенных на складе объектов.

В должностные обязанности заведующего складом в сельском хозяйстве включены также такие пункты, как:

1. Ведение учета операций согласно установленной отчетности.
2. Участие в разработке и исполнении мероприятий, направленных на улучшение работы, сокращение расходов на содержание и транспортировку товарно-материальных ценностей.
3. Внедрение в деятельность современных средств связи, коммуникаций и вычислительной техники.

Права

Работник имеет возможность:

1. Давать поручения и задания по вопросам, относящимся к его компетенции, подчиненным ему службам и сотрудникам.
2. Запрашивать и получать требуемые документы и материалы, необходимые для осуществления деятельности, входящей в должностные обязанности заведующего складом, подразделений и служб, подведомственных ему.
3. Контролировать ход исполнения и своевременность реализации производственных задач и поручений, отданных им и руководством сотрудникам или отделам, подчиненным ему.
4. Осуществлять от имени предприятия взаимодействие с соответствующими структурами и служащими для оперативного решения вопросов, касающихся деятельности, относящейся к его компетенции.
5. Представлять в необходимых случаях компанию в отношениях с другими организациями.

Ответственность

За неисполнение каких-либо пунктов, входящих в должностные обязанности заведующего складом, на работника могут налагаться административные и дисциплинарные взыскания. Сотрудник несет ответственность за:

1. Эффективность и результаты хозяйственной деятельности на предприятии.
2. Исполнение обязанностей как своих, так и отделов и сотрудников, подчиненных ему.
3. Предоставление достоверных сведений о состоянии исполнения производственных заданий подведомственных ему подразделений.
4. Исполнение поручений, распоряжений, приказов руководителя предприятия.
5. Своевременное принятие мер по пресечению обнаруженных нарушений ПТБ, противопожарных правил и прочих предписаний, создающих угрозу для безопасной деятельности организации и здоровью и жизни работников.
6. Обеспечение соблюдения правил внутреннего распорядка сотрудниками подчиненных подразделений и персоналом, подчиненных заведующему.

Режим работы

В обязанности заведующего складом входит соблюдение установленного распорядка на предприятии. Режим его работы устанавливается Правилами, утвержденными руководителем. В соответствии со спецификой предприятия, в обязанности заведующего складом может входить посещение филиалов компании. В этой связи в режим работы сотрудника могут быть включены командировки.

Анализ деловых качеств

К критериям оценки относят:

• Стаж работы по профессии.
• Квалификацию.
• Профессиональную компетенцию, отразившуюся в лучшем качестве исполненной работы.
• Уровень дисциплины.
• Способность к организации эффективной работы подчиненных подразделений и сотрудников.
• Интенсивность работы.
• Способность в кратчайший срок осваивать новые технические средства, способствующие повышению качества деятельности и производительности труда.
• Умение работать с документацией.
• Способность адекватно оценивать себя.
• Производственную этику, манеру общения.
• Инициативность в работе, стремление к совершенствованию.
• Способность к творчеству.
• Рационализаторские предложения.
• Предприимчивость.
• Способность оказывать практическую помощь вновь принятым сотрудникам.

Оценка результатов деятельности

Своевременность и итоги работы анализируются по таким критериям, как:

• Характер результатов, которые были достигнуты заведующим при исполнении им обязанностей, которые установлены трудовым контрактом и должностной инструкцией.
• Качество выполнения работы.
• Своевременность при реализации производственных задач, распоряжений и поручений руководителя.
• Уровень производительности.
• Результаты инвентаризации на складе.
• Состояние документации.

Общая оценка результатов работы и анализ деловых качеств заведующего осуществляются на основании объективных показателей. При этом особое значение имеет мотивированное мнение его непосредственного начальника, а также коллег, сотрудников починенных структурных подразделений.

В заключение

Заведующий складом является одной из важных фигур на предприятии. От качества его работы зачастую зависит ход производственных процессов и операций, эффективность деятельности предприятия.

Заведующий складом должен не только обеспечивать сохранность объектов, находящихся в его ведении, но и своевременно и правильно оформлять документацию, сдавать отчеты руководству.

Сотрудник является материально ответственным, в связи с чем к своей работе ему необходимо относиться со всем вниманием.

• 21.06.2015
• 0
• Бизнес статьи

Что должна содержать должностная инструкция заведующего складом: примеры и образцы документов

• Должность завскладом подразумевает не только большой объем работы, но и высокую степень ответственности, в том числе материальной.
• О том, что необходимо указать в должностной инструкции заведующего складом, мы сегодня и поговорим.

Как составить: общие положения

В первом разделе рабочей инструкции сотрудника прописывается:

• к какой категории работников он относится;
• кем принимается на работу и увольняется с нее;
• какие знания необходимы для успешной работы;
• кому переходят трудовые обязанности на время отсутствия на рабочем месте.

Заведующий складом принадлежит к категории руководителей, а принимается на должность и снимается с нее он генеральным директором организации.

Как правило, на данную должность принимается лицо со средним профессиональным образованием и стажем работы не менее года или средним общим образованием и трехлетним опытом работы на аналогичной должности.

От сотрудника при этом требуется знание:

• нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства;
• стандартов и технических условий на хранение ТМЦ;
• видов, размеров, марок, сортности и других качественных характеристик ТМЦ и норм их расхода;
• организации погрузочно-разгрузочных работ;
• правил и порядка хранения и складирования ТМЦ, положений и инструкций по их учету;
• условий договоров на перевозку и хранение грузов, а также на аренду оборудования и складских помещений;
• порядка расчетов за выполненные работы и оказанные услуги;
• правил эксплуатации средств вычислительной техники, связи и коммуникаций;
• основ экономики, организации труда, управления и производства;
• трудового законодательства;
• правил трудового распорядка;
• норм и правил охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

Руководствоваться в своей деятельности завскладом должен не только действующим законодательством, но и внутренней распорядительной документацией предприятия.

Должностные обязанности: на что имеет право заведующий складом и его ответственность

Стандартные трудовые функции заведующего складом включают в себя:

• руководство работой склада по приему, отпуску, хранению и размещению товарно-материальных ценностей;
• обеспечение сохранности складируемых ТМЦ, соблюдение правил оформления, режимов хранения и сдачи природно-расходной документации;
• слежение за исправностью и наличием противопожарных средств, состоянием оборудования, помещений и инвентаря, а также обеспечение их своевременного ремонта;
• организация проведения погрузочно-разгрузочных работ с соблюдением правил, инструкций и норм по охране труда;
• обеспечение сбора, хранения и своевременного возврата поставщикам погрузочного реквизита;
• участие в проведении инвентаризаций ТМЦ;
• осуществления контроля за ведением учета складских операций и установленной отчетности;
• участие в осуществлении и разработке мероприятий по повышению эффективности работы склада, сокращению расходов на хранение и транспортировку ТМЦ, а также внедрению в организацию хозяйства современных средств коммуникаций, связи и вычислительной техники;
• соблюдение правил трудового распорядка и других локальных нормативных актов организации;
• соблюдение внутренних норм и правил охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;
• обеспечение соблюдения порядка и чистоты на собственном рабочем месте;
• выполнение в рамках трудового договора профессиональных поручений работников, которому он подчинен.

Должностные обязанности заведующего складом — основные требования и порядок оценки результатов деятельности

Бизнес юрист > Трудовое право > Должностные обязанности заведующего складом – общая информация и разделы

Должностные обязанности заведующего складом могут включать в себя организацию внутренней логистики на территории и обеспечение пожарной безопасности. Услуги специалиста требуются в дистрибьюторских компаниях и организациях, что занимаются розничной торговлей.

Профессия — что собой представляет

Человек, что является заведующим, занимает руководящую должность. Это накладывает на него необходимость следить не только за приемом и хранением, а также отпуском всей продукции, но и рационально использовать всю предоставленную для этого площадь.

Помимо этого, нужно контролировать правильное заполнение всех накладных и сроки сдачи документации.

Критерии отбора

К лицам, что претендуют на эту должность, выдвигается следующий ряд требований:

• наличие образования: специальное или высшее по профессии
• стаж по специальности от 1 года
• умение работать с нормативной документацией и знать технические аспекты, а также стандарты хранения товаров
• информированность о правилах и порядке, в соответствии с которыми осуществляется хранение
• сдать нормативы по технике безопасности
• быть осведомленным о базовых нормативных условиях в договорах перевозки и хранения
• знать правила использования средств для погрузки
• уметь управлять производством
• наличие управленческих навыков

В ряде случаев доступно исключение в виде приема на работу человека без образования, однако минимальный опыт повышается до трех лет.

Должностная инструкция — разделы

Итак, рассмотрим основные разделы должностной инструкции. И хотя законодательство позволяет производить изменения или дополнения, основная структура зачастую всегда сохраняется.

Кто такой начальник склада, смотрите на видео:

Основные положения

Этот раздел представляет собой базовые положения, изменять которые нельзя, так как они введены в соответствии с законами РФ.

В число оных входит:

• заведующий — руководительная категория должности
• принятие и увольнение с должности производится посредством приказа вышестоящего руководства
• в случае, когда уполномоченного лица на складе нет, все полномочия переходят к другому лицу, выбор которого производит вышестоящее руководство
• в случае несоответствия претендента на должность по минимальным параметрам руководство на собственное усмотрение может произвести дополнительное тестирование
• минимальные знания для заведующего складом: законодательство и иные нормативные акты о складских помещениях, правила и нормы учета груза, порядок инвентаризации, умение анализировать и составлять типовые договоры на хранение или перевозку груза, знать меры безопасности при стандартной работе и перевозке опасных химических, легко возгораемых и топливных грузов
• лицо на этой должности также должно ориентироваться в законодательстве, регулирующем сферу логистики, уставе компании и иных правилах внутреннего распорядка, а также уметь работать по приказам руководства и действующей должностной инструкцией

Работодатель вправе дополнять базовые положения, но сохранять минимальное содержание в соответствии с законодательством.

Должностные обязанности

Обязанности формируются с учетом специфики фирмы и конкретной сферой ее деятельности.

Так, стандартными должностными полномочиями является:

• формирование работы склада: прием и хранения, а также отпуск всех товаров
• рациональное размещение товара и грамотное использование склада
• ускорение логистических операций: оптимизация поиска, приема и выдачи требуемой продукции
• регулярная проверка работоспособности всех средств, обеспечивающих безопасность
• организация работы в соответствии с установленными нормами
• проверка инвентаря и осуществление ремонта
• обеспечение сохранности товаров посредством соблюдения правил хранения
• подготовка погрузочных работ
• контроль своевременного возврата всего технического оборудования и товаров
• проведение инвентаризации
• выполнение поручений непосредственного руководства
• контроль и создание отчетов
• разработка мер для увеличения общей производительности работы склада и снижения издержек

Работодатель также вправе увеличить перечень аспектов, которые входят в обязанности сотрудника.

Перечень прав сотрудника

Законодательство РФ и трудовой договор предоставляет заведующему ряд прав. В их число входит:

• ознакомление с будущими проектами, которые направлены на работу склада
• представление собственных проектов, что позволят оптимизировать всю работу, а также сократить операционные расходы
• информировать руководство о найденных недостатках в работе, а также предлагать решения для их устранения
• отправлять запросы, в соответствии с которыми должны предоставить информацию о рабочих и грузах, что находятся на складе, с целью выполнения должностных обязанностей
• рекомендовать руководству сотрудников, которых нужно повысить или, наоборот, понизить в должности
• поощрять сотрудников денежными премиями через руководство, отправив предварительно запрос на разрешение оного действия
• просматривать и визировать документы, а также заключать договора в области той компетенции, что доступна заведующему
• выставлять руководству требования по созданию минимальных комфортных условий труда в соответствии с законодательством, если нормы оного не соблюдаются
• принимать решения без одобрения руководства, если компетенция допускает это

Список прав также может быть увеличен, однако приведенная здесь норма является минимумом и представляет базовые права, обеспеченные законодательством.

Область ответственности

В своей работе заведующий складом располагает областью ответственности. Так, он находится в ответе за следующие аспекты:

• невыполнение работы или нарушение сроков того, когда она должна была быть выполнена
• игнорирование должностных инструкций, а также внутренних приказов по сохранению конфиденциальности и законодательства
• нарушение условий трудового договора, пожарной и иной безопасности, а также систематическое нарушение порядка и дисциплины внутри коллектива

Заведующий не может отвечать за то, на что не способен повлиять, что делает редактирование данного раздела затруднительным.

График работы

График работы заведующего формируется согласно локальным распоряжениям руководства компании, а также отдельных приказов руководителя.

В зависимости от специфики организации, стандартный график также может быть изменен отдельными постановлениями руководства, однако возможность этого должна быть изначально прописана в трудовом договоре.

Начальство также имеет право отправлять заведующего в командировки на филиалы компании, если оное прописано в договоре.

Необходимые профессиональные качества

Помимо объективных качеств — образование, стаж работы, дополнительных знаний о профессиональной сфере — руководство также анализирует деловые качества кандидата.

Таблица 1. Что входит в деловые качества.

Следовательно, в ряде случаев работодатель может проигнорировать отсутствие опыта, если у будущего сотрудника имеется багаж деловых качеств, которые позволят ему грамотно наладить деятельность внутри компании и влиться в коллектив.

Организация складского учета на видео:

Как составляется итоговая оценка работы

В зависимости от внутреннего распорядка или конкретных приказов назначается период для мероприятий, в течение которых производится оценка деятельности заведующего. Они могут проводиться как раз в месяц, так и один раз в год — на усмотрение действующего начальства.

На этих мероприятиях оцениваются:

• качество произведенной работы
• характер достигнутого результата в период исполнения обязанностей и соответствие его тем условиям, что были прописаны в договоре
• степень следования графикам: оцениваются своевременность выполнения всех стандартных рабочих задач, а также отдельных приказов руководителя
• качество документации и наличие всех требуемых отчетов
• итоговые результаты по проведенной инвентаризации
• производительность: общее количество выполненной работы в соответствии с требуемыми значениями — при превышении оных зачастую полагаются премиальные выплаты

Помимо этого, руководство также может назначать проведение оценки общей работоспособности заведующего и его поведения в коллективе. В ряде случаев может быть проведен анонимный опрос сотрудников для получения достоверного мнения о лице, что занимает должность.

Работа заведующего складом представляет собой целый комплекс.

В него входит не только выполнение базовых управленческих задач, которые свойственны данной должности, но и организация работы внутри коллектива, предотвращение конфликтов, а также обучение новых сотрудников.

При наличии особенной специфики компании также высоко ценится, если кандидат на должность умеет разбираться в нормативных документах, договорах и технологиях, которые позволяют оптимизировать работу всего предприятия.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Принят на должность заведующего складом или заведующим

И перевод становится постоянным. Это можно оформить доп. соглашением и приказом .

В приказе можно указать :

«Признать временный перевод бухгалтера (указать фамилию, имя, отчество и дату перевода) постоянным»

. В этом случае в трудовую книжку нужно внести запись о переводе ( пример в конце ответа) с первоначальной даты перевода , но со ссылкой на два приказа : о временном переводе и приказа о признании перевода постоянным.

Подробности в материалах Системы:

• Ответ: Как оформить временный перевод сотрудника на другую работу

Виды временных переводов Временный перевод является .

Управляя складом. На заметку руководителю склада (Андрей Бат)

Отметим, что с ним должен заключаться договор о полной материальной ответственности.

На заведующего складом возлагаются перечисленные ниже функции.

Постановка, организация и полное руководство работой склада, включая обеспечение необходимых санитарно-гигиенических, технологических и иных условий хранения товарно-материальных ценностей.

Обеспечение контроля ведения учета складских операций, а также составление и предоставление необходимой отчетности, в соответствии с действующим законодательством и нормами и правилами, действующими на данном предприятии.

Каждый заведующий складом

Кладовщик – это профессия или должность?

2.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ 2.1. На должность кладовщика назначается лицо, имеющеесреднее специальное образование и опыт работы не менее трех лет. 2.2.

Кладовщик в своей деятельности руководствуется: – действующими нормативно-техническими документами; – уставом организации, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми генеральным директором, заведующим складом; – настоящей должностной инструкцией.

2.3.

Кладовщик должен знать: – организационно-распорядительные документы, касающиеся складского хозяйства; – организацию и технологию складского хозяйства; – организацию учета складских операций; – необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; – условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; – Правила трудового распорядка; – правила и нормы охраны труда; – правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

Основные профессии на складе

Этот человек несет полную ответственность за все, что происходит в помещениях склада, за всю документацию, относящуюся к работе склада. Но главное – человек, занимающий эту должность, отвечает за все ТМЦ на складе.

Он организует их приемку, хранение и отпуск конечному потребителю.Хороший заведующий складом должен знать о товарах, поступающих на склад практически все: начиная от маркировки и заканчивая надлежащими условиями хранения.

Потому на должность заведующего складом обычно нанимают специалистов с высшим или средне — специальным профильным образованием, имеющих соответствующий опыт работы. Трудовой кодекс относит должность заведующего складом к разряду руководящих должностей.Заведующий складом во всех случаях заключает договор о полной материальной ответственности.

С момента заключения этого договора этот работник полновластным хозяином на складе.

Если хорошего

lic-r.ru

падеже (заведующий муниципальным автономным учреждением). Меняется ли падеж словосочетания , если склонять слово «заведующий»? Правильно «заведующего муниципальнЫМ автономнЫМ учреждениЕМ» или»заведующего муниципальнОГО автономнОГО учрежденИЯ».Какое есть правило?

Ответ справочной службы русского языка Правильно: заведующего муниципальным автономным учреждением.

Вопрос № 275163 Добрый день.

Подскажите, плиз, с каким окончанием написать НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ в именительном или родительном падежах:»В связи с предстоящим сокращением занимаемой Вами должности, о котором извещалось Вам ранее, предлагаем Вам перевод на другую должность: заведующЕГО поликлиникой-врачА-терапевтА, врачА-терапевтА участковОГО.» или «заведующИЙ поликлиникой-враЧ-терапевТ, враЧ-терапевТ участковЫЙ»? Ответ справочной службы русского языка Оба варианта возможны.

Внимание Всего найдено: 23 Вопрос № 292751 Как правильно

Голосование:

2.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заведующий складом: 2.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

2.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, правил организации складского учета товарных ценностей. 2.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда. 2.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита. 2.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

Как правильно указывать в трудовой книжке должность — заведующий или заведующая складом

Любая дискриминация по половому признаку действующим законодательством запрещена ().

Исключение составляют случаи, когда ограничение на применение женского или мужского труда в определенных видах деятельности прямо установлено в законодательстве или обусловлено особенностями профессии*.

Таким образом, при оформлении штатного расписания и указании названий должностей следует учитывать, что на эти должности в общем случае могут быть назначены как мужчины, так и женщины, а значит, название должности по возможности должно быть универсальным. Например, при отражении должности заведующих рекомендуется указывать в штатном расписании именно не «заведующая отделом», а «заведующий отделом», чтобы такое наименование соответствовало любому сотруднику независимо от его пола*.

Вместе с тем, необходимо помнить, что ряд должностей не могут быть поименованы произвольно.

Речь идет о должностях, работа в рамках которых связана с предоставлением льгот и компенсаций.

Как правильно заведующий склада или заведующий складом – Как правильно – Он был заведующим склада или заведующий складом?

Или оба варианта верные?

Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товарно – материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

Обеспечивает сохранность складируемых товарно материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно – расходных документов. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

Организует проведение погрузочно разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.

Как правильно писать: заведующий чем?

или чего?

Петрова вызва­ли на про­из­вод­ствен­ное сове­ща­ние.Заведующая дет­ским садом №103 Первомайского рай­о­на В.И.

Должностная инструкция заведующего складом — СУПЕР БИЗНЕС

Должностная инструкция заведующего складом – это важный нормативный документ локального характера, с помощью которого работодатель определяет, что должен делать и за что отвечать работник, занимающий указанную должность.

Формальное отношение к составлению инструкции приводит к возникновению спорных ситуаций в трудовых отношениях.

Например, сотрудник перестает справляться со своей работой, а у администрации предъявить претензии не получается.

Проблематично с юридической точки зрения правильно оценить работу персонала, организовать оплату труда в соответствии с выполняемым объемом, уволить нерадивого сотрудника.

Рассмотрим, что входит в должностную инструкцию зав. складом.

Что такое должностная инструкция и для чего она нужна

Описание документа и его роль кратко изложены в письме Роструда N 3042-6-0 от 09.08.2007 г. Он назван одним из основных инструментов регулирования трудовых отношений, определяющим задачи, степень подготовки, права и обязанности, ответственность специалиста.

Нормативной базой для составления должностной инструкции указаны квалификационные характеристики, которые можно найти в справочнике ЕКС и классификаторе профессий (ОКПДТР).

Официально подписанный директором документ защищает и интересы работника. Он четко фиксирует функциональные обязанности зав. складом, права, которыми тот может воспользоваться, предметно раскрывает ответственность должностного лица.

Как правильно назвать должность — заведующий или начальник склада?

Склады сегодня представляют собой разные уровни: небольшие по объемам и простые по хранящимся в них материалам, огромные распределительные центры оптовиков и интернет-магазинов, специализированные хранилища лекарственных средств и других отраслевых направлений.

Отсюда возникает вопрос, как правильно назвать должность – начальник склада или же заведующий? Если взять квалификационный справочник (утв. Минтруда No 37 от 21.08.1998 г.), то в него включена лишь должность заведующего. Работодатель вправе дать иное наименование. В ОКПДТР, например, указаны начальник складского хозяйства, начальник склада горюче-смазочных материалов и др.

Однако, надо иметь в виду, что статья 57 Трудового кодекса РФ напрямую связывает наименование должности с предоставлением льгот. Она подчеркивает, что если сотруднику полагаются какие-либо выплаты или бонусы, то название его должности должно соответствовать Квалификационному справочнику.

Это имеет значение для ряда отраслей. Например, Постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 г. No 1440 определены работы, производства, должности в сельском хозяйстве, дающие право на получение 25-процентной надбавки к фиксированной части пенсии.

Если ваша должность или профессия попадает в утвержденный список, вы проработали не менее 30 лет на сельскохозяйственном производстве, в колхозе – вы имеете право на получение такой надбавки.

В список включены заведующие различных хранилищ, например, заведующий складом запчастей в машинном дворе.

Общие положения должностной инструкции

Структура должностной инструкции уже давно отработана и имеет определенные классические разделы, слегка отличающиеся в зависимости от отраслевых особенностей и размеров объекта.

В разделе «Общие положения» указывают, к какой категории относится должность зав. складом. Ответ на этот вопрос находим в вышеуказанных справочниках, где начальник и заведующий отнесены к категории руководителей.

Заведующий в силу своих обязанностей несет полную ответственность за состояние дел на складе. Ему подчиняются остальные сотрудники хранилища: кладовщики, грузчики. Поэтому и по логике завскладом является руководителем.

Приказ о его назначении подписывает директор компании.

Подчиняется он либо непосредственно директору или его заместителю, либо начальнику отдела снабжения в крупных компаниях.

Здесь же записывают порядок замещения завсклада в случае отсутствия по объективным причинам. Обычно выполнение обязанностей возлагают на заместителя, а если нет такой штатной единицы – на одного из кладовщиков.

В этом же разделе описывают квалификационные требования к заведующему складом. Претендент должен иметь профессиональное среднее образование и как минимум отработать год на подобной работе.

В случае отсутствия профессиональной подготовки необходимо полное среднее образование и опыт работы уже не менее 3-х лет. Допускается прохождение дополнительной профессиональной подготовки.

Сюда же вносят описание навыков и знаний, которыми должен обладать завскладом. Обычно он должен знать:

• ключевые отраслевые нормативные акты, касающиеся требований к технологическим процессам по приему, хранению и отгрузке содержимого хранилища;
• правила организации складского учета;
• правила охраны труда и соблюдения противопожарной безопасности.

Должностные обязанности заведующего

Во втором разделе перечисляются функции, которые обязан выполнять начальник склада или заведующий.

Как руководитель подразделения, он организует работу коллектива по всей технологической цепочке складских операций.

В обязанности заведующего складом входит принятие мер в рамках своей компетенции по сохранности складской продукции. Как правило, с заведующим заключают письменный договор о материальной ответственности. В функциональные обязанности заведующего складом входит подписание подобных соглашений с кладовщиками и другими работниками хранилища.

Ведение складского учета также входит в должностные обязанности заведующего складом. Например, в бюджетном учреждении зав. складом должен во взаимодействии с бухгалтерией организовать учет на основании применения приходно-расходных бланков и соответствующих учетных книг.

Какие права имеет заведующий?

Чтобы качественно выполнять должностные обязанности заведующего складом, работник должен быть наделен определенными правами.

Это прежде всего касается получения служебной информации в полном объеме от других подразделений, работающих с поставщиками и получателями грузов.

Предлагать меры по совершенствованию логистической деятельности компании; вносить предложения о поощрении своих сотрудников; ставить вопрос о материальном или дисциплинарном наказании нарушителей трудовой дисциплины из числа подчиненных работников.

Ему важно знать, что делает руководство по использованию его предложений, по дальнейшему улучшению условий труда подчиненных.

Зав складом должен иметь возможность изучать опыт других компаний, повышать свою квалификацию, иметь доступ к документам, определяющим функциональные обязанности заведующего складом, критерии оценки их исполнения.

Ответственность завсклада

Специалист несет ответственность прежде всего за нарушения в хранении и учете складской продукции. Согласно трудовому законодательству, начальник склада или заведующий несут ответственность за:

1. нарушения производственной и трудовой дисциплины, разглашение коммерческой тайны – дисциплинарную;
2. причиненный работодателю ущерб – материальную;
3. совершение хищения или другого подобного преступления – административную или уголовную.

Должностную инструкцию утверждает свои приказом генеральный директор компании. Специалист, принятый на работу зав. складом, должен быть обязательно ознакомлен с документом под роспись.

Некоторые нюансы профессии

В небольших компаниях на складе могут трудиться не более двух человек. Одного из них назначают кладовщиком, другого – заведующим. Ввиду малого объема работ и однотипности операций пишут им одинаковые должностные инструкции. Это неправильно.

Другая ситуация – на складе работает вообще один человек. Его утверждают завскладом. А должностные обязанности ему прописывают только кладовщика.

Так чем отличается кладовщик от заведующего? Отличие заключается в том, что у зав. складом обязанности шире, он несет ответственность и за учет, и за отгрузку материалов, и за состояние противопожарной безопасности и т. д. Это разные по объему функций должностные инструкции.

Обусловлено это тем, что должностная инструкция заместителя заведующего складом должна разрабатываться непосредственно нанимателем, исходя из требований, содержащихся в характеристике должности руководителя склада. Иначе говоря, следует взять за основу инструкцию заведующего и просто её переработать.

Резюме заведующего складом | Готовые примеры начальника склада

Если вы хотите устроиться на работу по специальности, то должны в первую очередь подойти правильно к составлению резюме. Это важный документ, не терпящий мелочей, а это означает, что каждый пункт его надо заполнять внимательно. Важно дать понять работодателю, что вы знаете, с чем предстоит иметь дело, и какие сложности вас ожидают.

В случае с резюме начальника склада важно указать на такие сильные стороны, как умение вести документооборот и организовать работу коллектива склада.

Докажите, что вы ответственный и исполнительный сотрудник.

Если говорить об общих положениях резюме, вам придется указать:

• должность, на которую вы претендуете (заведующий, начальник склада);
• данные об основном и дополнительном образовании;
• опыт работы и достижения;
• профессиональные навыки и дополнительную информацию о себе;
• полные контактные данные.

Многие претенденты допускают ошибку, много говоря о том, что не касается его будущей работы. Прежде чем подавать резюме завскладом необходимо понимать, что директор предприятия или уполномоченное им лицо в день просматривает массу анкет кандидатов на эту должность. Вряд ли он будет читать большие сочинения, а скорее предпочтет претендента, умеющего излагать свои мысли кратко.

Запомните эти слова Плутарха: «Монеты, которые больше всего ценятся, — те, что представляют наибольшую ценность при наименьшем объеме: так и сила речи состоит в умении выразить многое в немногих словах».

Опыт работы в резюме завскладом

Первое, на что обратит внимание работодатель, изучая анкету соискателя, это опыт предыдущей работы. Поэтому в этом пункте резюме на должность руководитель склада вы должны подробно описать свои профессиональные навыки. Понять, с кем предстоит иметь дело, поможет лучше всего описание должностных обязанностей.

Для завсклада важно уметь работать с документами, а преимуществом будет знание программы 1C: Торговля и Склад. Важно также указать, что в ваши функциональные обязанности входила организация работы коллектива склада, движения товаров и контроля качества продукции.

Обязанности начальника склада для грамотного резюме это важно, но обратите внимание также на описание своих достижений. Именно благодаря этому пункту работодатель сможет в полной мере оценить ваши качества. Не стоит говорить обобщенно, лучше привести конкретные цифры, которые скажут больше, чем множество слов.

Пример одного из опытов работы

Скачать шаблон готовой анкеты сегодня несложно, но не всегда перед вами будет грамотный документ, составленный по всем правилам. Поэтому мы предлагаем образец резюме зав складом, который составлен с учетом требований кадровых агентств.

Резюме специалиста без опыта

Устроиться на любую должность без опыта работы сложно, особенно если речь идет о заведующем складом, который, помимо всего прочего, несет материальную ответственность. В этом случае важно убедить сотрудника отдела кадров в том, что вы сможете справиться с возложенными обязанностями. Поможет в этом профильное образование и опыт, не зафиксированный в трудовой книжке.

Образование в резюме заведующий складом

Не исключено, что работодатель в первую очередь посмотрит не на опыт работы, а на образование претендента, поэтому наличие специального образования будет вашим преимуществом. Для того чтобы донести эту важную информацию, достаточно правильно заполнить раздел «образование». Здесь нужно указать полное название учебного заведения, факультет, полученную специальность и год окончания.

Профильное образование, к сожалению, имеют не многие соискатели на должность начальника склада, но в этом случае на помощь могут прийти курсы повышения квалификации или другое дополнительное образование. Работодатель точно обратит внимание, если оно непосредственно касается должности, на которую вы претендуете.

Навыки начальника склада

Как мы уже говорили, при написании резюме надо уделять пристальное внимание каждому разделу. Это касается и описания ваших навыков, где можно немного отклониться от темы.

Здесь можно указать не только навыки, непосредственно относящиеся к должности завсклада, но и умения, которые также могут пригодиться.

В данном случае помимо профессиональных навыков, таких как знание специальных программ и управление автопогрузчиком, нелишней будет информация о владении английским и наличии водительских прав. В резюме зав складом образец профессиональных навыков может быть следующим:

Что писать о себе в резюме заведующий складом

Несмотря на то, что это не основной раздел резюме, информацию о себе также надо представить достойно. Возможно, именно из нее работодатель поймет, что вы тот сотрудник, которого он искал.

Заведующий складом должен иметь стрессоустойчивость, обладать организаторскими способностями, быть работоспособным и готовым на ненормированный рабочий день.

Не стоит, между тем, говорить о своей любви к рыбалке или футболу, так как трудоустроиться это точно не поможет, даже если работодатель заядлый рыбак. Помните о краткости изложения и напишите примерно так:

Контактные данные заведующего складом в резюме

Заполняя раздел с контактными данными, помните, что информации о мобильном телефоне может быть недостаточно. Вы заинтересованы, чтобы не пропустить предложение на собеседование, а это означает, что надо указать все контакты, включая электронный адрес, WhatsApp, Viber и Skype, помогут и аккаунты социальных сетей.

Заключение

Образец резюме на должность заведующего склада можно найти в свободном доступе в интернете, но помните, что работодатель отдаст предпочтение документу, заполненному не шаблонно, а творчески. Помимо того, что вы должны заполнить правильно все разделы резюме, не забывайте о грамотности, так как наличие большого количества ошибок поставит крест на трудоустройстве.

Несколько раз проверьте документ перед отправкой или поручите это профессионалам.

Помните, что вашей основной целью должно быть создание уникального резюме заведующего складом. Примеры готовые на нашем сайте вы можете использовать в качестве дополнительной информации. Однако избегайте бездумного копирования. Работодатели всегда ищут универсальных людей, способных работать в нескольких направлениях.