Разработка пакета документов по охране труда

Охрана труда. Разработка документов – Комплект

Разработка пакета документов по охране труда

1. Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда

 Основание – ст. 217 ТК РФ. Утверждается Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации (при численности работников организации 50 человек и менее)

2. Положение о службе охраны труда

 Основание – ст. 217 ТК РФ. Утверждается Положение о службе охраны труда (при численности работников организации более 50 человек)

3. Приказ об утверждении Положения о СУОТ

 Основание – Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. N 438н “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда”

4. Положение о СУОТ

 Основание – Приказ Минтруда России от 19 августа 2016 г. N 438н “Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда”

Организация обучения по охране труда

5. Приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда

 Основание – п. 3.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

6. Приказ об организации обучения по охране труда

 Основание – п. 2.3.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

7. Программа обучения руководителей и специалистов по охране труда

 Основание – п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

8. Программа обучения работников рабочих профессий по охране труда

 Основание – п. 2.3.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

9. Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов

 Основание – п. 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

10. Протоколы проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий

 Основание – п. 3.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

11. Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда

 Основание – п. 3.7 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

12. Программа проведения вводного инструктажа по охране труда

 Основание – п. 2.1.2 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

13. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда

 Основание – п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

14. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте

 Основание – п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

15. Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте

 Основание – п. 2.1.4 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 “Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций”

16. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

 Основание – п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

17. Приказ об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда

 Основание – п. 5.9 Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 “Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда”

18. Инструкции по охране труда для работников по должностям/профессиям/видам работ

 Основание – п. 5.3 Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 “Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда”

19. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда

 Основание – п. 5.10 Постановления Минтруда РФ от 17 декабря 2002 г. N 80 “Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда”

20. Перечень профессий и должностей работников, проходящих стажировку на рабочем месте

 Основание – п. 9 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

21. Распоряжения о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники

 Основание – п. 9 ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения»

Организация медицинских осмотров

22. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра

 Основание – ст. 213 ТК РФ, п. 19, 20, 21 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г.

N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда”

23. Поименный список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра

 Основание – ст. 213 ТК РФ, п. 19, 22, 23 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г.

N 302н “Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Организация выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам

24. Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам

 Основание – ст. 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 г. N 290н “Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”

25. Личные карточки учета выдачи СИЗ

 Основание – п. 22 Приказа Минздравсоцразвития России от 01 июня 2009 г N 290н “Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”

26. Нормы бесплатной выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств

 Основание – ст. 221 ТК РФ, Приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”

27. Личные карточки учета выдачи СиОС

 Основание – п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н “Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда “Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами”

Электробезопасность

28. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

 Основание – п. 1.2.3 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 “Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей”

29. Приказ о назначении ответственного за проведение обучения с последующим присвоением группы I по электробезопасности для неэлектротехнического персонал

 Основание – п. 1.4.4 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 “Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей “

30. Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности

 Основание – п. 1.4.3 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 “Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей “

31. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу группы I по электробезопасности

 Основание – п. 1.4.4 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 “Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей “

32. Журнал учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

 Основание – п. 1.4.4 Приказа Министерства энергетики РФ от 13 января 2003 г. N 6 “Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей “

Пожарная безопасность

33. Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

 Основание – п. 12 Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций”

34. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа

 Основание – п. 14 Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций”

35. Программа проведения первичного противопожарного инструктажа на рабочем месте

 Основание – п. 18 Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций”

36. Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

 Основание – п. 10 Приказа МЧС РФ от 12 декабря 2007 г. N 645 “Об утверждении Норм пожарной безопасности “Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций”

ГО и ЧС

37. Приказ о назначении ответственного за проведение мероприятий по ГО и ЧС

Разработка пакета документов по охране труда

Разработка пакета документов по охране труда

Экспертный центр «Югополис» занимается разработкой документов по охране труда. Среди наших клиентов – предприятия разных форм собственности и направлений деятельности.

Безопасности работников во время работы должно уделяться достаточное внимание. Иногда руководители бизнеса недооценивают значение мероприятий оценки качества труда.

Но при проверке надзорные органы потребуют правильно заполненные бланки строгой отчетности. Их отсутствие чревато санкциями и немалыми штрафами.

Обратитесь в компанию «Югополис», чтобы купить пакет документов по охране труда. Вы получите помощь с разработкой документов и гарантию стабильной работы.

Что такое пакет документов по охране труда?

В любой сфере деятельности есть правила по охране труда. Кроме журналов с инструктажами на предприятии (будь то производство, СТО, салон красоты, кафе и т.д), должен быть обязательный пакет документов.

Пакет документов включает:

  1. Приказы и локальную документацию по охране труда, электро- и пожарной безопасности;
  2. Положение о системе управления;
  3. Документацию по:
  • вводному инструктажу;
  • инструктажу на рабочем месте, стажировкам;
  • обучению и проверке знаний требований трудовой охраны;
  • электробезопасности (на присвоение I группы);
  • медосмотрам;
  • выдаче СИЗ, смывающих/обезвреживающих средств защиты;
  • защите персональных данных.

Сотрудники, ответственные за безопасность, должны знать как хранятся приказы, инструктажи, справки. Какой срок давности каждый из них имеет. Если существуют пробелы знаний или нехватка времени на оформление документов, обратитесь за их разработкой в экспертный центр. Здесь вам посоветуют формат сотрудничества с учетом специфики вашей организации.

Что будет, если нет пакета документов по охране труда?

Штрафные санкции, налагаемые государством. С 1 января 2015 г. накладываются штрафы до 400 000 рублей за нарушение ст. 143 УК РФ (Нарушение требований охраны труда), либо лишение свободы на срок от 1 года до 5 лет.

Как подготовить пакет документов?

Некорректное заполнение документов перечеркнет все усилия по созданию системы охраны. Поэтому обращение к профессионалам – надежный выход.

Экспертный центр «Югополис» оказывает услуги по разработке полного пакета документов по охране труда. Вся документация разрабатывается индивидуально с учетом требований закона.

Все документы предоставляем «под ключ». Вам остается только собрать подписи.

Для рассчета стоимости работ потребуется штатное расписание чтобы определить количество профессий, должностей и работников. Потребуется выезд нашего специалиста для выяснения существующих рисков на рабочих местах и назначения ответственных за создание нужных условий.

Завершает работу консультация по ведению разработанной нами документации.

Сроки выполнения работ, наши цены

Стоимость разработки документов по охране труда – невысокая. Алгоритм прост:

  1. При первом обращении к специалистам вы рассказываете, какие именно услуги интересуют.
  2. Вам предлагают подходящий формат, готовят список необходимой документации. Обязательно потребуется штатное расписание. По нему определяют число работников, их должности, структуру предприятия.
  3. Эксперт собирает информацию, формирует приказы, отчеты, постановления. Создается вся документация, которая потребуется в ходе официальной проверки.

Стоимость разработки будет определена уже после первой встречи.

Прайс на разработку документов по охране труда:

УслугаЧисленность работников (чел.)
Разработка пакета документовОхрана труда. Пож. безопасностьдо 1011-2021-5051-7576-100Свыше 100
ОтрасльСтоимость (руб.)
Офисные сотрудникиОхрана трудаот 12000от 14000от 17000от 21000от 24000Договорная
Пож. безопасностьот 4000от 5000от 6000от 7000от 8000
Мед. учрежденияОхрана трудаот 3000от 15000от 18000от 22000от 27000Договорная
ШколыПож. безопасностьот 4000от 5000от 6000от 8000от 9000
Детские сады
ОбщепитОхрана трудаот 14000от 16000от 19000от 24000от 28000Договорная
ТорговляПож. безопасностьот 5000от 5000от 6000от 8000от 9000
Учреждения доп. образования
ПроизводствоОхрана трудаот 16000от 19000от 23000от 28000от 34000Договорная
СтроительствоПож. безопасностьот 5000от 6000от 7000от 9000от 10000
Транспорт
Сельское хозяйство
Жкх
Автосервис

В центре работают опытные инженеры и эксперты со знанием действующих законов, их последних изменений. Здесь предлагают сопутствующие услуги мониторинга, анализа ведения отчетности. Вы можете заказать комплексную проверку условий работы для выявления рисков и их устранения.

Позвоните менеджерам компании, чтобы узнать обо всех форматах сотрудничества. Мы проконсультируем по всем возникшим вопросам!

Чтобы узнать стоимость разработки документации по охране труда, звоните на единый номер 8-800-505-72-15 или оставьте заявку в форме ниже.

∗ предложение не является публичной офертой

Контактные данные:

г. Краснодар:ул. Ставропольская, 41, 3 этаж.

8 (861) 279-67-30

г. Ставрополь:

Разработка документов по охране труда

Разработка пакета документов по охране труда

Имидж или престиж компании создается не только за счёт уровня заработной платы, но и комфорта и безопасности на рабочем месте.

Потенциальные или уже трудоустроенные сотрудники обращают внимание на комфортность условий работы, а также возможные угрозы для их жизни или здоровья.

Чтобы не попасть под штраф от контролирующих органов, правильно проводить инструктаж, необходима разработка документов по охране труда.

Документация на предприятии

Современные организации, независимо от своей сферы работы, вынуждены соответствовать требованиям управленческой деятельности. Она обязывает их разрабатывать и хранить документацию на бумаге и в электронном виде. Такие бумаги описывают главные элементы администрирования охраны труда.

Информация в них обязана быть понятной, разборчивой, удобной для чтения. Все формы, инструкции, порядки обязательно сопровождаются датой создания, сроком действия (то есть сроком, в течение которого его надлежит хранить).

Работодатель самостоятельно устанавливает для себя порядки в плане хранения, утилизации различной документации, но соответствующий пакет обязан всегда оставаться в оптимальном объёме для того, чтобы его можно было результативно использовать.

Делопроизводство организовывается в рамках общего порядка документооборота предприятия. При разработке документов по охране труда, описывающих нормы и правила на предприятии, можно выделить следующие:

  • Нормативные акты организации местного характера по вопросам безопасности производства. Они определяют организационно-управленческие правила соблюдения работодателем и работниками нормативных требований государства.
  • Бумаги, которые фиксируют исполнительность работников, работодателя по соблюдению предписаний локальных или государственных нормативных актов (требований). В качестве примера можно привести отчёт о результатах проведенной специальной оценки условий труда. Этот пакет – самый большой в организации, потому что он фиксирует всю конкретную деятельность, а также мероприятия по предотвращению профессиональной заболеваемости и травм на производстве.
  • Дела с расследованиями несчастных случаев (травм), профессиональных заболеваний. Это важные записи с особым статусом.
  • Предписания (письма), составленные органами власти, надзора, контроля. Также имеют особый статут, потому что, как правило, требуют оперативных действий для их исполнения.
  • Государственные нормативные требования по охране труда. Они нужны не только для соблюдения и информирования работников, но и разработки на их основе локальных нормативных актов предприятия.
  • Бумаги, которые описывают правила безопасной эксплуатации оборудования (инструментов), сертификаты соответствия, информация об опасности материалов.
  • Официальная статистическая отчётность перед органами государственной власти.
  • Внутренние документы (к примеру, отчёты подразделений перед управлением). Они могут содержать информацию, составляющую коммерческую тайну.
  • Учебно-методические, информационные, прочие (не строго обязательные) документы, связанные с безопасностью и охраной труда на производстве.
  • Журналы регистрации, выдачи, учёта.

Во время организации документооборота вся документация делится на следующие сегменты: внешняя, управления организацией, подразделений, на рабочих местах. Сам процесс должен отвечать определенным требованиям.

Среди них: прохождение документации должно осуществляться оперативно, оптимально, регулирование проводится целенаправленно, а каждое перемещение документа – обосновано.

В конце года проводится отбор бумаг, которые подлежат описи, сдаче в архив или уничтожении.

Услуги по разработке документов по охране труда

Залог спокойствия руководителя – наличие и правильное ведение документов. Наша компания предоставляет широкий перечень услуг по разработкепакета документов по охране трудав Москве, который включает в себя:

  1. Консультацию клиента удобным для него способом: по телефону, онлайн или лично.
  2. Подготовку и (или) оформление полного пакета документов по пожарной, электробезопасности. Сюда можно отнести приказы, инструкции, журналы, прочее.

Среди основной документации, предоставляемых нашей компании можно выделить:

  • программы для инструктажа сотрудников на рабочем месте и для всего персонала, в целом;
  • программы для вводного инструктажа;
  • инструкции, нормативные акты, планы мероприятий на текущий год по пожарной и электробезопасности;
  • должностные инструкции для персонала, распорядительную документацию.

Все документы соответствуют законодательным нормам РФ. При предоставлении услуг учитываются индивидуальные особенности предприятия (организации). Стоимостьразработки документов по охране труда зависит от разных факторов. К примеру, количества рабочих профессий в штатном расписании (видов опасных работ), типов используемой техники и оборудования.

Подробную информацию и стоимость услуг узнавайте по телефонам:

Разработка нормативных документов организации

Для обеспечения ОТ крупные предприятия обязаны иметь в штате отдельного специалиста — специалиста по охране труда. Если численность работников не превышает 50 человек, соблюдать это требование не обязательно. Но это одновременно усложняет разработку локальной документации. Руководители вправе обращаться в специализированные организации, способные подготовить необходимые бумаги.

После создания компании все рабочие места в обязательном порядке проверяются на соответствие трудовым условиям. С этой целью руководитель обращается в специализированную организации, имеющую аккредитацию в области охраны труда. Чтобы оценка прошла успешно, компания обязана:

  • обучить сотрудников;
  • обеспечить безопасность на каждом рабочем месте;
  • подготовить требуемые бумаги.

Под разработкой документации по охране труда подразумевается:

  • определение приоритетов фирмы в сфере ОТ;
  • аналитика задач, полномочий, зон ответственности сотрудников;
  • выделение нормативных актов, которые будут использованы в разработке;
  • определение потенциальных рисков на рабочих местах;
  • разработка программ, схем ведения политики в этой области;
  • непосредственное составление документов для конкретной фирмы.

Система охраны труда — важнейшая часть управления любой организацией. Эффективность работы компании, лояльность партнеров, доверие клиентов, безопасность сотрудников во многом зависит от того, как организована охрана труда. Если вы не знаете, как привести в порядок бумаги, обращайтесь за помощью к нашим специалистам. Мы сделаем всю работу за вас.

Аудит документов по охране труда

Аудит документации в сфере охраны труда — экспертная проверка существующей в компании системы управления ОТ. Многопрофильный центр «Феникс» внесен в реестр Минтруда и соцзащиты РФ как организация, имеющая право оказывать такого рода услуги.

Аудит выявляет несоответствия требований ОТ, ошибки и неточности в оформлении бумаг, организации работы, исключает негативные последствия таких нарушений. Аудит снижает риск получения производственных травм и определяет эффективность отдельных элементов политики безопасности.

Аудит по ОТ потребуется предприятиям таких категорий:

  • организации, где планируется проведение официальной проверки надзорными инстанциями;
  • фирмы с количеством сотрудников меньше 50 человек, где нет собственной службы ОТ;
  • фирмы, где часто нарушались требования ОТ, что становилось причинами травм на производстве.

Когда проводится аудит

Регулярная аудиторская проверка требуется практически всем компаниям, специфика работы которых связана с высоким риском получения производственных травм. Независимая экспертиза, проведенная многопрофильным центром «Феникс», оценит состояние ОТ и вовремя обнаружит имеющиеся в этой области недочёты.

В процессе аудита специалисты МПЦ «Феникс» выполнят такие мероприятия:

  • проведут экспертную оценку системы ОТ;
  • проанализируют локальные НПА по охране труда;
  • проверят, насколько полно и достоверно отражена информация;
  • разработают рекомендации для компании, чтобы улучшить условия производства.

Результаты аудиторской проверки оформляются в виде заключения, которое содержит:

  • Перечень обнаруженных нарушений, которые были допущены в процессе работы системы управления ОТ.
  • Список недочётов в локальных нормативах по ОТ.
  • Возможные шаги для корректировки имеющихся нарушений.
  • Риски и возможные штрафы за имеющиеся нарушения.

Стоимость аудита рассчитывается в индивидуальном порядке для каждой организации. На цену влияет сложность и объем работ.

Кому требуется охрана труда

Организация охраны труда должна быть выстроена в каждой фирме, так как требования трудового законодательства для всех едины. Существует только различие в риске наступления проверки со стороны надзорных инстанций.

Стоит помнить, что от обязанностей иметь в рамках компании систему управления охраной труда не освобождаются индивидуальные предприниматели и фирмы, ведущие деятельность только в офисе.

Риск проведения проверок у этих категорий работодателей наступает только при жалобах сотрудников на действия работодателя, включая несвоевременную выплату заработной платы, а также при возникновении несчастного случая.

Преимущества разработки документов в МПЦ «Феникс»

Многопрофильный центр «Феникс» всегда в курсе последних законодательных изменений. Это очень важно. Документация, разработанная на основе старых актов, не имеет юридической силы и не защитит работодателя. А наша цель — защитить вас от штрафных санкций.

Назовем основные плюсы обращения к нам:

  • разработка документов по охране труда «под ключ»;
  • огромный опыт прохождения проверок;
  • разработка учитывает и смежные области — электробезопасность, пожарную безопасность.

Мы проведем разработку нормативных документов персонально для вашей компании, сэкономим ваше время, примем во внимание специфику работы. Сотрудники МПЦ «Феникс» дадут профессиональную консультацию по ведению документов и ответят на любые вопросы, связанные с ОТ. Если вы хотите быть уверенными в правильной организации охраны труда на вашем предприятии, обращайтесь к нам!

С нами вы минимизируете риски, повысите эффективность труда и привлекательность своей компании в условиях жёсткой конкуренции.

Разработка документов по охране труда Учебный центр ЮТМ

Разработка пакета документов по охране труда

В соответствии со ст. 211 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, устанавливаются государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ и субъектов РФ.

На основе государственных нормативных требований охраны труда на предприятии должны быть разработаны и утверждены работодателем на уровне локальных нормативных актов (далее — ЛНА) все необходимые документы, определяющие порядок функционирования системы управления охраной труда (СУОТ), безопасного выполнения всех видов работ, эксплуатации и содержания производственного оборудования, содержащие детальное описание того, как какая-либо конкретная операция или деятельность должны выполняться.

Комплект ЛНА в соответствии со ст. 212 ТК РФ должен быть на каждом предприятии.

Оставить заявку

Если Вы – юридическое или физическое лицо (ИП, ЧП), то Ваше предприятие (организация) должна иметь весь перечь документации соответствующий вашей работе в области охраны и условий труда. Иначе вам грозят ШТРАФЫ – статья 5.27 КоАП РФ

  • В вашей организации еще нет документов по охране труда?
  • Нужна разработка документов по охране труда?

Какой же выход?

ООО «УЦ ЮТМ» предлагает услугу «Подготовка полного пакета документов по охране труда» предприятиям (организациям) независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности.

Мы подготовим необходимый пакет документов по охране труда персонально для Вашего предприятия (организации), учтём все нюансы, связанные с Вашей деятельностью, сэкономим большое количество Вашего драгоценного времени, дадим полную и корректную консультацию по ведению данной документации, ответим на любые ваши вопросы, связанные с охраной труда.

Ваши цели – наши возможности:

  • в кратчайшие сроки обеспечить полное соответствие работы Вашего предприятия (организации) Российскому законодательству
  • иметь полный пакет документов по охране труда
  • быть уверенны и спокойны за организацию охраны труда на Вашем предприятии (организации)

Актуальность услуги:

В каких ситуациях может потребоваться наша услуга:

  • при создании новой компании для организации системы охраны труда
  • при подготовке к проверке надзорными органами
  • Вам необходимо разработать отсутствующие в вашей организации локальные нормативные документы
  • вступили в силу новые нормативные документы и есть необходимость в пересмотре ваших действующих локальных документов

Почему мы?

  • Профессиональная команда. Наши специалисты имеют высшее образование, опыт работы в области охраны труда более 20 лет, постоянно повышают свою квалификацию, совершенствуют свои знания и навыки.
  • Мы знакомы со всеми тонкостями и нюансами, с которыми может столкнуться бизнес в сфере охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям, экологии и охраны окружающей среды
  • Выгодные условия сотрудничества. (с возможностью поэтапной оплаты)
  • Наш специалист всегда готов проконсультировать вас по любому возникшему вопросу.
  • Быстрый результат. Мы решаем Ваши задачи и оказываем помощь в сжатые сроки.
  • Уверенность. Сотрудничая с нами, Вы выбираете уверенность в завтрашнем дне и процветание Вашего предприятия (организации)!

Мы гарантируем, что Вашему бизнесу не грозят финансовые потери из-за штрафов.

Не будет и ошибок в оформлении документации по охране труда, за которые надзорный орган может вынести постановление об остановке работы предприятия.

Категории организаций Организации независимо от формы собственности, сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности
работ, ЭтапыРазработка документации в соответствии с требованиями законодательства. В перечень входят:

  • пакет приказов по охране труда
  • журналы по охране труда
  • программы обучения
  • инструкции
  • положения по ОТ
  • списки и перечни
  • и другие необходимые Вам документы.
  • и др.

Мы готовы разработать Систему управления охраной труда в организации под ваши нужны. Основой организации и функционирования СУОТ в организации является положение о Системе управления охраной труда.

Основание законодательства Трудовой кодекс РФ ст. 211, 212
Стоимость Стоимость обсуждается индивидуально исходя из специфики предприятия (организации), видов деятельности и штатного расписания. Для наиболее точного расчета необходимо знать следующую информацию:

  • численность работников (штатное расписание)
  • проведена ли оценка труда
  • есть ли предписания
  • есть ли обученные работники

Ответственность:

– если у Вас не назначен приказом ответственный за охрану труда – штраф от 50 000 рублей до 80 000 рублей по ч.1 5.27 КоАП РФ неизбежен;

– если у Вас отсутствует обучение по охране труда (обязательно подтверждение протоколами и удостоверениями) штраф ч.3 ст. 5.27 КоАП – до 130 000 руб.

– если у Вас отсутствуют документы, подтверждающие проведение инструктажей (журналы инструктажей, программы) – штраф по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП – от 110 000 руб. до 130 000 руб.

– если у Вас не разработаны инструкции по охране труда (и в. т.ч. листов ознакомления с инструкциями) – штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП до 80 000 руб.

– если у Вас не проведена специальная оценка – ч. 2 ст. 5.27 КоАП до 80 000 руб.

– если у Ваши работники не прошли медицинский осмотр – штраф по ч. 3 ст. 5.27 КоАП до 130 000 руб.

– если Ваши работники не обеспечены СИЗ – штраф ч.4 ст. 5.27 КоАП – от 130 000 руб. до 150 000 руб.

Все права защищены. Учебный центр ЮТМ © 2015 – 2020гг. Пользовательское соглашение

Документация по охране труда

Разработка пакета документов по охране труда

Проектирование, обучение и сопровождение
по экологии и охране труда

В нашей компании вы можете заказать всю необходимую документацию и получить полный сервис по охране труда.

Чтобы заказать разработку документов по охране труда, пожарной и электробезопасности, сопровождению по охране труда просто заполните форму на этой страничке или позвоните по телефонам, указанным в шапке сайта или в разделе контакты. Стоимость работ определяется количеством рабочих мест согласно Вашему штатному расписанию и составляет 2000-3000 рублей за одну должность.

На любом современном предприятии должны быть в наличии все основополагающие документы по охране труда.

Кроме того, при расчете стоимости, нужно учитывать необходимость обучения 3 человек по охране труда для организации комиссии по охране труда внутри организации для обучения всех сотрудников (согласно законодательству, все сотрудники должны быть обучены в течение 1 месяца после приема на работу). Подробнее можно почитать здесь.

Вам необходимо разработать документацию по охране труда с нуля под ключ?

Мы предлагаем разработать документы по следующим двум вариантам:

1. Документация по охране труда.

2. Документация по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности.

В перечень разрабатываемых документов по охране труда входят:

  • Положение о системе управления по охране труда;
  • Инструкции по охране труда (по профессиям и видам работ);
  • Программа вводного инструктажа по охране труда;
  • Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда;
  • Программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
  • Журналы (инструктажи по охране труда, регистрации несчастных случаев, учетные журналы);
  • Положение по средствам индивидуальной защиты;
  • Положение по медицинским осмотрам;
  • Положение о расследовании и учете несчастных случаев.

В перечень разрабатываемых документов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности входят:

  • Положение о системе управления по охране труда;
  • Инструкции по охране труда (по профессиям и видам работ);
  • Программа вводного инструктажа по охране труда;
  • Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда;
  • Программы проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
  • Нормативно-техническая документация по пожарной безопасности (Инструкция по правилам пожарной безопасности);
  • Программа инструктажа по пожарной безопасности, иные обязательные нормативные документы);
  • Нормативно-техническая документация по электробезопасности (Программа инструктажа по электробезопасности, инструкция по электробезопасности, перечень профессий неэлектротехнического персонала, требующих присвоения 1 группы по электробезопасности, иные обязательные нормативные документы);
  • Журналы (инструктажи, по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, регистрации несчастных случаев, учетные журналы);
  • Положение по средствам индивидуальной защиты (в т.ч., нормы и личные карточки);
  • Положение по медицинским осмотрам; (в т.ч., контингенты и направления);
  • Положение о расследовании и учете несчастных случаев;
  • Приказы;
  • Пакет документов по обучению.   

Стоимость зависит от количества рабочих мест по штатному расписанию.

Наши услуги в сфере разработки документов

В нашей компании вы можете заказать всю необходимую документацию и получить полный сервис по охране труда. Сервисное обслуживание по охране труда сэкономит администрации предприятия много времени и сил.

Наши сотрудники являются высокопрофессиональными специалистами. Мы работаем с разными городами, например, Москва, Екатеринбург, Челябинск, Сургут, Новосибирск..

Стоимость услуг зависит от ряда параметров, в числе которых количество профессий, связанных с опасными видами работ.

Аутсорсинг по охране труда позволит вашей компании получить всестороннюю поддержку, грамотную защиту ваших интересов в области охраны труда, кратчайшие сроки выполнения работ.

Цена — это один из факторов при выборе компании, при этом необходимо учитывать сроки и качество предоставляемых услуг, а у нас это гарантировано!

Что включает документальная база по охране труда?

Среди основополагающей документации по охране труда – государственные акты федерального и регионального уровня. Разработка документации по охране труда всегда опирается на эти нормативные требования. В зависимости от вида деятельности компании она может занять от недели до нескольких месяцев.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.