+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Справка с места работы для вида на жительство образец

Как написать справку о том что человек работал в организации для внж

Справка с места работы для вида на жительство образец

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

рублей; депортация за пределы РФ. Документ имеет установленную форму, утвержденную ПП №21 от 17.01.2007 года.

Состоит из двух частей:

    Основная часть уведомления (заполняется заявителем и передается в территориальный отдел ГУВМ МВД). Отрывная часть бланка (заполняется сотрудником ГУВМ МВД и передается мигранту).

Правила заполнения бланка: Образец бланка уведомления иностранного гражданина о подтверждении проживания можно скачать далее.

Вместе с уведомлением подаются документы, подтверждающие нахождение человека на территории РФ, а также справки о наличии работы и легального заработка.

Вестник мигранта

В случае заключения гражданско-правового договора или занятий предпринимательством обязанности не заканчиваются на своевременной уплате 3-НДФЛ.

Внимательно изучайте законодательство. л) проценты по банковским вкладам; К счастью, многие инспектора продолжают принимать выписку со вклада с 12 прожиточными минимумами. Но, еще раз повторяем, так происходит не во всех регионах.

Так что, если у Вас приняли выписку с 12 ПМ — Вам очень повезло. Нас спрашивают: можно ли совмещать доказательства?

Например, предоставить справку 2-НДФЛ, доходы в которой немножко не дотягивают до 12 прожиточных минимумов и выписку из банковского вклада, куда я доложу недостающую сумму? Здравствуйте.

Образец заполнения вида на жительство

Госпошлину можно оплатить в любом ближайшем отделении банка или при помощи интернет-банкинга.

Если вам кажется, что сотрудник отделения намеренно заставляет вас исправлять ошибки в анкете, в следующий раз скажите ему, что анкету заполняли не вы, а работники из компании напротив, куда вам рекомендовали обратиться.

Вместе с заявлением мигранту нужны следующие документы на вид на жительство: есть в ГУВМ МВД, консульстве, если вы оформляете ВНЖ на родине, или в Сети.

Подтверждение ВНЖ в РФ: ежегодное уведомление о подтверждении проживания иностранного гражданина в России по виду на жительство

Какой документ необходим в данном случае? Я предоставляла справку с места официальной работы.А на остальную сумму годового прожиточного минимума я брала в банке справку,о том ,что на моем счету есть та необходимая сумма.Вам надо иметь запас денег в банке,мы занимали у друзей на два дня Неофициальная работа — это нарушение миграционного законодательства.

Предоставить можно справка из банка.

Где и как получить справку с мета работы

Поскольку документ обычно нужен для начисления социальных пособий, то отдельной строкой в ней нужно прописать, что гражданин не оформлял декретный отпуск за время работы а, значит, пособия не получал.

Если сотрудник принял решение оформить опеку над несовершеннолетним, соответствующие органы также могут потребовать предоставление справки с места работы в соответствии с их образцом.

Основное назначение в данном случае – подтверждение дохода за последний год.

Как правило, наряду с ней органы опеки требуют принести и копию трудовой книжки, каждая страница которой заверена печатью и подписью работодателя.

Предоставление в военный комиссариат требуется для того, получить сведения о работе призывника, который встает на первичный воинский учет.

Дело в том, что канцелярия военкомата ведет обязательный учет данных о текущем месте работы каждого призывника. Нередко она также пригождается для предоставления в разные судебные инстанции.

Справка с места работы

Форма справки с места работы – произвольная, пишут ее на листе бумаги форматом А4 либо оформляют на специальном бланке.

Обязательными реквизитами справки с места работы являются:

  • наименование адресата (кому предназначена);
  • наименование документа;
  • дата и номер документа;
  • место (город) составления;
  • текст справки;
  • подпись.

В некоторых справках с места работы адресата не указывают, а в конце текста документа пишут, для какой цели она выписана и ставят печать организации, которой была выдана справка с работы. пишется на фирменном бланке компании.

Справка дана Иванцовой Вере Ивановне в том, что она действительно работает в ООО «Мириада» в должности менеджера по рекламе с окладом 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Образец справки о том что человек не является сотрудником организации

Справка составляется в произвольной форме, но должна в обязательном порядке содержать следующую информацию: Вашу должность и Ваш доход в месяц или средний доход за год.

Следующий элемент — текстовый блок, в котором отражаются данные о работнике: Ф.И.О., должность, ежемесячный оклад, стаж работы в фирме. Третья категория предполагает выдачу документов, которые не имеют определенной законодательной формы, в частности: характеристики; извлечения из трудовой книжки; справки о работе по совместительству.

Как написать справку – образец справки с места работы

Мурзилка Начальник отдела кадров Р.О.

Жеманная Еще образец справки с места работы Справка дана Шмыгиной Ольге Георгиевне в том, что она действительно работает в ООО «Камыш» в должности технолога мясного цеха с 02.02.2010.

Выдана для представления в санаторий. Генеральный директор К.Е. Кулистикова Начальник отдела кадров С.М. Шульга Последний образец приведен в устаревшем варианте изложения.

Но в таком виде справка также будет иметь юридическую силу. И на сегодняшний день еще довольно часто на практике происходит оформление справок именно таким способом. Теперь для вас написать справку с места работы станет легкой задачей.

Создайте свои унифицированные образцы, если в вашей компании запрашивают справки по типовым повторяющимся вопросам.

Форум для мигрантов и их работодателей

Что нужно для того, чтобы получить вид на жительство (ВНЖ) или гражданство?

Так вам и нужно обращаться к новому бухгалтеру, чтобы излишне удержанные с дохода вашего мужа налоги (по ошибке предприятия, где он работает) ему вернули.

А потом уже на эту сумму переплаты уплатить меньше в бюджет. Возможно, новый бухгалтер будет отпираться, потому что нужно будет подавать корректировки по налоговым декларациям за два года. Удовольствия мало. если человек не может «официально» устроится на работу, то что ему делать?

какие документы с него имеет право требовать фмс? и как часто человек должен появляься в фмс, чтобы в итоге в 21 году получить гражданство РФ?

если человек не может «официально» устроится на работу, то что ему делать? и как часто человек должен появляься в фмс? — для трудоустроенных — справка 2-НДФЛ, — для индивидуальных предпринимателей — 3-НДФЛ, — для неработающих — вклад в банке, либо иждивением на 2-НДФЛ супруга, — для пенсионеров — указать размер пенсии (гривны, сумы, лиры — в эквиваленте рублю), а недостающую сумму дополнить вкладом в банке.

Да, по истечении 1 года (+2 мес) гражданам с РВП и ВНЖ нужно подтверждать свое проживание в РФ с приложением документа о доходах.

Обратитесь в территориальный (районный, по регистрации) отдел ФМС или МФЦ с ксерокопиями паспорта, ВНЖ и заявлением.

Документ под названием «Справка с места работы» может понадобиться в самых разных случаях.

Очень часто он нужен работнику для предъявления в государственные организации, органы социальной защиты, банковские и кредитные учреждения и т.д.

Справка носит подтверждающий характер и может содержать в себя сведения о заработной плате сотрудника, его должности, стаже и опыте работы и т.п.

Что нужно для получения справки с места работы

На некоторых предприятиях для того, чтобы получить нужную справку от работника не требуется никаких документов – достаточно обратиться к непосредственному начальнику или к представителю иного структурного подразделения с устной просьбой.

Но это не всегда так: в большинстве, особенно крупных компаний, сотрудник обязан предоставить письменный запрос или заявление на получение справки, в котором должен указать цель получения документа и также то, какая именно информация нуждается в подтверждении.

Но следует отметить, что закон дает право работнику не сообщать работодателю о том, куда именно и по какой причине требуется справка.

Имеет ли право работодатель отказать в выдаче справки

По закону работник имеет право получить любую информацию от своего работодателя, касающуюся его трудовой деятельности для последующего предъявления по месту требования. Она может быть оформлена в виде копии, выписки из внутреннего документа компании, или же справки.

Срок между заявлением с просьбой выдать справку и ее получением не должен превышать трех дней.

Если предприятие по каким-либо причинам отказывается выдать требуемую бумагу, сотрудник имеет право обратиться в суд.

Кто выдает справку

Обычно справку выписывает руководитель того подразделения, в ведение которого входит запрашиваемая информация.

Если работнику необходима справка о профессии или должности, то надо обращать в кадровый отдел, если о заработной плате – соответственно, в бухгалтерию и т.п.

Но если непосредственно оформлением справки может заниматься начальник структурного подразделения, то удостоверять ее должен в обязательном порядке директор компании или уполномоченное на подписание подобного рода документов лицо.

Срок действия справки

Каждая справка с места работы имеет свой срок годности, который определяет учреждение или организация, запрашивающая документ в индивидуальном порядке, и который чаще всего не превышает двухнедельный период – за это время сотрудник должен успеть запросить документ в организации и предъявить его туда, куда нужно.

Имеет ли право требовать справку уволившийся работник

По закону, сотрудник, который уволился, также может требовать у бывшего работодателя необходимую ему справку.

Правда, законодательно закреплен лишь один вид такого документа, в выдаче которого запрещено отказывать: это справка о заработной плате (например, для получения субсидий, пенсий, пособий и других социальных выплат). Информация для такого рода документов хранится в архиве предприятия.

Правила по составлению справки

Единого, унифицированного, обязательного к применению образца справки с места работы не существует.

Предприятия и организации вправе писать ее в свободном виде или использовать шаблон, разработанный внутри компании (правда, такие шаблоны должны быть зарегистрированы в ее учетной политике).

Независимо от того, какой вариант выберет фирма, справка должна содержать в себе ряд необходимых данных:

  • название организации,
  • дату составления,
  • сведения, которые нужно подтвердить,
  • подпись директора компании.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку с 2016 года юридические лица освобождены от обязанности удостоверять свои бумаги оттисками печатей и штампов (правда, в этом случае желательно вносить в документ реквизиты организации (адрес и телефон для связи), иначе справку могут просто-напросто не принять там, куда она будет предоставлена).

Справка должна содержать только актуальную и достоверную информацию, внесение в нее заведомо ложных, недостоверных сведений может привести в административному наказанию организации и должностных лиц в виде крупного штрафа.

Если к справке прикладываются какие-то документы или их копии, то информация об этом также должна быть зафиксирована в самой справке в виде отдельного пункта о прилагаемой документации.

Правила оформления справки

Справка может быть написана как от руки, таки в печатном виде, как на стандартном листе А4 формата, так и на фирменном бланке предприятия (последний вариант удобен тем, что содержит в себе реквизиты). Справка может быть выдана в стольких экземплярах, в скольких требуется, при этом каждый из них должен быть заверен должным образом.

При получении справки работник должен ее внимательно проверить и, при обнаружении каких-либо ошибок, потребовать выдачи нового документа — от содержания справки, как правило, зависит решение многих важных вопросов, поэтому неточности, исправления и помарки в них недопустимы.

Иногда предприятия просят подтвердить сотрудника о получении справки подписью во внутреннем журнале учета документов.

(23 3,20 из 5)
Загрузка…

Иждивение при ВНЖ: как подтвердить доход справками родственников

Справка с места работы для вида на жительство образец

Закон допускает разные варианты подтверждения доходов при подаче на ВНЖ, в том числе — иждивение. Инспекторы должны принять справки с работы родственника, который содержит заявителя. О нюансах говорим дальше в статье.

Иждивение для ВНЖ: кто может быть кормильцем и какие справки понадобятся

Возможность доказать наличие доходов иждивением закреплена в нормативных документах. В п. 28.

4 Регламента МВД № 846 по выдаче вида на жительство перечисляются все допустимые способы подтверждения своей финансовой состоятельности.

В данном пункте указано, что возможно предъявить справки о доходах человека, на иждивении которого находится заявитель. Поэтому данный вариант абсолютно законен и сотрудники МВД не имеет права отказывать в приеме таких документов.

Выдержка из Регламента МВД

Сразу отметим, что в том, что касается иждивения при подаче на ВНЖ, в разных регионах действуют разные правила. Самый беспроблемный вариант — это когда иностранного гражданина содержит муж/жена. В этом случае инспекторы обычно не придираются.

Если кормильцем мигранта выступает родитель илисовершеннолетний ребенок, то здесь уже могут возникнуть проблемы. В некоторыхрегионах такой вариант подходит, в некоторых принимают справки, только еслииностранный гражданин прописан по одному адресу с человеком, который егосодержит.

В случае если заявителя финансирует дальний родственник, сожитель,друг, доказать наличие средств иждивением, скорее всего, не получится.

Какая сумма нужна для подтверждения дохода иждивением

Человек, планирующий сдавать заявление на вид на жительство и подтверждаться иждивением, должен правильно рассчитать сумму. Доходов кормильца должно хватать на всех членов семьи, которых он содержит. Прожиточный минимум региона нужно умножать на количество иждивенцев.

Например, есть семья, состоящая из трех человек — муж, жена, ребенок. Жена подает на вид на жительство и будет подтверждать доходы справками супруга. Прожиточный минимум в области на трудоспособного человека — 12 000 рублей, на ребенка — 10 000 рублей.

Доходы супруга в месяц должны покрывать прожиточный минимум на него, жену и ребенка. Расчет будет таким: 12 000 + 12 000 + 10 000 = 34 000 рублей.

То есть в месяц супруг официально должен зарабатывать не менее 34 000 рублей, а сумма за год по 2 НДФЛ должна составлять минимум 408 000 рублей.

Если доходов кормильца не хватает, то можно использоватькомбинированный вариант. Например, предоставить справки 2 НДФЛ мужа (жены) идокумент о наличии вклада в банке (вклад должен быть открыт на недостающуюсумму).

Что писать в заявлении на ВНЖ

Информации о доходах в заявлении отведен 12 пункт. Если вы будете предъявлять только справки о заработках кормильца, то в п.1 таблицы пишите «Доход по основному месту работы мужа)». Соответственно вместо мужа можно указать другого родственника, на содержании у которого вы находитесь.

Пункт 12 заявления на ВНЖ

Если у вас есть официальная работа, но заработков не хватает и вы будете подтверждаться своими справками и справками супруга/супруги, то в первом пункте заявления в таблице указывайте сумму собственных доходов. А в п.6 «Иные виды дохода» допишите «Доход по основному месту работы супруга».

Пункт 12 заявления на ВНЖ – подтверждение дохода справкой 2-НДФЛ и иждивением

Как оформить иждивение

Проанализировав опыт разных иностранных граждан, мы сделаливывод, что единой системы нет. Все зависит от региона подачи и конкретного инспектора.Опишем основные сценарии подтверждения финансов для ВНЖ с помощью иждивения.

Первый вариант — это когда от кормильца не требуют писать заявление о том, что он готов взять заявителя на иждивение. Работает этот способ, когда в качестве кормильца выступает супруг/супруга.

Дело в том, что по закону, доходы мужа и жены считаются общими, поэтому и об иждивении речи быть не может.

В этом случае заявитель просто приносит вместе с заявлением и документами на ВНЖ справки 2 НДФЛ супруга, его паспорт и копию, а также свидетельство о заключении брака.

Но даже в случаях, когда мигранта содержит супруг, некоторыеинспекторы требуют подготовить документ об иждивении.

Часто, особенно в регионах, сотрудники МВД все-таки требуют нотариально заверенное заявление об иждивении. В этом случае вместе с родственником нужно прийти к нотариусу. Бланк заявления у специалистов уже имеется, поэтому самостоятельно составлять его не нужно.

Кормильцу нужно будет подписать заявление, по которому он обязуется вас содержать. Процедура обойдется в одну — две тысячи рублей.

Еще один вариант — это когда заявление об иждивении пишется непосредственно у инспектора при подаче на ВНЖ. Образец сотрудник МВД предоставит.

Заявление об иждивении

В этом случае на подачу нужно приходить вместе с родственником. Скорее всего, потребуется оригинал и копия паспорта кормильца, а также документ, подтверждающий родство.

О других способах подтверждения доходов при оформлении вида на жительство читайте в этой статье.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Давайте улучшим этот пост!

Справка с места работы: в каком случае выдается, для каких целей, образец заполнения, может ли работодатель отказать

Справка с места работы для вида на жительство образец

Работники, оформленные в хозяйствующих субъектах, имеют возможность согласно нормам трудового права обратиться в администрацию своего работодателя с просьбой о выдаче подтверждающего место работы документа.

Справка с места работы выдается работающему на предприятии человеку в установленные сроки законодательством независимо от целей, для чего она предназначена.

Ниже можно скачать образец документы для предоставления по месту требования и для получения визы.

Для чего необходима справка с места работы

Кадровая служба организации чаще всего работает с поступающими запросами о выдаче подтверждения занятости числящихся на предприятии людей.

Справка с места работы по месту требования используется для подтверждения факта занятости и получения работником дохода в определенных органах.

В ней указывается, где работает работник, по какой профессии и какой период. Поэтому данный документ является основным источником сведений для сторонних лиц о месте работы сотрудника, его профессии и стаже.

Куда чаще всего требуется справка с работы:

  1. Запрашивают чаще всего справки органы соц защиты для установления соответствующих субсидий и пособий работнику, предоставлению его родным и близким иных гарантий, установленных законодательством (стипендий, бесплатного питания).
  2. Справки с предыдущего места работы могут запрашивать новые работодатели. Они необходимы для подтверждения стажа и назначения пособия по больничному листу. В последнем случае должна составляться по строго установленной форме справка 182-н.
  3. При поступлении на вторую работу внешнему совместителю необходимо своему второму работодателю предоставить справку, что он работает по основному месту работы в другой организации.
  4. Это надо для объяснения отсутствия при поступлении на новое место трудовой книжки. Эти категории работающих также предоставляю справки со своего места работы для установления их право на отпуск вне очереди, так как он у второго работодателя должен совпадать с отпуском по основному месту работы.
  5. Справки о зарплате работники часто берут для оформления кредита в банках.
  6. При рассмотрении дела в суде работнику тоже может потребоваться справка от его работодателя, для подтверждения занятости и получения дохода.
  7. С аналогичной целью справку с места работу у сотрудника компании могут запросить миграционная служба при оформлении загранпаспорта и визы в иностранных посольствах.

Виды справок

Условно все справки, выдаваемые сотрудникам можно подразделить на два вида:

  • Справки, подтверждающие его занятость на данном предприятии.
  • Справки, содержащие сведения о получаемых сотрудником доходах.

Очень важно при поступлении запроса от работника определять, какую информацию необходимо указывать в справке. Так как все запрашиваемые данные являются персональными и подлежат защите от разглашения. Поэтому в заявлении нужно требовать от работника указания, какую именно информацию нужно предоставить.

Справки с целью подтверждения занятости или стажа заполняются на основании данных о приеме на работу. Их основная цель подтвердить занятость, стаж работы, и профессию, по которой трудоустроен работник. Такие справки предоставляет работник в судебные органы, приставам, своему новому работодателю, при поступлении в образовательные учреждения.

Справки о зарплате выдаются бухгалтерией на основании сведений расчетных ведомостей. При поступлении запроса на оформление такой справки важно указывать в какой форме она должна быть и за какой период необходимо отражать в ней сведения.

Запросы таких документов чаще всего необходимы для соцзащиты о доходах, кредитных учреждений, для нового работодателя, для службы занятости, отдела ОФМС, для приставов и т. д.

При этом для центра занятости, банков и других получателей данных документов необходимо соблюдать строго определенную форму справки. Желательно тогда к заявлению работника о выдаче справки требовать приложения ее образца.

Если работник совмещает несколько мест работы, то для оформления пособия по больничному листу ему может потребоваться справка 182 н.

Внимание! При увольнении работнику необходимо выдавать на руки по его запросу определенные справки. К ним относятся справка о зарплате за два года по форме 182 н, справка 2-НДФЛ и т.д.

Кто выдает документ

Заявление о выдаче справки работник подает в кадровую службу хозяйствующего субъекта. В ней он обязательно указывает какую информацию необходимо указать в запрашиваемой документе.

Важно помнить, что с момента подачи заявления работником до момента выдачи ему на руки справки должно пройти не более трех дней. Именно этот период установлен ТК РФ.

Инспектор после получения согласия на разглашение ПД и заявления определяет, кто будет исполнять поступивший запрос.

Если в справке нужно указывать данные, которые заполняются на основании кадровых документов, то справку подготавливает специалист кадровой службы. При его отсутствии данную обязанность может выполнять делопроизводитель или бухгалтер.

Если запрашиваемая информация относится к получаемым работником доходам, то заявление передается в бухгалтерию, где подготовкой справкой занимается бухгалтер расчетного отдела.

Внимание! Составленная справка обязательно должна быть заверена печатью фирмы при ее наличии и визой руководителя компании. На справке может присутствовать подпись также специалиста, который подготавливал ее.

Срок действия справки устанавливается тем субъектом, который ее запрашивает. В большинстве случаев срок действия справки устанавливается от двух недель до месяца.

Этот период считается достаточным, чтобы работник смог получить соответствующий документ своего работодателя и представить его по месту требования. При этом актуальность данных, содержащихся в справке будет сохранена.

Однако нужно учитывать некоторые моменты при установлении срока действия справки. Если запрашивается справка о текущих доходах работника, то при наступлении нового месяца, она потеряет свою актуальность, так как в ней будет отсутствовать информация о последнем месяце.

Работникам в таких случаях лучше всего обращаться к своему работодателю за подобными сведениями в начале следующего месяца, когда предыдущий период уже закрыт, и работодатель может выдать ему сведения о доходах в полном объеме.

Что необходимо для получения справки

Обычно, для получения справки от работника не требуется никаких дополнительных документов. Ему в этом случае достаточно обратиться с устной просьбой к руководителю, либо ответственному лицу.

Однако необходимо помнить, что непосредственно ТК требует, чтобы сотрудник подавал запрос на предоставление документов в письменной форме, обычно в формате заявления на имя руководителя.

К этому способу рекомендуется прибегать, если есть вероятность того, что работнику в выдаче справки по какой-либо причине может быть отказано. Однако с наличием написанного и зарегистрированного заявления, можно будет отстаивать свои права через трудинспекцию, либо суд.

Оформление заявлений также практикуется в крупных компаниях, с большим количеством сотрудников и серьезным документооборотом.

Поскольку в справке, которая будет оформлена для работника, будут присутствовать его персональные данные, ответственному сотруднику в момент выдачи рекомендуется самостоятельно запросить у него согласие на разглашение таких данных.

Это желательно делать даже в том случае, когда работник при приеме на работу подписывал общее положение по защите персональных данных и возможностях их разглашения.

Внимание! Поскольку каждая справка будет содержать какой-то уникальный набор информации, и каждый раз передаваться в новое место, лучше всего запрашивать согласие по каждому факту оформления документа.

Простая справка по месту требования является наиболее простым документом. К ней не предъявляется каких-либо особенных требований к оформлению и содержанию информации.

Составлять такую справку лучше всего на фирменном бланке, поскольку там уже содержатся все необходимые реквизиты фирмы. Если же документ составляется в свободной форме, то в верхней части записываются полное наименование компании, его адрес расположения, коды ИНН, КПП и ОГРН.

На справке может проставляться регистрация исходящей корреспонденции путем проставления номера и даты. Либо можно указывать только дату выдачи справки, а ее порядковый номер указывать рядом с наименованием документа.

Дальше на новой строке посередине проставляется наименование бланка – «Справка».

Ее текст нужно составить следующим образом. Он должен начинаться со слова «Выдана», а после него указать полные Ф.И.О. работника. Дальше текст должен подтверждать, что он действительно трудиться в организации (с указанием ее наименования) на своей должности (с ее проставлением).

Если сотрудник может сообщить, для каких целей запрашивается справка, то это можно записать в тексте документа. В противном случае допускается ограничиться стандартной фразой о том, что справка будет предъявляться по месту ее требования.

В тексте могут быть указаны какие-либо другие данные, которые требуются работнику.

Внимание! Если к справке прикладываются документы, то их необходимо перечислить как приложения.

Справку подписывает руководитель компании или иное лицо, на которое возложена обязанность составления таких бланков (работник кадрового отдела, бухгалтер и т. д.).

Если субъект бизнеса использует печать, то нужно поставить ее оттиск на справке.

Для получения визы

Рассмотрим как правильно оформить справку для оформления визы. В отличие от простой справки, в ней необходимо обязательно указать еще два параметра — зарплату сотрудника и гарантию предоставления рабочего места после возвращения из путешествия.

Для составления документа лучше всего использовать фирменный бланк. Обычно, визовые центры относятся к таким справкам более благосклонно. Если же такой возможности нет, то в верхней части указывается полное название организации, ее адрес расположения, регистрационные коды ИНН, КПП и ОГРН, а также банковские реквизиты.

Далее желательно проставить реквизиты исходящего документа — номер регистрации и дату оформления. Можно также в этом месте указать только дату, а номер справки проставить рядом с названием бланка.

Если известно, для каких целей выдается справка, то это можно указать на новой строке с выравниванием по правому краю. Например, «Для предоставления в консульство Франции».

Затем посередине строки проставляется название документа – «Справка».

Текст строится следующим образом. Начать необходимо со слова «Выдана», после чего указываются полные Ф. И.О. работника. Далее, нужно отметить что этот человек действительно работает в организации, проставить ее наименование, дату начала работы. Обязательно нужно указать, что этот сотрудник продолжает работать по настоящее время.

Дальше в обязательном порядке проставляется размер ежемесячной зарплаты.

бухпроффи

Важно! В справке для визы обязательно должно быть подтверждение, что на период поездки за границу работнику предоставляется

оплачиваемый отпуск с сохранением за ним его рабочего места.

Оформленную справку подписывает руководитель и главбух. Также на ней должна быть проставлена печать (при ее использовании).

Может ли работодатель отказать в выдаче справки

ТК устанавливает, что работник имеет право запросить у работодателя любую информацию, касающуюся его работы, а организация, в свою очередь, должна ему ее предоставить. Запрос лучше всего делать в письменной форме в виде заявления.

Внимание! После получения запроса, ответственное лицо в фирме должно в течение 3-х дней оформить запрашиваемый документ и передать работнику.

Также нельзя отказывать в выдаче документа, ссылаясь на то, что ранее такая справка уже запрашивалась, сведения запрашиваются за большой период времени и т. д. Закон не устанавливает никаких послаблений для организации при выдаче документа. Это значит, что справка должна оформляться в любой ситуации и при любом объеме запрашиваемой информации.

Справка с места работы: бланки и образцы 2019 года

Справка с места работы для вида на жительство образец

Справка с места работы – информационный документ, обладающий определенными реквизитами, который подается в государственные службы, финансовые организации, суды различной юрисдикции и так далее.

Куда нужна справка с места работы

Законодатель не дает четких указаний по поводу того, когда требуется данный документ, но чаще всего его заказывают:

  • В суды, в том числе при назначении алиментов;
  • В банки для оформления кредитов;
  • Для получения загранпаспорта и визы при планировании отдыха за рубежом;
  • Для оформления усыновления – в органы опеки и попечительства;
  • С прошлого места работы (расчет больничного и пособия по беременности и родам);
  • В органы социальной защиты населения;
  • В центры занятости для получения статуса безработного;
  • В детские дошкольные учреждения;
  • В военкомат при постановке на учет;
  • В ПФР.

В маленьких организациях иногда справки выдает начальник подразделения либо директор фирмы. Но чаще всего на предприятиях имеются формы журналов либо заявлений, в которых следует указать, куда требуется справка и какую информацию нужно в ней написать. Например, для сведения о заработке в заявлении (журнале) указывается необходимый период начисления оплаты труда.

На крупных предприятиях при получении справки иногда требуется предъявить документ, удостоверяющий личность. Срок написания, согласно законодательству, составляет максимум три рабочих дня. В остальном то, какой отдел будет составлять справку, зависит от необходимой информации. К примеру, сведениями о стаже и должностях располагает отдел кадров, о величине заработка – бухгалтерская служба.

Структура документа

Определенная форма законодательно не закреплена. Фирма может разработать собственный шаблон. Лучше заранее уточнить необходимые реквизиты в инстанции – пункте назначения документа.

Однако существует обязательная информация:

  • Основные сведения о предприятии;
  • Название, дата и номер документа;
  • ФИО, дата рождения и прочая нужная информация о работнике;
  • Подпись директора организации.

Сведения финансового характера заверяются подписью главного бухгалтера.

Печать на справке ставится, если на предприятии она есть, т. к. с 2015 года этот реквизит считается необязательным. В документе можно указать либо наименование учреждения – места предоставления справки, либо просто поставить отметку “по месту требования”. Если справка нужна директору организации, ее подписывает первый заместитель.

Имеющиеся приложения фиксируются в отдельном пункте. Когда индивидуальный предприниматель оформляет документ на себя, необходимо приложить сведения из ЕГРИП или, если ИП регистрировался до 1 января 2017, копию свидетельства о регистрации.

Нюансы заполнения справок

Помимо обязательных сведений в документе указывается дополнительная информация в зависимости от инстанции, в которую он требуется. Скачать образцы бланков 2018 года можно в конце раздела.

Как выглядит справка в судебные органы

В суд документ предоставляют:

  • При возникновении обязательств по алиментам;
  • При возмещении ущерба предприятию по вине работника;
  • При восстановлении в должности после неправомерного увольнения.

Помимо обязательных реквизитов, указанных выше, важно подтвердить факт официального дохода . Поэтому указывается стаж, должность и сумма заработка.

При взыскании алиментов экземпляр потребуется и службе приставов.

Получение визы

Консульству страны необходимо подтверждение благонадежности туриста, поэтому, как и в предыдущем пункте, указываются сведения о занимаемой должности и оплате труда. Помимо этого приветствуется, когда документ напечатан на бланке организации.

Чтобы получить шенген, в посольство или официальный визовый центр страны предпочтительно составить справку на английском языке. Приложением служит форма 2-НДФЛ.

Справка 2-НДФЛ

Документ может требовать и МФЦ (куда необходимо предварительно записаться) при оформлении загранпаспорта. Если местом отдыха выбраны страны ближнего зарубежья (Белоруссия, Казахстан и т. п.), то ничего из указанного не нужно.

В органы соцзащиты населения

Когда один из родителей ребенка не работает, для оформления пособия, которое назначается по приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н, соцзащита требует справку с места работы второго из родителей с отметкой, что он не пользовался декретным отпуском и не получал единовременное пособие.

Для признания семьи малоимущей в соцзащиту нужна справка от всех официально устроенных членов семьи с доходом за последние 3 месяца. Это позволит получать дополнительное пособие и льготу по оплате ЖКХ.

Для органов опеки

Данная справка необходима гражданам, собирающимся усыновить ребенка. Требуется подтверждение состоятельности потенциального приемного родителя, поэтому помимо должности в нем следует указать размер базового оклада и надбавок либо приложить форма 2-НДФЛ. Преимуществом будет наличие характеристики.

В центр занятости

Для присвоения статуса безработного гражданину необходимо предъявить в ЦЗН справку с последнего места работы установленной формы. Если до обращения в центр занятости трудового стажа не было (выпускники вузов), то документ предоставлять не надо.

В ПФР

В Пенсионный фонд необходима справка за произвольные два календарных года подряд при условии имеющегося трудового стажа до 2002 года. Это поможет увеличить размер будущей или настоящей пенсии.

В военкомат

Справка нужна для постановки на первичный воинский учет. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.05.2004 № 256, работодатель в регистрах воинского учета указывает должность и структурное подразделение военнообязанных граждан.

Для детского сада

Существует несколько случаев, когда в детское дошкольное учреждение требуются справки с места работы одного или обоих родителей:

  • Длительный отпуск (для сохранения места в ДДОУ за ребенком) – в этом случае нужно подтвердить факт работы в компании и указать период предоставления отпуска;
  • Компенсация части родительской платы – достаточно справки 2-НДФЛ за календарный год, предшествующий подаче заявления;
  • Получение льготного места – необходимо подтверждение факта службы в военных силах или полиции.

В банк

Чтобы подтвердить финансовую независимость и платежеспособность, при оформлении кредита в банк удобнее всего предоставить справку 2-НДФЛ.

Для расчета декретного отпуска и больничного

При смене места работы нужно предоставить в бухгалтерию новой фирмы справку формы 182н от бывшего работодателя. Данные из документа будут использоваться для расчета сумм больничного листа и декретного отпуска.

Кроме рассмотренных случаев, справка с места работы может потребоваться, к примеру, для получения аттестата в институте аудиторов. Поэтому всегда следует озаботиться списком необходимых сведений заранее.Скачать пустой бланк справки 182н .docСкачать образец справки 182н .doc

Если сотрудник уволился

Согласно трудовому законодательству, бывший работник имеет право на получение необходимой информации. Хотя в Трудовом кодексе упоминается только справка о заработной плате, у работодателя нет никаких оснований для того, чтобы не предоставлять информацию за период работы в данном ООО .

Сколько действует справка

Учреждение, в которое предоставляется документ, определяет срок самостоятельно, поэтому лучше уточнить этот вопрос заранее. Чаще всего он не больше двух недель.

Если работодатель не выдает справку

Единственной законной причиной отказа может быть обращение работника за справкой не лично, а через третьих лиц. Если работодатель отказывает в предоставлении справки, поможет трудовая инспекция либо прокуратура.

Частным является случай, когда водитель при увольнении требует справку о прохождении медкомиссии. Работодатель часто объясняет отказ в выдаче документа возможными проверками. В этом случае можно сослаться на Федеральный закон РФ от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных». Судебная практика по этому вопросу на стороне работника.

Таким образом, справка с места работы требуется достаточно часто, и в ее составлении нет существенных сложностей. Присутствуют некоторые различия в формах, но общие обязательные реквизиты сохраняются для всех видов документов. Работник вправе получить справку в трехдневный срок, и фирма не может ему отказать при условии личного обращения к представителю работодателя.

Справка о доходах для ВНЖ и РВП

Справка с места работы для вида на жительство образец

Ни для кого не является секретом тот факт, что гражданином РФ стать достаточно сложно. Потребуется не только научиться грамотно и правильно научиться общаться на русском языке, но и подготовить поистине огромный пакет бумаг. И это уже не говоря о том, что будет необходимо еще и прожить на территории РФ определенное количество лет.

Самую большую сложность у иностранцев и лиц без гражданства вызывают именно документы и это ожидаемо. Не так уж и просто собрать одновременно и старые иностранные документы, и новые российские.

Одним из документов, вызывающих самое большое затруднение, заслуженно считается справка о доходах. Этот документ очень важен, так как используется как для получения Разрешения на временное проживание, так и для оформления гражданства РФ.

В этой статье мы расскажем, как справки о доходах выдаются и в чем их роль.

Что такое справка о доходах и как её получить?

Справка о доходах — это документ, который содержит информацию с места работы о получаемом доходе. Сам документ предназначен для бухгалтерской службы и по нему определяется сумма налоговых вычетов.

В нашем случае основная задача документа — подтвердить тот факт, что иностранный гражданин, временно проживающий в России или собирающийся получить гражданство РФ, работает в указанной организации и получает доход в обозначенной сумме. Он так же содержит выписку, подтверждающую наличие заработка и его размер за последние годы, и получить без него гражданство или продлить Разрешение на Временное Проживание будет весьма сложно.

Выдача справки по формату 2-НДФЛ производится по месту работы, достаточно обратиться в бухгалтерию организации. Справка заказывается, так что на её получение может потребоваться некоторое время.

Внимание

Помимо справки о доходах может потребоваться справка 2-НДФЛ, свидетельствующая об уплате налога. О заказе данной справки Вы так же можете поинтересоваться в бухгалтерии по месту работы.

Иностранец не работает. Нужно ли ему подтверждение доходов?

Случается и так, что иностранный гражданин проживает на территории РФ, но дохода не имеет — за него работает супруг, родитель, ребенок или какой либо другой человек, иждивенцем которого является иностранный гражданин. В этом случае он имеет полное право подавать не свою собственную справку, а справку работающего за него гражданина.

При этом обязательно потребуется доказать, что иностранный гражданин находится на иждивении. Для этого потребуется предоставить дополнительную документацию. Чаще всего этим документом выступает свидетельство о браке, свидетельство о рождении и иной подобный документ.

Полезный совет!

Если же Вы не уверены, что Ваши доказательства достаточны, то Вы можете обратиться к юристу по гражданству – бесплатная консультация у специалиста поможет Вам подготовить необходимые бумаги, которые выступят в качестве достаточных аргументов.

Всегда ли нужна справка о доходах?

По факту такая справка не является необходимой в некоторых случаях. Во-первых, для подтверждения РВП может использоваться банковская выписка, которая покажет, что у Вас действительно есть не только средства к существованию, но и регулярный приток денежных средств, который может являть собой заработок.

Это важно

Данная выписка из банка за определенный требуемый срок так же подходит и для подтверждения дохода при проведении процедуры получения гражданства РФ. Стоит так же учитывать, что лучшим решением будет являться предоставление справки о доходах. В случае её предоставления, к Вам будет меньше вопросов, а сама процедура получения гражданства пройдет быстрее.

Во-вторых, справка о доходах может не потребоваться, если Вы являетесь, к примеру, инвалидом. Существует целый перечень из социальных групп граждан, которым подтверждение дохода для РВП не требуется по факту. Подтверждение дохода не потребуется:

  • Несовершеннолетним детям;
  • Мужчинам и женщинам пенсионного возраста (пенсионный возраст согласно законодательству РФ);
  • Инвалидам;
  • Недееспособным гражданам;
  • Некоторым гражданам, получающим гражданство РФ по упрощенной схеме.

Полезный совет!

Найти замену в лице выписки из банка или же доказать факт нахождения на иждивении – существует достаточное количество вариантов, если справку о доходах нет возможности получить. Однако в первую очередь рекомендуется воспользоваться бесплатной консультацией юриста, чтобы точно быть уверенным в предоставляемом документе и не тратить время тогда, когда есть возможность всё упростить.

(Visited 9 465 times, 2 visits today)

Об авторе

Загрузка…

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.