Инженер аналитик должностная инструкция

Должностная инструкция инженера-аналитика РЭС

Подробности Категория: Распределительные сети

1.1. Настоящая инструкция составлена на основании:

1. Положения о РЭС.
2. Положения об ОДГ РЭС.
3. Приказа по электрическим сетям от 20.08.99 г. ”О должностных инструкциях”.

1.2.Знание настоящей инструкции обязательно для инженера аналитика, зам. начальника по оперативной работе РЭС, зам. начальника по сбыту РЭС, ИТР абонентской службы и расчетной группы ПССЭ. 1.3.

Основной задачей в производственной деятельности инженера аналитика является выявление и анализ «узких» мест в сети 6—10кВ и разработка мероприятий, совместно с заместителя начальника по ОР РЭС, по их устранению и предоставлять на утверждение начальника РЭС. 1.4.

1.6. Проверку знаний инженер аналитик проходит, по технологии работ один раз в два года, по ПБЭЭ и ППБ один раз в год, в комиссии РЭС. По электробезопасности инженер-аналитик РЭС должен иметь гр.3.(п.5.12. ПБЭЭ).

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1.Инженер аналитик должен иметь высшее или среднее электротехническое образование.

2.2.Инженер аналитик должен иметь навыки работы на ПЭВМ (владеть редакторами Excel и Word, текстовыми и графическими).

3. ИНЖЕНЕР-АНАЛИТИК ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

3.1.В своей производственной деятельности инженер аналитик руководствуется: 3.1.1.Правилами устройства электроустановок гл.1.5. (учет электроэнергии), гл.1.6 (1.6.1.-1.6.11). 3.1.2.Правилами безопасной эксплуатации электроустановок ,гл.1,2,3,4,5,6,7,17.3,13.2,13.3.) 3.1.3.Правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей. 3.1.4.

Правилами пожарной безопасности в компаниях, на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины в полном объеме. 3.1.5.Инструкцией по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастным случаями при обслуживании. энергетического оборудования, в полном объеме. 3.1.6.Правилами безопасной эксплуатации электроустановок потребителей. 3.1.7.

Правила пользования электроэнергией. 3.1.8.Закон об энергетике.

3.1.9.Действующие директивные документы Минтопэнерго и НКРЭ.

4.ФУНКЦИИ И ОБЯЗАННОСТИ

4.1.Контролировать поузловые балансы электроэнергии между РП в пределах сети РП,ТП (пофидерно). 4.2.Анализ и обобщение данных фидерного контроля на поступлении в сети РЭС и по РП. 4.3.Анализ полезного отпуска по фидерам для выявления «узких» мест.

По результатам анализа выдавать для инспекторов и техников направления поиска хищений электроэнергии или ее недоучета. 4.4. .Анализ “узких” мест в сети 6—10кВ и разработка мероприятий по их устранению совместно с зам. начальника по ОР РЭС. 4.5.

Участие в разработке организационно-технических мероприятий по снижению ТРЭ на её транспортировку в сетях предприятия. 4.6Анализ достаточности установленных эл. счётчиков. Разрабатывать предложения по установке дополнительных эл. счётчиков. 4.7.

Составление баланса электропотребления по РЭС за отчётный период. 4.8.Участвовать в съёме показаний эл. счётчиков на поступления электроэнергии в сети РЭС.

4.9. Участие в рейдах по выявлению без учётного потребления и хищений электроэнергии.

5. ПРАВА

5.1.Инженер аналитик имеет право: 5.1.1.Подписывать или визировать документы (отчёты, справки) не имеющие выхода за пределы предприятия, относящиеся к его производственной деятельности. 5.1.2.

Запрашивать и получать в других службах (расчетной группе, абонентской службе, группе учета, инспекции, договорной) производственную информацию, необходимую для исполнения своих обязанностей. 5.1.3.Давать предложения руководству РЭС о наказании лиц препятствующих исполнению обязанностей инженера аналитика. 5.1.4.

5.1.5.Принимать участие в рейдах по выявлению без учетного пользования электроэнергией и составлять акты о нарушении правил пользования электроэнергией в быту, акты о нарушении правил пользования электроэнергией предприятиями и организациями независимо от их ведомственного подчинения и форм собственности.

6.ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

6.1.Группа расчетов с юридическими лицами предоставляет данные с разбивкой по ТП, РП и фидерам по полезному отпуску мелко- моторным потребителям и абонентская служба — по полезному отпуску бытовым абонентам.

А так же предоставляет при необходимости любую информацию по полезному отпуску, оплате, актам по юридическим лицам и бытовым абонентам в сроки установленные директивными документами по предприятию.
6.2.Принимает данные фактических замеров потребления электроэнергии и мощности от группы эксплуатации средств учета энергосбытового участка РЭС.
6.3.

Совместно с ответственными лицами СП, потребителей, лицензиатов организовывает одновременный съем показаний электросчетчиков на ПС электрических сетей и в РП (ТП) для качественного ведения поузлового и по фидерного баланса (ПС-РП, ТП).
6.4.Группа учета предоставляет копии актов о проверке и замене электросчетчиков, распломбировке и остановке эл.

счетчиков в сроки установленные директивными документами по предприятию .
6.5.Договорная группа предоставляет данные о вновь принятых точках учета, о новых или перезаключенных (измененных) договорах не позднее 3х дней после подписания договора.
6.6.

ОДГ РЭС ставит в известность инженера–аналитика об изменениях в схеме питания РП, ТП, юридических лиц, бытовых абонентов на следующий день после изменения. 6.6.Инженер-аналитик консультирует персонал РЭС по вопросам режимов электропотребления. 6.7.Инженер-аналитик консультирует представителей энергетических служб предприятий – потребителей электроэнергии по вопросам режимов электропотребления и отчетности .

6.8.Зам. начальника по ОР РЭС должен предоставлять инженеру-аналилику информацию по замерам нагрузок по ТП.

7.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1.Инженер- аналитик несёт ответственность за: 7.1.1.Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия. 7.1.2.Соблюдение Закона Украины “Об охране труда”. 7.1.3.Достоверность и своевременность представляемой информации. 7.1.4.

Разглашения информации относящейся к производственной коммерческой службе, предприятия. 7.1.5.Своевременное и качественное выполнение распоряжения руководства РЭС. 7.1.6.

За недостаточную настойчивость в проводимой работе по снижению технологического расхода электроэнергии на её транспортировку.

7.1.7.За бережное отношение к имуществу службы и предприятия.

Данная инструкция составлена на основании положения о РЭСе.

3.ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

3.1.В своей производственной деятельности инженер- аналитик руководствуется: 3.1.1.Правила безопасной эксплуатации электроустановок. (ДНАОП 1.1.10-1.01-97). Киев. 2000г. 3.1.2.Правила устройства электроустановок. (ББК 31.277).Москва. Энергоатомиздат.1985г. 3.1.3. Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей.

(ГКД34.20.507-2003). Киев. 2003г. 3.1.4. Правила пожарной безопасности в компаниях, на предприятиях и в организациях энергетической отрасли Украины. ( ГКД 34.03.303-99 ). Львів. Каменяр. 1999г. 3.1.5. Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергооборудования (ББК 54.58).

Москва. Энергоатомиздат. 1987г. 3.1.6. Правилами безопасной эксплуатации электроустановок потребителей. /ДНАОП 0.00 — 1.21.- 98/. Киев 1998г. 3.17.Правила пользования электрической энергией. Утверждены постановлением Национальной комиссии регулирования электроэнергетики Украины от 18.10.05г.№ 910.

3.18.

Должен иметь навыки работы на ПЭВМ.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

6.1. Группа расчетов с населением — предоставляет любую необходимую информацию по полезному отпуску бытовым абонентам (с учетом льгот и субсидий и без учета, по актам),информацию по закрытию и открытию новых лицевых счетов, приемке новых абонентов. По служебным запискам инженера-аналитика производит корректировки по привязке абонентов к ТП, РП.

6.2.Группа расчетов с юридическими лицами- предоставляет любую необходимую информацию(по полезному отпуску,начисленным актам, и пр.) 6.3. Договорная группа – предоставляет информацию о перезаключенных договорах, вновь заключенных, а также новых точках учета, об изменениях в актах балансового разграничения.

Предоставление данных не позднее 7- ми дней после заключения договора, а также предоставление договорных величин потребления электроэнергии и режимов работы потребителей мелко-моторной нагрузки по запросу инженера-аналитика. 6.4.

Группа эксплуатации средств учета энергосбытового участка РЭС–предоставляет инженеру-аналитику данные замеров контрольного съема показаний электрическихсчетчиков, информацию о вновь установленных и принятых средствах учета в ТП, РП, данные по выносу учета м/моторным потребителям в ТП РЭС, а также бытовым абонентам. 6.5.

ПСЭСУ и МО – предоставляет акты снятия, установки, замены приборов учета (в двухдневный срок после проведения работ), а также согласно служебным запискам инженера-аналитика, производит проверку учета на поступлении в сети РЭС на п/ст и для контроля небаланса в узлах в РП РЭС. 6.6.

ОДГ РЭС — ставит в известность инженера-аналитика об изменениях в схеме нормального режима сети, предоставляет данные по замерам фактических нагрузок в ТП, РП, по отдельным фидерам,а также любую информацию, необходимую для текущей работы. 6.7.Инспекция — предоставляет данные о подключении и отключении потребителей юр.

лиц , при необходимости выполняет контрольный съем у необходимых потребителей и предоставляет акты для анализа потребления электроэнергии, а также информацию о фактической мощности токоприемников, находящихся в работе, для анализа фактического и отчетного потребления. 6.8.

Совместно с ответственными лицами службы подстанций, потребителей, лицензиатов организовывает качественный контрольный съем показаний электрическихсчетчиков (со строгим соблюдением разработанных маршрутов контрольных съемов) на п/ст электрических сетей и в РП, для ведения поузлового и пофидерного контроля. 6.9.Консультирует персонал РЭС по вопросам режимов электропотребления.

6.10. Консультирует представителей энергетических служб предприятий – потребителей электроэнергии по вопросам режимов электропотребления и отчетности .

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

7.1.Инженер аналитик несет ответственность за: 7.1.1. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка предприятия. 7.1.2. Соблюдение Закона Украины «Об охране труда». 7.1.3. Достоверность представляемой информации. 7.1.4.

Разглашение данных, относящихся к производственной коммерческой деятельности предприятия. 7.1 5.Своевременное и качественное выполнение распоряжений руководства РЭС. 7.1.6. 3а недостаточную настойчивость в проводимой работе по снижению ТРЭ.

7.1.7.

3а бережное отношение к имуществу предприятия.

1522

Закладки

Кто такой аналитик продаж и каковы его обязанности

Аналитик продаж — позиция на стыке двух направлений: маркетинга и информационных технологий. Он ответственен за сбор и анализ данных о продажах в компании, выступает советником при принятии важных решений. Его выводы важны для:

• Составления прогнозов;
• Получения информации о рынках сбыта;
• Исследования конкурентов;
• Повышения продаж и рентабельности деятельности;
• Сокращения издержек.

Требуемые знания и образование

Для аналитика продаж не предусмотрено отдельной специальности в образовании. Для работы по данному направлению обычно учатся на маркетинге, в финансах, получают специальности аудит и бизнес.

Наиболее важные для данного специалиста дисциплины:

• Математика;
• Информатика;
• Статистика;
• Финансы;
• Менеджмент;
• Бухгалтерский учёт.

Последний полезен в ситуациях, когда приходится анализировать корпоративную финансовую отчётность.

В целом, аналитик продаж — в некоторой степени синтетическая специальность, трансформированная под современные запросы рынка. Если раньше им мог быть узкоспециализированный финансит или бухгалтер, то теперь важно умение работать также с цифровыми инструментами анализа.

В любом случае, ему понадобится:

• Аналитический склад ума.
• Внимательность и способность формировать причинно следственные связи, видеть тренды, прогнозировать результат решений в области продаж.
• Умение считать, разбираться в больших объёмах данных, делать выводы.
• Хорошие навыки конкурентного анализа.
• Высокая обучаемость. Среди используемого профессионального ПО — CRM, ERP, платформы закупки и аналитики digital-рекламы. Возможно, оптимизаторы ставок, но только для понимания работы специалистов.

Эффективный инструмент по оптимизации и автоматизации контекстной рекламы

• Забудьте про ручное управление ставками, 
машинное обучение сделает все за вас
• Полная интеграция с Яндекс.Директ и Google Adwords
• Автоматическая оптимизация ставок для получения большего количества лидов
• Бесплатно для клиентов Calltouch

Узнать подробнее

• Высокая дисциплина, организованность.
• Бизнес-интуиция и некоторое понимание психологии — в том числе, для того, чтобы предугадывать ожидания клиентов и партнёров.
• Умение работать как независимо, так и в составе команды.

Что делает аналитик продаж

Аналитик продаж помогает оптимизировать маркетинговые и операционные расходы, прогнозируя и объясняя рыночные тренды, анализируя статистику продаж компании.

Он имеет доступ к информации о:

• Клиентах — в том числе, профили и статистику из CRM.
• Конкурентах — какую линейку продуктов и услуг они предоставляют, каковы показатели их деятельности на основе открытых данных.
• Бюджетах — работая с отчётностью.
• Каналах поставок.

А также к другой важной внутренней информации компании, которая связана с продажами.

Всю эту информацию специалист анализирует и готовит для департаментов рекомендации, касающиеся плана продаж, стратегии роста и маркетинга.

Работа аналитика по продажам основана на данных и требует баланса между анализом рынка, менеджментом бюджета и экспертизой в конкретной индустрии.

Можно выделить несколько главных составляющих деятельности данного специалиста.

Анализ данных о продажах

Это одна из основных обязанностей. Она подразумевает оценку данных о продажах, содержащихся в отчётах за различные периоды. В ней сопоставляются плановые и фактические показатели, проводится корректировка целей, анализируются точки роста. Сюда же относится и анализ конкурентов.

Продажи — это то, вокруг чего, в принципе, строится весь процесс работы данного специалиста и всего отдела продаж.

Данные о результатах работы компании собираются из всех возможных каналов, по которым может поступать информация.

В отчёте необходима сегментация по продуктам. Основная часть — это валовые продажи — в них включены объёмы всех проданных товаров и услуг, различных их пакетов.

Следующий уровень — сегментация по категориям и далее — по наименованиям.

Сравнивая динамику продаж продуктовых линеек и отдельных единиц, можно выяснить, где проседают компетенции продажников или качество товара.

Соответственно, принимаются меры по улучшению качества обслуживания или самого продукта.

Другая плоскость сегментации — хронологическая. Продажи могут быть проанализированы с разбивкой по дням, неделям, месяцам. Так аналитик способен выявить сезонность и оптимизировать под неё продажи.

Аналогично и с денежным эквивалентом. Необходимо ясно видеть зависимость выручки от проданного объёма той или иной категории товаров и услуг.

Разработка целей и прогнозов

Составление планов продаж с использованием статистических данных, разработка планов по экспансии и прогноз рынка в целом. Также может быть поставлена задача оценки стоимости и эффекта внедрения новых технологий, методик работы, расширения штата, его обучения или переквалификации.

Участие в разработке маркетинговых стратегий

Многие бизнес-аналитики работают в тесной связке с отделом маркетинга и принимают участие в разработке стратегии продвижения. На основе его инсайтов маркетинговые кампании корректируются таким образом, чтобы быть релевантаными целевой аудитории.

То есть, выявляя самые эффективные рынки, каналы продаж и коммуникации, аналитик предоставляет ценную информацию, применимую в формировании рекламных стратегий. Также эти сведения становятся полезными для разработки УТП и позиционирования.

Контроль бюджетирования

Предполагает вовлечение в финансовые вопросы компании. Аналитик по продажам не обязательно должен уметь сводить дебет с кредитом. Но ему следует очень хорошо понимать и учитывать на практике реальное финансовое положение компании. Именно на основе этого он будет давать актуальные прогнозы и рекомендации в рамках реальных возможностей организации.

Не будет лишним понимание материальной, производственной деятельности компании. Более ценные решения рождаются на стыке аналитики продаж и физических процессов компании. Например, учитывая вопросы отдачи активов, эффективности оборудования производственного предприятия, можно давать гораздо более продуманные рекомендации.

Отчётность

Аналитик по продажам регулярно предоставляет отчёты о текущей деятельности, прогнозы, и исследования.

Помимо аналитической работы важной составляющей являются коммуникации и даже построение команд. Аналитику придётся время от времени проводить важные совещания, выступать публично, убеждать и приводить аргументацию.

Измерение эффективности анализа продаж

Эффективность работы самого специалиста и его команды оценивается через постановку целей и KPI. Это повышает прозрачность его деятельности и помогает в реальной оценке эффективности.

Для наглядного отображения контрольных параметровиспользуют обычные таблицы в Excel, PowerPoint, либо специальные дашборды.

В них могут отражаться следующие метрики:

1. Динамика объёма продаж. Ключевой параметр.

1. Цели по продажам. Аналитик по продажам может поставить KPI на месяц, квартал, год. Это может быть число новых клиентов, количество сделок, объем продаж в деньгах, в единицах, а также целевые звонки, регистрациии и так далее.

1. Коэффициенты и динамика прироста по сравнению с прошлыми периодами.
2. Конверсии. Важно отслеживать, как, с помощью каких каналов и с какой эффективностью звонки и другие первичные контакты с клиентами превращаются в заключенные сделки.
3. Доля рынка.
4. Общие продажи и удельные на сотрудника. С поправкой на опыт, аудиторию, рынок, на котором работает каждый специалист.
5. Средний чек.
6. Продажи по регионам.

Где полезен аналитик по продажам

Коротко: везде, где есть продажи. Бизнес, нацеленный на реальное управление процессами, а не на хаотичные действия, обязан осуществлять учёт и контроль. Особенно в продажах.

Когда компания активно распространяет свой продукт — товар или услуги, по сделкам непрерывно накапливаются большие объёмы данных. Это тем более требует наличия специалиста, способного привести в порядок цифры и сделать на этой основе практически применимые выводы.

Выводы его должны заключаться в конкретной констатации явлений и в рекомендациях. Крайне важно правильно интерпретировать процессы, связанные с продажами, чтобы видеть их первопричину. Если аналитик справляется с этой задачей, бизнес всегда понимает, какие причины породили те или иные следствия и отразились в изменении динамики продаж.

Если прогноз не устраивает руководство компании, необходимо принять меры по корректировке направления развития. Здесь тоже вступает в игру аналитик по продажам.

Имея на руках детальную информацию о происходящем и о перспективах компании, он должен предоставить на согласование конкретные меры по управлению продажам.

Задача — улучшить рентабельность и производительность, начав с оптимизации процесса продаж.

Этот специалист берёт на себя своего рода функцию аудита внутри компании. Результаты своих изысканий он должен в лаконичном и понятном виде изложить коллегам, руководству, стейкхолдерам для того, чтобы те приняли эффективное решение.

Иногда аналитика нанимают на аутсорсе. Да, он окажется не настолько погружен в процессы, но для масштаба некоторых компаний это будет приемлемо. Тем более, если услуги или товар в большей степени реализуются через интернет, и все данные сравнительно легко доступны.

В крупном бизнесе с большой и сложной структурой производства, издержек и цепочек продаж такой аналитик будет важным сотрудником в штате. Его деятельность будет включать в себя:

• Анализ рынка и конкуренции. Для повышения доли рынка и охвата компании, поиска возможных направлений развития, формирования стратегии продаж, маркетинга, коммуникаций.
• Анализ отрасли в целом и прогнозы по ней.
• Сбор и анализ данных о продажах. Потенциально — более подробное исследование всех аспектов деятельности компании.
• Оценка влияния макроэкономических и политических рисков.
• Составление отчётов о продажах, исследования рынка, а также других информационных материалов по результатам работы.
• Работа с большими данными вместе с отделом разработки.
• Описание бизнес-процессов, связанных с продажами: поиск клиентов, коммуникация с ними, точки касания, обратная связь, гарантии, программы лояльности.
• Тесная работа с командой менеджеров по продажам и отделом маркетинга, предоставление консультаций и метрик.
• Поиск возможностей для оптимизации бизнес-процессов.

Настоящий профессионал должен отвечать на неочевидные вопросы.

Почему объёмы продаж конкретного продукта неуклонно снижаются весь последний год? Упало ли качество или у конкурентов вышел новый продукт? Возможно, ваш сайт устарел и пользователи не могут разобраться в интерфейсе вашего интернет-магазина. Или же людям не хватает доступных способов оплаты и вы теряете клиентов? Всё это входит в область компетенций аналитика по продажам.

Учитывая обилие коммуникаций и процессов, завязанных на интернет, обязанность его также в том, чтобы отлично владеть софтом для аналитики и запуска продаж в интернете. Обязательно умение работать с CRM и сквозной аналитикой.

Узнать подробнее

Должностная инструкция аналитика

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции аналитика, образец 2019/2020 года. На данную должность может быть назначен человек, имеющий высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция аналитика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать аналитик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

I. Общие положения

1. Аналитик относится к категории специалистов.

2. На должность аналитика принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Аналитик принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Аналитик должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в области осуществления аналитической деятельности;

— порядок выработки практических рекомендаций;

— методы сбора, оценки и анализа информации;

— основы организации труда;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности аналитик руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Аналитик подчиняется непосредственно ________.

7. На время отсутствия аналитика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности аналитика

Аналитик:

1. Организует аналитическое и методическое обеспечение проведения исследовательских работ.

2. Проводит аналитическую и научно-исследовательскую работу с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций.

3. Осуществляет мониторинг публикаций, в том числе в российских и зарубежных средствах массовой информации, дает им оценку.

4. Составляет необходимую отчетную документацию.

6. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

7. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

8. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

9. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

III. Права аналитика

Аналитик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

IV. Ответственность аналитика

Аналитик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция аналитика — образец 2019/2020 года. Должностные обязанности аналитика, права аналитика, ответственность аналитика.

Должностная инструкция ведущего бизнес-аналитика (ПС «Бизнес-аналитик»)

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Должностная инструкция ведущего бизнес-аналитика

(профессиональный стандарт «Бизнес-аналитик»)

1. Общие положения

1.1. Ведущий бизнес-аналитик относится к категории специалистов.
1.2. Для работы ведущим бизнес-аналитиком принимается лицо:
1) имеющее высшее образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации;
2) имеющее опыт не менее одного года работы, связанной с разработкой и обоснованием решений.
1.3.

Ведущий бизнес-аналитик должен знать:
1) языки визуального моделирования;
2) теорию систем;
3) предметную область и специфику деятельности организации в объеме, достаточном для решения задач бизнес-анализа;
4) теорию межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии;
5) теорию конфликтов;
6) методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации бизнес-анализа;
7) информационные технологии (программное обеспечение), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
8) …………….
1.4. Ведущий бизнес-аналитик должен уметь:
1) выявлять, регистрировать, анализировать и классифицировать риски и разрабатывать комплекс мероприятий по их минимизации;
2) оформлять результаты бизнес-анализа в соответствии с выбранными подходами;
3) определять связи и зависимости между элементами информации бизнес-анализа;
4) применять информационные технологии в объеме, необходимом для целей бизнес-анализа;
5) анализировать внутренние (внешние) факторы и условия, влияющие на деятельность организации;
6) анализировать требования заинтересованных сторон с точки зрения критериев качества, определяемых выбранными подходами;
7) проводить оценку эффективности решения с точки зрения выбранных критериев;
8) оценивать бизнес-возможность реализации решения с точки зрения выбранных целевых показателей;
9) моделировать объем и границы работ;
10) планировать, организовывать и проводить встречи и обсуждения с заинтересованными сторонами;
11) использовать техники эффективных коммуникаций;
12) ……………. (другие требования к необходимым умениям)
1.5. Ведущий бизнес-аналитик в своей деятельности руководствуется:
1) ……………. (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……………. (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……………. (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые
функции по должности)
1.6. Ведущий бизнес-аналитик подчиняется непосредственно ……………. (наименование должности руководителя)
1.7. ……………. (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Обоснование решений:
2.1.1. Формирование возможных решений на основе разработанных для них целевых показателей.
2.1.2. Анализ, обоснование и выбор решения.
2.2. ……………. (другие функции)

3. Должностные обязанности

1 настоящей должностной инструкции:
1) осуществляет выявление, сбор и анализ информации бизнес-анализа для формирования возможных решений;
2) выполняет описание возможных решений.
3.1.2.

В рамках трудовой функции, указанной в пп. 2.1.

2 настоящей должностной инструкции:
1) проводит анализ решений с точки зрения достижения целевых показателей решений;
2) выполняет оценку ресурсов, необходимых для реализации решений;
3) производит оценку эффективности каждого варианта решения как соотношения между ожидаемым уровнем использования ресурсов и ожидаемой ценностью;
4) выбирает решения для реализации в составе группы экспертов.
3.1.3. В рамках выполнения своих трудовых функций ведущий бизнес-аналитик исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.4. ……………. (другие обязанности)
3.2. ……………. (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

4.1. Ведущий бизнес-аналитик имеет право:
4.1.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.1.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.1.3.

Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.1.4. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.1.5.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.
4.1.6.

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.1.7.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.1.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.1.9. ……………. (другие права)

5. Ответственность

5.1.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая инструкция разработана на основе Профессионального стандарта «Бизнес-аналитик», утвержденного Приказом Минтруда России от 25.09.2018 N 592н, с учетом ……………. (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2.

Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается …………….

(подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. …………….

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Похожее