Какие нужны документы для работы в польше

Рабочая виза в Польшу: ее виды, этапы оформления, стоимость

Какие нужны документы для работы в польше

В условиях современных реалий многие страны Европейского союза испытывают дефицит в квалифицированных специалистах, что может негативно отразиться на их экономике. Это не могло не сказаться на уровне заработных плат трудовых мигрантов.

Поэтому, желая получать конкурентоспособную оплату за свой труд, наши соотечественники отправляются на заработки за границу в поисках материального благополучия.

Лидером по количеству украинских трудовых мигрантов по-прежнему остается Польша, что объясняется не только ее территориальной близостью, а и схожим менталитетом. А для официального трудоустройства на срок, превышающий три месяца, и получения конкурентной зарплаты необходима соответствующая рабочая виза в Польшу.

В противном случае вы рискуете не только заплатить штраф в 1000 злотых, а и быть депортированными из страны. Эта статья расскажет вам, как получить данный документ и не попасть в сети мошенников, потеряв свои деньги.

СОДЕРЖАНИЕ:

Виды трудовых виз в Польшу

Национальная рабочая виза в Польшу может быть нескольких видов, которые, в основном, отличаются тем, на какой срок она выдается.

  • Виза для краткосрочных несезонных работ (180 дней). Открывается на полгода в рамках 360 дневного периода на основании соответствующего приглашения (oswiadczenie) работодателя (виза D05A).
  • Виза для тех, кто отправляется на сезонные работы (270 дней). Открывается на девять месяцев в рамках 360 дневного периода на основании приглашения (oswiadczenie) на сезонные работы (виза D05B).
  • Воеводская виза (виза D07). Открывается на срок до 1 года на основании Воеводского приглашения (zezwolenie typ A).

Как вы, наверное, заметили, обязательным условием для открытия любого вида визы является соответствующее приглашение.

Шаги для трудоустройства в Польше

Чтобы официально трудоустроиться в РП, нужно выполнить такие шаги:

Шаг 1. Найти работодателя и получить от него приглашение на работу

Искать работу можно с помощью сайтов по трудоустройству, например, eurabota.ua, а также специализированных газет и журналов. Кроме того, можно воспользоваться услугами фирм, занимающихся трудоустройством за границей. Однако, здесь существует вероятность потерять деньги и не получить желанной работы, связавшись с аферистами.

В любом случае итогом первого шага должно стать приглашение на работу. О том, как его получить вы можете узнать, перейдя по ссылке.

Шаг 2. Получить польскую рабочую визу

Как получить национальную визу читайте далее. Следует отметить, что сейчас, когда между Украиной и странами ЕС действует безвизовый режим, то работу в Польше можно получить и без оформления рабочей визы в течение 90 дней (в рамках 180-дневного периода). Причем отсчет времени начинается не с первого рабочего дня, а с момента пересечения границы Польши.

Важно!

Большинство работодателей не хотят брать украинских работников только по биометрическому паспорту, считая, что 90 дней слишком небольшой срок для серьезных трудовых отношений.

Шаг 3. Оформить разрешение на работу

Хотя упрощенный визовый режим позволяет украинцам в 2020 году трудоустроиться и без разрешения на работу, но обладатели данного документа получают не только возможность легального трудоустройства на более длительный период, а и социальные гарантии и возможность получения бесплатной медицинской помощи при производственных травмах.

Поэтому этот пункт рекомендован при любом типе виз и оформляется после подписания трудового договора или контракта с работодателем. Далее работодатель ходатайствует о получении вами разрешения на работу.

Его оформлением занимается воеводство того региона Польши, на территории которого вы устраиваетесь на работу.

Как получить этот документ, что для этого нужно и какова цена вопроса, вы можете прочитать на нашем сайте, перейдя по соответствующей ссылке.

Документы, которые нужно подготовить для получения рабочей визы в Польшу

Для получения соответствующей визы следует подготовить такие документы:

  • Копии всех заполненных страниц украинского и заграничного паспортов. Оригиналы этих документов предъявляются непосредственно в консульстве или в визовом центре республики Польши (ППВА).

Важно!

Срок действия загранпаспорта должен заканчиваться не ранее, чем за 180 суток до последнего планируемого въезда в Польшу.

  • Приглашение на работу (копия и оригинал).
  • Фото допускается, как цветное, так и черно-белое, размером 3,5х4,5 см в двух экземплярах.
  • Медицинская страховка.

Есть несколько требований, которым должен соответствовать полученный вами полис:

  • его действие должно распространяться на весь Евросоюз или даже на весь мир;
  • сумма возмещения должна быть не меньшей 30000 евро;
  • должны быть правильно заполнены все реквизиты документа, включая ваши персональные данные;
  • его срок действия должен превышать срок окончания рабочей визы минимум на 15 дней.

Важно!

Страхователь должен быть старше 18-ти лет.

  • Квитанция (чек) об уплате сервисного сбора.

Важно!

Украинцам не нужно платить консульский (визовый) сбор для получения национальной визы, если ее оформлением они занимаются самостоятельно.

Однако, если вы пользуетесь услугами визового центра, а не напрямую оформляете приглашение на работу через консульство, то следует учесть, что его услуги (помощь в сборе и оформлении документов, передаче их в соответствующие органы Польши, а также получении готовой визы) платные. Квитанцию об оплате следует приложить к общему пакету документов.

  • Заполненная анкета-заявление на польском, украинском, русском или английском языке. Однако, следует обратить внимание на то, что часть указанных в анкете полей нужно заполнять исключительно с помощью букв латинского алфавита.

Анкета выполняет функции и заявления и опросника, в который будет занесена вся основная информация о претенденте на визу.

https://www.youtube.com/watch?v=7DTd9zrKzFs

Ее можно заполнить как вручную, обратившись в соответствующее территориальное консульство, так и он-лайн.

Для экономии времени лучше выбрать способ заполнения через интернет ресурс e-Konsulat. Вам предложат выбрать страну и ваше ближайшее польское консульство. Затем нужно выбрать пункт меню «Национальная виза», и подпункт «Заполнить бланк».

Дальше нужно по шагам пройтись по довольно длинной анкете и затем зарегистрировать ее на этом же сайте.

В анкету вы должны занести сведения не только о своей личности, но и о нанимателе.

Следующие шаги для получения визы

После того, как вы заполните анкету, в телефонном или он-лайн режиме вам будет предложено выбрать дату посещения консульства/посольства или визового центра.

Важно!

Часто на момент обращения нет свободной даты регистрации. Чтобы избежать подобной ситуации, подавайте заявление заранее. В противном случае вам придется мониторить обновление информации, т.к. нередки случаи отказа и появления свободной даты.

В установленные сроки вам необходимо лично прибыть в консульство/посольство или визовый центр для подачи документов.

Важно!

Если фирмы-посредники обещают вам оформление визы типа D без вашего участия, то имейте в виду, что это запрещено законом. А значит, вы имеете дело  с мошенниками.

Цена и сроки оформления рабочей визы в Польшу

После внесения изменений в законодательство, гражданам Украины не нужно платить сбор за оформления национальной визы.

Однако, если вы воспользуетесь услугами одного из визовых центров, то вам нужно будет внести некоторую сумму (в зависимости от срочности): от 7-ми до 14-ти дней, стандартный вариант, для жителей Украины обойдется в 18,5 евро; а срочно оформить визу за 3 дня можно за 30 евро.

Если же вы обратитесь к фирмам-посредникам, то стоимость их услуг нужно уточнять персонально.

В общем случае оформление рабочей визы в Польшу должно занять не более 60-ти дней.

Вы также можете более подробно ознакомиться с расценками за оформление рабочих виз.

Основные причины отказа в выдаче рабочей визы в Польшу для украинцев

Чаще всего соискатели сталкиваются с такими причинами:

  • неправдивые или заведомо ложные личные данные;
  • приглашении на работу выдано от имени несуществующей фирмы;
  • квалификация и навыки соискателя не соответствуют требованиям, заявленным работодателем.

Как продлить трудовую визу в Польшу

По истечении срока действия национальной визы, можно попытаться продлить ее, подав соответствующее заявление в Воеводство. Для этого необходимо предоставить такие документы, как заявление на польском языке, загранпаспорт и 2 фотографии.

Сложности возникают на этапе, когда нужно обосновать продление визы без возвращения домой.

Отметим, что таких оснований может быть только 3:

  • непредвиденный при открытии визы форс-мажор;
  • заинтересованность вашего работодателя в продлении трудовых отношений;
  • состояние здоровья, не позволяющее вернуться на родину.

В противном случае придется возвращаться домой и начинать процесс оформления документов с начала.

Подводим итоги

Таким образом, получить национальную визу и официально трудоустроиться в Польше можно, как самостоятельно, так и с помощью визовых центров и фирм-посредников. Какой именно вариант выбрать, решать вам. Только помните, что от этого зависит не только стоимость оформления самой визы, а и успешность вашего трудоустройства и размер материального вознаграждения за вашу работу в Польше.

Кроме того, во избежание дополнительных трудностей и возможного отказа следует со всей тщательностью подойти к сбору и оформлению всех необходимых документов.

Какие документы нужны для работы в Польше?

Какие нужны документы для работы в польше

Согласно последним сообщением, в Польше работает больше двух миллионов украинцев. Не удивительно, что многие граждане Украины интересуются, какие документы нужны для работы в Польше в 2020 году.

От того, насколько полным будет пакет документов, зависит успешность трудоустройства в Польше, а также защита прав работника.

В данной статье представлен исчерпывающий список бумаг, необходимых для ведения трудовой деятельности на территории Польской Республики.

Какие документы являются обязательными?

Независимо от того, какой вид рабочей визы был получен украинский работником, важно помнить, какие документы для работы в Польше являются обязательными. Их исчерпывающий список представлен ниже:

  1. Документ, удостоверяющий личность заявителя. Речь идет об обычном украинском паспорте. Единственным требованием является актуальность фотокарточки, а также надлежащее состояние самого паспорта.
  2. Заграничный паспорт. Важно помнить, что срок действия заграничного паспорта не может превышать десять лет. Также в документе должно быть свободное место для постановки штампов при въезде/выезде со страны. Согласно с новыми стандартами ЕС, заграничный паспорт должен быть биометрическим. Для оформление рабочей визы может дополнительно потребоваться справка из ОГИИРФЛ.
  3. Медстарховка. При оформлении медицинской страховки нужно помнить о нескольких требованиях. Во-первых, сумма страхового возмещения не может быть ниже тридцати тысяч евро на одно лицо. Страховая франшиза должны быть минимальной (в зависимости от конкретного округа Украины она не может превышать 100 евро). Срок действия страхового полиса не должен быть меньше срока действия рабочей визы.
  4. Визовая анкета. Визовая анкета одновременно выступает в роли заявки и опросника. По состоянию на 2020 год анкету можно заполнить онлайн, параллельно записавшись в визовый центр. Для более консервативных клиентов возможен вариант ручного заполнения анкеты. Любые возможные ошибки в анкете могут привести к отказу. Для получения рабочей визы может потребоваться одна или две фотокарточки, которые необходимо вклеивать в анкету.    
  5. Письменное приглашение на рабочее место. Для начала работодателю, который желает пригласить сотрудника на работу в своё предприятие, необходимо создать соответствующий документ в польское воеводство. Если воеводство одобряет документ, то далее он направляется соискателю.
  6. Квитанция об оплате сервисного сбора ППВА Польши. Визовый центр выполняет роль ретранслятора между работодателем и соискателем. Квитанция подтверждает факт оплаты услуг визового центра.

Что собой представляет «Карта поляка»?

Карта поляка – это документ, подтверждающий связь трудового иммигранта с Польской Республикой. Она предоставляет много прав (в том числе и право на регистрацию).

Тем, кто удалось получить карту, можно предъявлять меньшее количество бумаг для получения рабочих виз, так как для них трудоустройство на территории Польши проходит по упрощенному паттерну.

В частности, владельцу карты нет надобности оформлять страховой полис и получить приглашение от работодателя.    

Важно! 14 июля 2019 года в силу вступили изменения в закон, регулирующий получение Карты Поляка. Теперь документ могут получать те люди, которые проживают за пределами Польши и не имеющие польского гражданства. Ранее претендовать на получение данного документа могли выходцы из 15 стран, которые образовались после распада СССР.

 Важность официального трудоустройства

Для официального трудоустройства на польском предприятии необходимо собрать обширный список документов, а это требует много времени и средств. Но все эти усилия являются вполне оправданными.

Во-первых, большинство польских работодателей согласны работать только с теми украинцами, у которых есть рабочая виза. Во-вторых, мигрант с Украины, который согласился работать неофициально, подвергает риску свои права, интересы и, наконец, своё здоровье.

Миграционная служба может депортировать нелегального работника в любой момент, так как работа без официального разрешения является прямым нарушением трудового законодательства Польши.

Что обязательно нужно знать?

С недавних пор в Польшу можно уехать по безвизу, который введен для граждан Украины. Примечательно то, что этот момент может несколько упростить поиск работы в Польше, но если кто-то думает, что с биометрическим паспортом можно уехать в данную страну и не получить разрешение на работу, то он сильно ошибается.

Биометрия дает право на беспроблемное пересечение польской границы. Однако у этого вопроса есть нюансы.

Дело в том, что найти работодателя и обговорить с ним возможность принятия на работу необходимо еще, находясь в Украине, потому что именно работодатель должен составить декларацию на иностранца о намерении работать в Польше, после чего переслать ему данные документы, и именно с ними можно отправляться подписывать трудовой договор и получать  соответствующее разрешение.

Кстати говоря, и трудовой договор и разрешение на работу являются обязательными документами.

Работодатель обязан подписать договор, потому что на его основе создается заявление для страхования работника, а также перечисление за него налогов бюджет.

Если такой документ не подписан, то работа считается нелегальной, но последствия данного события касаются только работодателя, которому грозит штраф.

Продление рабочей визы

Максимальный срок действия польской рабочей визы составляет 60 дней. Для визы категории D стандартный период действия визы составляет всего две недели. Если работник планирует продолжать свою трудовую деятельность на территории Польши, то необходимо позаботиться о продлении рабочей визы. Продлить визу можно по одной из указанных ниже причин:

  • проблемы со здоровьем, которые не позволяют вернуться в родную страну;
  • продолжение работы на территории Польской Республики;
  • «Карта поляка»;
  • другие непредвиденные обстоятельства, в связи с которыми возвращение в Украину является невозможным.   

Разумеется, что любая из этих причин должны иметь документальное подтверждение. Продлить польскую рабочую визу без наличия веских на то причин работнику не выйдет.

Для начала необходимо обратиться в воеводство и подать полный пакет документов (какие документы надо для работы в Польше и продления визы, нужно узнать в консульстве).

Далее воевода может запросить дополнительные бумаги, подтверждающие необходимости продления. Отказ можно обжаловать в течение двух недель.

Документы для рабочей визы в Польшу

Какие нужны документы для работы в польше

Украинцы и белорусы часто ездят в Польшу на сезонные заработки или же устраиваются там на постоянную работу.

Связано это со многими факторами, в том числе, оптимальными условиями труда, высокими зарплатами, широким выборов вакансий.

Для того чтобы получить работу в стране, необходимо оформить рабочую визу в Польшу, которая относится к национальной (D). Она позволяет работать в Польше и путешествовать по странам ЕС (не больше 180 дней в течение года).

Получить приглашение в течение 10 дней и гарантированно затем оформить рабочую визу в течение 5-7 дней дня вам помогут специалисты надежного визового центра, более 6 лет работающие с Польшей. 100viz.com

Работать по такой визе, выданной для белорусов и для украинцев, можно только на территории Польской Республики.

Виды польской рабочей визы

  • категория Е – выдается тем, кто уже проводил ранее трудовую деятельность в стране на легальной основе;
  • категория В – для работников, которые могут трудиться в сфере менеджмента;
  • категория С – оформляется иностранцам, которые переводятся в польский филиал из той ил иной международной компании;
  • категория D – для работников по контракту на четко установленный период времени;
  • тип Е – краткосрочная виза, срок действия которой не может превышать три месяца.

Раньше существовал еще один тип рабочей визы, выдаваемой специально для научных сотрудников и преподавателей, но с 2015 года она была отменена.

Перед тем как подать документы для получения визы в Польшу, необходимо внимательно изучить перечень требований к каждой категории виз. Это поможет правильно оформить бумаги, подготовиться к подаче документов в визовый центр или посольство.

Посольство Польши в Москве

Список необходимых бумаг для получения визы

Первым шагом в процессе оформления должно быть приглашение на работу, которое является самым главным документом для трудоустройства за границей, в том числе и в Польше.

Получить приглашение можно только в том случае, если найти место работы, получить согласие от потенциального работодателя, который и пришлет необходимый документ.

Если вы планируете задержаться в Польше надолго, стоит рассмотреть вариант оформления воеводского приглашения.

Как искать вакансии в Польше? Использовать все доступные возможности – Интернет-ресурсы, фирмы по трудоустройству, местные центры занятости и биржа труда, тематические Интернет-СМИ. На таких ресурсах можно как изучать опубликованные объявления, так и разместить там резюме. Если какая-то вакансия заинтересовала, то рекомендуется отправить CV работодателю.

Самым простым, но достаточно длительным способом является поиск предложений по Интернету. Более быстрый вариант – обращение в агентства по трудоустройству, которые помогают найти подходящую вакансию на платной основе. Стоимость услуг формируется в зависимости от престижности профессии, сезонности, прайса.

О  том, как получить визу в Польшу, смотрите на видео.

Если с работодателем удалось наладить контакт и получить приглашение, то стоит учитывать один важный нюанс. Менять работу нельзя, поскольку договор предусматривает трудоустройство только у конкретного человека.

Для смены работы понадобится оформление нового разрешения.

Оформление приглашения на работу

Приглашение на работу должно отвечать следующим критериям:

  1. Оформление на официальном бланке организации, где будет полное название компании, контакты, персональная информация о заявителе и новом сотруднике, точные даты работы, размер заработной платы, особенности графика работы. Также необходимо указать, кто будет оплачивать пребывание иностранца в Польше. Бланк заверяется печатью управления того или иного воеводства. Если не будут указаны те или иные параметры, работодатель будет оштрафован. Документы для рабочей визы в Польшу подразумевают приложение копии и оригинала приглашения.

    Пример приглашения на работу в Польшу

  2. К приглашению нужно приложить трудовой договор, который будет подписан после прибытия в Польшу.
  • Для поездки в Польшу на работу нужно предоставить паспорт – национальный и заграничный. Нужно сделать ксерокопии всех заполненных страниц, в том числе Шенгенских виз за последние три года, и национальной визы, которая была получена последней. Документ должен быть действительным в течение трех месяцев после возвращения в родную страну и иметь две чистые страницы (как минимум). Национальный внутренний паспорт предоставляется во время подачи документов, но его не забирают.
  • Две фотографии размером 3,5 на 4,5 см, которые должны быть актуальными, т.е. сделанными не позже, чем за полгода до поездки. Фото необходимо делать только цветными. Лицо на снимке должно занимать около 70-80% от общего размера изображения. Разрешается фотографироваться только на белом фоне, без солнцезащитных очков, головных уборов (разрешается только определенным конфессиям и религиям), рот закрыт. Фото не должно иметь пятна, перегибы и другие дефекты. Голова должна находиться в положении анфас.
  • Диплом о высшем образовании, который может подтвердить квалификацию, а также сертификаты, которые были получены в результате повышения квалификации. 
  • Визовая анкета, которая должна содержать следующие элементы:
  1. Одно вклеенное фото.
  2. Все строки должны быть заполнены латинскими буквами, согласно информации заграничного паспорта.
  3. Подписи в двух местах.

Скачать бланк анкеты на рабочую визу в Польшу можно здесь.

  • Полис медицинского страхования, который необходим для получения визы в Польше. Среди особенностей стоит отметить то, что зона покрытия должна охватывать Европу, зону Шенгена или страны всего мира; сумма страховки должна составлять 30 тысяч евро, франшиза не должна превышать 100-150 евро. Данные заявителя указываются согласно паспортным данным заграничного проездного документа – фамилия, имя, отчество, домашний адрес, номер загранпаспорта, дата рождения. Страховой коридор для однократной поездки должен составлять на 15 дней больше, чем срок действия визы. Медицинская страховка на одну поездку покрывает всю поездку, а на многократное посещение – только первую. Обязательным пунктом полиса является следующая фраза «Решением Совета ЕС 2004/17/WE относительно медицинского страхования выезжающих за границу». Оформлять полис медицинского страхования нужно в одном из агентств, список которых есть на сайте посольства или визового центра.

Сдавать отпечатки пальцев и другие биометрические данные не нужно.

Что важно знать об оформлении приглашения на работу в Польшу.

Таким образом, пакету документов для рабочей польской визы нужно уделить особое внимание, заполнение необходимо проводить в спокойной обстановке, не спеша.

Работа без приглашения

Законы Польской Республики разрешают в некоторых случаях осуществлять трудовую деятельность без наличия официального разрешения на работу. Для этого нужно, чтобы приглашающая сторона подала ходатайство на работу, которое выдается и подписывается у воеводы.

Для гарантированного получения рабочей польской визы в течение 15-20 дней с момента подачи заявки — обращайтесь к специалистам 100viz.com

Перечень документов, необходимых для работы в Польше

Какие нужны документы для работы в польше

Перечень документов, необходимых для работы в Польше

Какие документы нужны для работы в Польше? Собираясь на работу в страны Европейского союза, первым делом нужно подумать об открытии рабочей визы. Ведь хотя украинцы и получили безвизовый режим, по нему работать нельзя. Эта привилегия распространяется лишь на туризм.

Чтобы получить рабочую визу, отправляйтесь в  Визовый центр с документами, отдавайте их в окошко и ожидайте заветный штамп. Мы уже писали о визах и необходимых документах в разных статьях.

Сегодня мы собрали для вас короткое руководство, чтобы вы не терялись в большом количестве информации.

Какие существуют типы рабочих виз:

  • Сезонные в режиме 240/360. Под такой вид виз подпадают работы, которые определены законодательством Польши как сезонные. Это сбор фруктов и овощей, работа на море в сфере отельно-ресторанного бизнеса, иногда строительство;
  • Несезонные в режиме 180/360;
  • По воеводскому приглашению.

Для открытия каждой из этих виз необходимо приглашение на работу или Oświadczenie. Выдачу этого документа инициирует непосредственно наниматель по просьбе потенциального работника. Оплата за него не взимается.

Документы для открытия рабочей визы

Итак, какие же документы запрашивает Визовый центр:

  1. Внутренний паспорт. Это один из самых важных документов, который должен быть у вас на руках. Проверьте, чтобы он соответствовал требованиям: внешний вид, срок действия, все фото вклеены в соответствии с возрастом. Паспорт не отдается, его необходимо предъявить при сдаче документов и позже при получении паспорта с визой.
  2. Заграничный паспорт. Необходимо вложить оригинал и дубликат всех страниц паспорта. Также он должен соответствовать таким требованиям:
  • Срок действия документа должен быть более 180 дней до даты пересечения границы;
  • Минимум 2 чистые страницы;
  • Паспорт выдается на 10 лет. Если вы видите, что срок подходит к концу, замените паспорт.

При получении нового загранпаспорта иногда старый не уничтожается, а остается у владельца на руках. Если у вас остался старый паспорт, нужно предоставить его оригинал и ксерокопию всех его страниц.

  • Он должен покрывать все страны Шенгенского соглашения;
  • Размер возмещения – 30 тысяч евро;
  • Франшиза до 150 евро;
  • Все личные данные должны быть указаны без ошибок и помарок;
  • Срок полиса рассчитывается как на срок действия визы плюс 15 дней.

Кроме полиса в пакет документов приложите и квитанцию о его уплате

  1. Анкета. Анкету можно заполнить как на печатном бланке вручную, так и он-лайн на сайте. Как вам будет удобнее. Главное, помните, что вся информация должна быть правдивой. Даже если вы ненароком допустили ошибку, это может быть критичным для консульства, будьте внимательны.

    Проще всего заполнить анкету он-лайн и сразу же записаться в очередь в Визовый центр. В электронном виде проще редактировать информацию, если была допущена ошибка. Но если вам привычнее заполнять бумажный вариант, это также возможно.

  2. Фотографии. Потребуется одна или две фотографии установленного образца.

    Количество зависит от консульского округа, поэтому лучше иметь фотографии с запасом. К фотографиям выставлены четкие требования, от которых нельзя отступать. Иногда фотографы точно не знают всех требований и могут допустить нарушения. Из-за их неопытности или невнимательности вам может быть отказано в визе.

    Поэтому, внимательно изучите требования к фото на сайте консульства и сверьте с тем, что вам выдал фотограф. Лучше все исправить на месте, чем получить отказ.

  3. Приглашение от нанимателя. Oświadczenie – это важный документ, в котором указан город и место работы, должность и размер заработной платы.

    Если вы нашли подходящее место работы, запросите у нанимателя разрешение. Он его сделает по месту регистрации компании и для вас это будет совершенно бесплатно. Если вам необходимо Воеводское приглашение, то процесс оформления инициирует наниматель, но само приглашение готовит воеводство. Собственно оно и направляет приглашение работнику.

    Плюс воеводского приглашения в том, что это скорее не право на открытия визы, а прямое указание диппредставительству Украины от воеводы открыть визу конкретному работнику. Отказ в визе по такому приглашению практически равен нулю.

  4. Квитанция об уплате сервисного сбора.

    Если вы обращаетесь не в консульство, а к посредникам, в Сервисный центр, то за их услуги также нужно платить. Они выступают третьим лицом между вами и консульством, принимая и передавая нужные документы. Они не принимают решений по визе и не ставят отметки, а лишь передают результаты.

Как видите, документов не так много, их все можно легко собрать для оформления визы.

Какие документы нужны для работы в Польше — итоги

Работа в Польше для многих украинцев уже стала обыденностью. Визовые центры открыты в многих крупных городах. Они позволяют без лишних очередей и ожидания подавать документы на открытие рабочей визы и не только.

Ваша задача – собрать полный пакет документов, который будет соответствовать всем требованиям законодательства.

Главное, чтобы все было правильно, и тогда вы можете открыть такую нужную вам визу и отправиться на работу в Польшу.

С данной статьей так же интересуются:

Вопрос и ответ (FAQ Часто задаваемые вопросы)

Хотел уточнит нужно ли приписное для выезда (приписное в военкомате)?

  • Прописка должна быть обязательно в паспорте, от военкомата никаких документов не нужно.

Рабочая виза в Польшу для россиян в 2019 году: какие документы необходимы для оформления

Какие нужны документы для работы в польше

Елена Попкова Янв 13, 2019

Польская Республика – популярная страна для миграции с целью заработка. После уплаты всех налогов работники имеют на руках от 900 евро и выше. Такую сумму сложно получить в странах СНГ простым рабочим и служащим, поэтому интерес к возможности получения польской визы весьма высок.

Рабочая виза Польши: права, преимущества, особенности получения

Виза, предназначенная для претендентов на вакансии в пределах республики, бывает двух видов:

Согласно правилам, польский работодатель сможет трудоустроить иностранного наёмного работника, если подтвердит, что не нашел сотрудника из числа местных жителей.

Справка: оклад или почасовая ставка мигранта не может быть ниже аналогичного показателя гражданина Польши, занятого подобной работой.С 2016 года соискателям-иностранцам уже не нужно заботиться о приглашении для въезда в страну.

Основные правила для трудоустройства в Польше на 2019:

1.  Есть три типа виз: временная (дается на 6 месяцев), сезонная (8 месяцев), постоянная (оформляется с согласия консула на срок 1-3 года).

Разрешительной документацией для въезда теперь занимается работодатель;

2.  Сезонная виза предполагает, что соискатель будет трудоустроен в сферах:

  • Сельского хозяйства;
  • Общественного питания;
  • В гостиничном бизнесе.

3.  Если после выдачи визы мигрант не будет официально оформлен на предприятии, способствовавшем его приглашению, в течение 14 суток документ автоматически аннулируется;

4.  Иностранный наемный работник имеет право менять место работы 1 раз, и однажды можно подавать заявку на продление визы.

Оформить разрешение для въезда и трудоустройства допускается в визовом центре по месту регистрации соискателя.

Если претендент уже занимался сезонной работой в республике хотя бы раз за последние пять лет, то он имеет право на многосезонную трехлетнюю визу. Это касается белорусов, россиян, украинцев, армян, молдаван, граждан Грузии.

Без разрешения в Польше имеют право работать:

  • Беженцы;
  • Обладатели карты постоянного быта;
  • Граждане стран, входящих в ЕС;
  • Лица, являющиеся супругами польских граждан;
  • Профессиональные учителя иностранных языков;
  • Студенты вузов.

В 2019 году года граждане, которые занимаются научной деятельностью на территории республики, были тоже освобождены от необходимости получать разрешение.

Трудности с получением рабочей визы для россиян, белорусов, украинцев

При заключении трудового договора нужно быть особо внимательными: власти Польши активно борются с нелегальными мигрантами. Существует риск попасть на недобросовестного работодателя, который может оформить работника неофициально. За такую работу мигранта оштрафуют и выставят из страны. В дальнейшем получение визы для него станет затруднительным.

Рабочая виза в ПольшуСовет: не следует отдавать оригиналы личных документов малознакомым людям, рекомендуется иметь при себе копии.

Основные требования, которые предъявляются к соискателям:

  • Наличие соответствующей квалификации по нужной профессии;
  • Отсутствие проблем с законом на родине и в Польше.

Если гражданин прибыл в республику по туристической путевке, он имеет право открыть рабочую визу в стране. Оформлением бумаг займется работодатель.

Важно: если мигрант находится в Польше более 1 месяца без официального трудоустройства (при этом имея рабочую визу), он будет депортирован.

Как получить рабочую визу в Польше россиянину, белорусу, украинцу

Оформлять разрешение следует в такой последовательности:

  1. Собрать необходимые документы;
  2. Записаться в визовый центр (ВЦ) или консульство на прием;
  3. Заполнить анкету;
  4. Прибыть в назначенное время со всеми бумагами;
  5. Подать документы и дождаться выдачи визы.

Перечень основных документов:

  • Загранпаспорт (оригинал) и качественные копии главных страниц;
  • Бумага от работодателя, подтверждающая наличие вакансии;
  • Медицинский страховой сертификат, выданный на весь предполагаемый срок работы;
  • Анкета, заполненная собственноручно;
  • Квиток об оплате работы (если оформление происходит в ВЦ);
  • Фотографии 3,5 х 4,5 на белом фоне – 2 штуки.

JPG скан первой страницы загранпаспорта

Если соискатель будет выполнять работы, требующие наличия определенной квалификации (медик, инженер, водитель), то потребуются дополнительные документы: диплом или сертификат.

Анкета должна быть заполнена разборчивым почерком, обязательно проверить правильность внесенных данных, иначе в визе могут отказать.

Как выглядит анкета, образец и правила заполнения. Скачать документ по ссылке.

Важно: документы должны быть переведены на польский язык.

Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления

EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.

EU Blue Card

Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.

В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.

На Blue Card могут претендовать соискатели, удовлетворяющие четырем требованиям:

  • Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
  • У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п.

    4 закона от 22 декабря 2015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);

  • Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
  • Есть медицинский страховой сертификат.

Мигранты, получившие Голубую Карту, вправе рассчитывать на привилегии:

  • Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
  • Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
  • Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
  • Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
  • Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.

Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.

Актуальный образец польского внутреннего паспорта

Сроки оформления рабочей визы в Польшу

Длительность изготовления миграционной карты для работы в Польше зависит от того, где она оформляется. Также имеет значение вид документа:

  • Стандартный срок открытия 6-месячной визы – около 14-15 суток;
  • Годовая карта делается дольше – 1-2 месяца.

Продление разрешения на работу допускается в случаях:

  • Нет возможности вернуться домой из-за трудностей со здоровьем;
  • Другие непредвиденные обстоятельства.

Для продолжения работы придется доказать властям, что это необходимо.

Стоимость услуги – около 100 евро.

Документы следует подавать в местное воеводство заблаговременно, учитывая, что срок рассмотрения бумаг может занимать от 7 рабочих дней до 1-2 месяцев. Если срок визы уже истек, то прошение мигранта рассматривать не станут.

Способы получения готовых документов

Оформлением миграционных карт занимаются консульские отделы в посольствах, для граждан разных стран есть отделения в Москве, Киеве, Минске, Астане. Там же работают визовые центры, которые предлагают платные услуги.

Все работы по оформлению можно отследить на официальных сайтах данных организаций.

Стоимость получения рабочей визы в Польшу

До подачи бумаг следует знать, сколько придется заплатить за оформление требуемых документов.

Первый и самый недорогой способ получить миграционную карту – обратиться в ближайшее посольство и заниматься сбором документов самостоятельно. Оплачиваться будет только консульский сбор. В России его величина может достигать 65 евро (зависит от региона страны, где планируется трудоустройство).

Гражданам Белоруссии следует ориентироваться на затраты в размере 35-45 евро.

Кроме визового сбора придется приобрести:

  • Медицинский сертификат (примерная стоимость – 120-140 долларов, зависит от страны);
  • Фотографии (2-3 доллара).

Второй способ: если на сбор нужных бумаг нет времени, то можно заказать дополнительные услуги, их средняя стоимость – 140-170 евро. Сотрудники самостоятельно соберут и заполнят все документы.

Украинцы в 2019 году не оплачивают визу, а средняя стоимость услуг визового центра – от 15 евро, за срочное оформление придется доплатить.

Адреса пунктов приема визовых заявлений и стоимость приема

ГородАдресОплата за прием (EUR)
1Москваул. Сущевский Вал, 31, стр. 219,5
2ЕкатеринбургБизнес отель «Панорама», ул. Куйбышева, 44, 2-й этаж19,5
3Ростов-на-Донуул. Троллейбусная 24/2b19,5
4Казаньул. Парижской Комуны 819,5
5Нижний Новгородул. Ошарская, 1619,5
6СамараБизнес-центр «Миллениум», ул. Мичурина 78, 2-й этаж19,5
7Смоленскул. Рыленкова, 4019,5
8Воронежул. Ворошилова д. 16, 1 этаж19,5
9Краснодарул. Академика Павлова 6423
10Уфаул. Чернышевского д. 82, 3 этаж23
11ПермьУлица Чернышевского, д. 28, 2 этаж23
12НовороссийскУлица Карла Маркса, д. 4923
13СаратовУлица Вавилова, д.38/114, офис 2А23
14Санкт-Петербургул. Большая Разночинная, 16/719,5
15Вологдаул. Пречистинская набережная, 34а19,5
16МурманскКарла Либкнехта ул., д.7623
17ПетрозаводскУл. Гоголя, 623
18Великий НовгородСырковское шоссе, д.2А, офис 603, 6 этаж23
19ПсковРижский проспект, д.6023
20ВыборгМосковский проспект, д.9, офис 8-Н23
21Иркутскул. Карла Либкнехта, 121, офис 50919,5
22Красноярскул. Маерчака, 1619,5
23Новосибирскул. Челюскинцев, 1519,5
24ОмскУлица Фрунзе, д.1/4, офис 71323
25ВладивостокОкеанский проспект, офис 60123
26ХабаровскУлица Истома, 1 этаж23

Основания для отказа в выдаче рабочей визы в Польшу

Основными причинами отказов являются:

  • Неправильное составление анкеты;
  • Предоставление поддельных документов, недостоверных личных данных о соискателе;
  • Недостаточный уровень профессионального мастерства просителя;
  • Случаи, когда работодатель был уже уличен в трудоустройстве мигрантов с нарушением действующего законодательства.

Обжаловать решение можно в течение двух недель после вынесения вердикта.

Последствия нелегальной работы в Польше

Мигранты, решившиеся на неофициальное трудоустройство, часто сталкиваются с рядом отрицательных сторон такой деятельности:

  • Отсутствием обязательного медицинского обслуживания;
  • Нарушением санитарных и гигиенических норм на рабочем месте;
  • Обманом при оплате труда.

Гражданин, собирающийся купить и использовать поддельные документы, должен учитывать, что при его поимке он подвергнется следующим санкциям:

  • Депортация из республики, запрет посещать в дальнейшем страны Шенгенской зоны (от 1 до 3 лет);
  • Наложение штрафа – 400-1500 евро;
  • Уголовное преследование (возможно тюремное заключение сроком до 2 лет).

Наказание будет зависеть от продолжительности нелегального пребывания и ущерба, причиненного государству.

Польская республика ужесточила миграционное законодательство в последние годы. Однако местные работодатели по-прежнему заинтересованы в найме иностранных сотрудников. Поэтому при наличии актуальных вакансий, найти которые можно на тематических сайтах в интернете, вероятность трудоустройства на нужную должность достаточно высока.

Миграционный юрист г. Санкт-Петербург, высшее образование СПбГУ, путешественница. Автор статей на сайте MigrantVisa.ru

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.