Программа переселения учителей в крым

Социальная поддержка учителей: Земский учитель

15,641  48 

Нехватка квалифицированных педагогических кадров в общеобразовательных учреждениях сельской местности и небольших городов с населением до 50 000 человек приобретает серьезные масштабы.

Многие учителя работают на 1,5 – 2 ставки, преподавая зачастую по несколько предметов. Катастрофическая ситуация приводит к резкому понижению качества школьного образования среди детей из мелких городов и сел.

При этом они имеют меньше шансов на поступление в ВУЗы посредством конкурса.

Руководство РФ предложило вариант решения проблемы, речь о котором и пойдет в статье. Как стать участником инициатив и когда начнет действовать проект – читайте далее.

Новая социальная программа «Земский учитель» в 2019 году: последние новости

Идею стимулирования переезда педагогов и учителей младших классов в населенные пункты с численностью жителей менее 50 тысяч человек предложил Президент РФ Владимир Путин во время выступления в рамках ежегодного традиционного обращения к депутатам Государственной Думы РФ 20 февраля 2019 года. Первые конкретные поручения для конкретизации предложения в рамках законопроекта РФ Путин дал Правительству уже через неделю после выступления. Суть поручения следующая:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

• предусмотреть возможность реализации программы «Земский учитель» начиная с 1 января 2020 года;
• внести соответствующие изменения в законодательство РФ;
• проанализировать пути выделения финансирования в размере 1 000 000 рублей на одного учителя.

Теперь более детально рассмотрим саму суть программы. Заработная плата учителя в малых городах не превышает 15 000 рублей.

В таких условиях работать в селе могут только местные жители и далеко не факт, что среди них найдется учитель истории, правоведения, математики либо другого предмета школьного цикла.

Приезжать и снимать жилье либо жить в предоставленном не обустроенном помещении мало кто из педагогов захочет.

Каждый педагог, решивший поменять работу в крупном городе на преподавательскую деятельность в сельской местности, получит 1 000 000 рублей по закону на:

Основные цели программы:

• привлечение молодых специалистов на работу в сельскую местность;
• стимулирование развития сел и маленьких городов;
• обеспечение педагогов постоянным личным жильем, чтобы те оставались работать надолго;
• повышение уровня образования среди школьников на периферии;
• облегчение нагрузки педагогов, работающих в таких школах на данный момент.

Важно отметить, что молодые специалисты, только окончившие университет, получат дополнительные стимулирующие льготы:

• компенсация стоимости переезда (проезд на транспорте, перевозка мебели и т.д.);
• выплата заработной платы за период переезда;
• получение дополнительных подъемных ежемесячно до 3 лет с момента трудоустройства. Сумма определяется каждым регионом самостоятельно;
• получение льготной ипотеки вместо стимулирующей выплаты;
• компенсация средств на приобретение учебников;
• 50% скидка на проезд по населенному пункту и в пригородном транспорте.

Условия по программе «Земский учитель»

Хотя полноценное Положение еще не принято, условия по программе «Земский учитель» в 2019 году уже очерчены:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

• Максимальный возраст претендента — 35 лет (в некоторых особо кризисных регионах планка по возрасту поднята до 40 лет, то есть до какого возраста можно подавать заявки в том или ином регионе – лучше узнавать в управлении образования). Возрастные ограничения федеральной программы «Земский учитель» установлены с целью привлечения молодых специалистов после окончания учебного заведения, а также молодых педагогов с определенным опытом и наработками.
• Наличие педагогической специальности.
• Окончание учебного заведения (высшего или среднеспециального), которое имеет действительную аккредитацию, то есть соответствует всем требованиям Министерства образования РФ.
• Минимальный педагогический стаж желателен.
• Заключение контракта на 5-летний срок с руководителем школы. Это означает, что сотрудник обязуется отработать в заведении минимум 5 лет, а потом контракт может продлеваться на срок по договоренности. Норма правильная, так как государство не может тратить деньги на оплату приобретения жилья для гражданина, который покинет эту работу через год.
• Обязательный переезд на постоянное место проживания в тот населенный пункт, где специалист планирует работать в школе.
• Осуществление государственного контроля рационального использования бюджетных средств. Во-первых, в любой момент может быть проверка, а во-вторых — необходимо сохранять все чеки и ордера, так как ведется полный контроль за использованием буквально каждой копейки денежных средств.

Как стать участником программы «Земский учитель»

Выпускники педагогических ВУЗов уже сейчас интересуются как вступить в госпрограмму. Участники должны соответствовать критериям, указанным выше. Для регистрации и участия в программе необходимо:

• Проверить себя на соответствие базовым требованиям.
• Собрать четко оговоренный пакет документов для регистрации.
• Подать требуемые бумаги в управление или министерство образования субъекта федерации, в который планируется переезд.
• Пройти конкурс, который предусмотрен. Планируется, что на одну вакантную должность будет претендовать не менее, чем два педагога, поэтому каждому соискателю так просто получить должность не удастся.
• Получить денежную компенсацию на карточный счет.

Предварительный список документов для участия в программе

По последним новостям на апрель 2019 года полноценный пакет документов чтобы участвовать именно в этой программе, не утвержден, но, как подчеркивают специалисты, он вряд ли будет отличаться от тех бумаг, что подают соискатели в рамках программы «Земский доктор».

Претенденты должны приготовить:

• паспорт гражданина РФ;
• ИНН;
• копию диплома об образовании;
• копию договора на 5 лет с общеобразовательной школой;
• копию приказа о зачислении гражданина в штат сотрудников;
• реквизиты карточного счета;
• заявление (пишется на месте во избежание ошибок).

Окончательно официальный перечень документов планируется объявить к декабрю 2019 года.

Программа «Земский учитель» в 2020 году только начнет работать, а общий срок ее реализации будет зависеть от реальных потребностей регионов в педагогических кадрах и активности заполнения свободных вакансий.

Вам будут полезны следующие статьи:

• По России звонок бесплатный:
• Москва и область:
• Санкт-Петербург и область:

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Программа Земский учитель в 2020 году

По предложению Президента в 2020 году планируется запустить программу «Земский учитель». Она должна решить одну из важнейших проблем российского образования – минимизировать дефицит кадров в сельских школах. Уже через год все педагоги, выбирающие работу в сельских школах, смогут получить существенную материальную компенсацию.

Инициатива Президента

Положительная практика запуска программы для работников сферы здравоохранения «Земской доктор» стала поводом предложить аналогичный вариант для учителей, что было оглашено Путиным В. В. на февральском послании Федеральному Собранию.

Основная идея «Земского учителя» заключается в том, чтобы специалистам, согласным переехать в 2020 году для продолжения профессиональной деятельности в «глубинку», выплачивать из федерального бюджета 1 млн. руб.

 Деньги можно тратить на любые цели без необходимости предоставления отчета:

• приобретение жилья (квартиры, частного дома);
• покупку земельного участка и стройматериалов;
• оплату ипотеки.

Компенсация будет предоставляться при переезде в сельские населенные пункты, поселки городского типа, рабочие поселки и города с населением до 50 000 жителей.

Инициатива связана с тем, что среди 42 000 школ Российской Федерации, 26 000 работают в сельской местности и испытывают нехватку около 12 000 педагогических работников. Основными причинами такой ситуации являются:

• Перепрофилирование деятельности. После нескольких лет «школьного» стажа многие специалисты принимают решение о смене профессии или готовы работать не по специальности, предпочитая более высокооплачиваемую работу.
• Большое количество кадров пенсионного возраста, которых некому заменить после ухода на пенсию. К тому же в силу возраста они не всегда способны справляться со своими обязанностями, могут подавать ученикам устаревший материал, что также не способствует повышению качества обучения.

Программа должна «погасить» нехватку педагогов в небольших населенных пунктах, чтобы в полной мере реализовать право детей на бесплатное полноценное обучение.

Отсутствие достаточного количества специалистов в сельских школах значительно снижает качество образовательного процесса, а некоторые учебные заведения вовсе приходится закрывать. Дефицит кадров также негативно влияет на результаты сдачи ЕГЭ.

Один учитель вынужден вести несколько предметов, но не всегда справляется с заданным объемом, поэтому ученики просто не получают достаточных знаний.

На уровне регионов в России ранее действовали аналогичные проекты, предусматривающие доплаты к заработной плате в первые 3-5 лет работы. Но большинство из них рассчитаны прежде всего на молодежь до 35 лет, тогда как новая программа поможет привлекать более широкий круг специалистов, независимо от возраста и опыта.

Преимущества для педагогов

Важный аспект: по аналогии с участниками программы «Земской доктор», для учителей планируется расширить возрастные барьеры до 50 лет. С 2020 года можно будет привлечь в село не только выпускников ВУЗов, но и всех желающих преподавателей с большим стажем. Поскольку возрастные ограничения будут сняты, в качестве требований к претенденту выдвигаются:

• наличие высшего педагогического образования;
• контракт с руководством сельской школы минимальным сроком на 5 лет.

Кроме того, обсуждаются другие возможные условия, которым необходимо будет соответствовать педагогам, готовым с 2020 года стать участниками программы «Земский учитель» и сменить городскую жизнь на сельскую.

Преимущества для участников:

• «подъемные» в размере 1 млн. руб.;
• предоставление жилья или оплата аренды;
• возможность сменить место жительства на более привлекательный регион (к примеру, Крым, Краснодарский край с жильем у моря);
• реализация творческого потенциала, возможность повышения.

Особенно актуальна программа будет для специалистов, которые не имеют собственного жилья или хотят продолжать профессиональную деятельность в спокойных условиях сельской местности.

  Многие готовы уехать из шумного города, но не имеют достаточно средств для переезда, поэтому захотят использовать такой шанс. Учителю достаточно будет определиться с населенным пунктом, оформить заявку и получить соответствующие льготы.

На месте ему бесплатно предоставят жилье для проживания, а при отсутствии такового будут компенсировать плату за аренду.

Переехать и остаться

Одна из главных задач программы «Земский учитель» не только стимулировать педагогов к переезду в село, но действительно там оставаться и развиваться в профессиональной сфере.

Для этого чиновникам придется учесть ряд ошибок, совершенных при реализации аналогичной программы по привлечению в сельскую местность медиков под названием «Земский доктор».

Тогда молодые специалисты оформляли за предложенный миллион рублей ипотеку или покупали жилье в городе, куда возвращались после честно отработанных трех лет в селе. Таким образом, никакого закрепления кадров добиться не удавалось.

Подобные правила уже действовали в период 1991-2004 согласно Закону о социальном развитии села. Но со временем заработная плата в сельских школах стала такой же, как в городских, льготы по коммунальным услугам сократили или отменили.

Так, ранее педагогические работники были освобождены от платы за электричество и отопление, но со временем эту льготу отменили, что значительно сказывается на семейном бюджете.

Для примера, только на отопление в зимний период требуется около 5-6 машин дров, каждая из которых стоит около 8 000 рублей или до 40 000 за всю зиму при учительской ставке 14 500 руб.

Для сравнения врачу, который переезжает работать в село положен «бонус» из федерального бюджета в виде миллиона рублей, тогда как учитель в аналогичной ситуации получает доплаты из регионального бюджета, которые во многих субъекта РФ дефицитные. К примеру, в Омской области сумма региональных выплат при переезде в «глубинку» составляет 20 000 рублей, что вряд ли является достаточным стимулом.

Даже при условии учета предыдущих ошибок с помощью программы «Земский учитель» только сократить тотальный дефицит кадров, но не ликвидировать его полностью. Значительное материальное вознаграждение и предоставление жилья – заманчивая перспектива только для части педагогов. Многие специалисты предпочитают жить и учить детей в крупных городах по личным причинам.

Путин предложил с 2020 года запустить программу Земский учитель: видео

Переезд в Крым на ПМЖ

Крым – полуостров, расположенный в Черном море, а точнее его северной части. С 2014 года путем референдума был присоединен к Российской Федерации.

Результаты сего события не были признаны ни со стороны Украины, ни со стороны мирового сообщества, по крайней мере, в правовом поле.

«Де факто», как в последнее время выражаются многие политические силы, процесс «имел место быть», и вспять уже ничего не вернешь.

Что собой представляет территория полуострова, что ожидает людей, которые решат туда переехать, какие трудности встанут перед семьей на новом месте и в целом как переехать в Крым на ПМЖ?

О полуострове

Сегодня 2020 год и, как и во все времена, Крым – это курортная территория. Место куда летом приезжают отдыхать люди. Соответственно теплый сезон разительно отличается от холодного, что сразу же отражается на всех проживающих, во всех аспектах. Среди россиян, которые задумываются над переездом, Крым среди прочих, является лидером. Вот несколько выгод от переселения:

• мягкий климат;
• теплое Черное море;
• наличие развитой инфраструктуры в определенных районах, все это может сыграть роль в принятии решения;
• средняя температура +2 градуса зимой и около 29 летом;
• минусовых температур практически не бывает;
• большая часть территории — это равнины.

В видео рассказывается история острова Крым

Крым населяют разные национальности. Самыми многочисленными группами являются русские, крымские татары и украинцы.

Как было написано выше это территория России, а значит, для россиян больше не требуется оформления каких-либо разрешающих документов, чтобы в правовом поле иммигрировать на территорию полуострова. Спонтанно такие решения не принимаются, предварительно стоит взвесить все «за» и «против». И определиться, стоит ли переезжать на полуостров.

Важно! На территории Крыма действует Российское законодательство, что означает решение внутренних проблем в данном правовом поле. Если же необходимо будет обратиться в инстанции других стран вне этого поля, то могут возникнуть проблемы.

В качестве нового места жительства эта территория покажется альтернативным вариантом для тех, кто устал, как пример, от сибирских зим. Людям, которые планировали всю жизнь сменить климат на более лояльный (аллергикам), этот переезд также может показаться заманчивым предложением. Наличие рекреационных зон добавит веса в сторону положительного решения.

Выбор места

Прежде всего, стоит определиться с местом, которое будет выбрано для постоянного проживания. Выбрав, можно будет отталкиваться от цен на недвижимость в этом или близлежащих районах. Сделать предварительный поиск работы и условий, которые будут удовлетворять требованиям, если такое будет нужно.

Итак, рассмотрим крупнейшие города полуострова:

• Симферополь. Самый населенный город Крыма. Это столица Республики Крым и административный центр. Город делится на три района. В центральном секторе располагаются промышленные предприятия и спальные районы. В остальных частях — это парки, достопримечательности и т. д.

В видео рассказывает о Крымском городе Симферополь. Работа, медицина, развлечения, шопинг.

• Керчь. Город со временем станет большим логистическим центром, однако, на сегодняшний момент он переживает не лучшие времена.

Вид на город Керчь

• Евпатория. Город-курорт, богатая архитектура, пляжи. Отсутствие промышленных предприятий оказывает положительный эффект на окружающую среду. Город сезонных заработков, а значит, постоянную работу здесь будет сложно найти.

• Феодосия. Такой же город, как и Евпатория. Курорт расположился на берегу залива. Город с развитой легкой промышленностью, виноделием, рыболовством. Хорошо развиваются сферы торговли и туризма.

• Бахчисарай. Город с населением до 30 тыс. человек. Является бывшей столицей Крымского ханства и расположен у предгорий, недалеко от Севастополя. В городе развито сельское хозяйство. А также он известен многими памятниками археологии, которые являются исторической ценностью и местной достопримечательностью.

• Саки. Курортный город. Наличие соленого озера положительно сказывается на динамике развития.

• Алушта. Одним словом «курорт». Город располагается в полукольце гор. Работа в основном сезонная. Большой подъем в летний период.

• Джанкой. Город с развитой инфраструктурой в области сельского хозяйства. На его территории находится промышленный комплекс по переработке продуктов с/х и завод по производству необходимой техники.

• Ялта. Достаточно большой город-курорт с населением около 100 тыс. человек. Активно развиваются сферы: туризм, торговля, сельское хозяйство. В меньшей мере развита пищевая промышленность, энергетика.

• Севастополь. Отдельный город с отдельной историей. Город с развитым научно-техническим потенциалом. Территория рекреационного центра, а также центра культуры и истории. Хороший климат и условия для работы.

Проблемы

Вышеописанные города являются основными для возможности совершения переезда.  Останавливая свой выбор на каком-либо городе, стоит озаботиться следующими вопросами:

• Наличие и доступность работы. Несмотря на общеполитическую ситуацию, Крымский полуостров обладает достаточным количеством рабочих мест. Другое дело заработная плата. По официальным данным, средняя заработная плата находится в пределах 24 тыс. рублей. Однако по отзывам людей зарплаты не выходят за рамки 15-20 тыс. рублей. Многие данные зависят от региона, поэтому разброс может быть больше. Заглянув на сайты по поиску работы можно увидеть и другие цифры, которые достигают уровня в 50 тыс. рублей и выше, средним уровнем выступает 20-25 тыс. рублей.

В видео рассказывается о работе в Крыму

• Поиск жилья. Доступность жилья также является камнем преткновения, особенно это ярко выражено в летние сезоны – пора отпусков. Квартиры, дома, комнаты и мансарды в это время выгодно сдавать внаем посуточно. Судя по отзывам, местное население не озабочено сохранением постоянных клиентов, которые платят стабильно. Они зарабатывают на отдыхающих за курортный сезон достаточно, чтоб пережить «несезонное» время. Съем жилья может начинаться с сумм в 7 тыс. руб. в месяц и достигать 5 тыс. руб. в сутки и более. Суммы определяются исходя из расположения жилья, доступности моря, развитости транспортной инфраструктуры и, конечно, сезоном.

о ценах на жилье и на продукты питания.

• Переезд. Немалая доля денежных средств уйдет на сам переезд из старого дома, а значит транспортные расходы. Прямого сообщения через территорию Украины нет. Следовательно, придется ехать в объезд. А значит, увеличивается время в пути, будут расти расходы на транспортировку и не стоит забывать про паромную переправу, которая во время штормов закрывается и придется ждать ее открытия.

Если ваша цель – переезд в Крым на ПМЖ, то стоит задуматься над покупкой квартиры, дома или иного доступного и подходящего жилья на территории полуострова. Это решит многие вопросы на начальной стадии переезда.

Быть выселенным со съемной квартиры в середине летнего сезона перспектива не из самых приятных. Стоимость жилья также зависит от города и района места расположения. Если планируется покупать земельный участок, то суммы начинаются от 60 тыс. руб.

за сотку и до … тут границ нет. Стоимость квартиры от 55 тыс. руб. за м2.

Не забывайте, что никто вам ничем не обязан, а значит, арендуя жилье, следует оговаривать условия достаточно придирчиво.

Возможно, стоит проконсультироваться с юристом по этому поводу, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

Возможности работы

Помимо основной идеи переезда, советуют предусмотреть развитие собственного бизнеса, который будет финансовым подспорьем. На работу больших надежд не возлагают даже коренные жители, не говоря уже о приезжих. В качестве идей собственного бизнеса можно рассмотреть: автомастерские, строительство, ремонт, сборку мебели.

Новое поколение предпринимателей занимает доступные места в местных сферах сельского хозяйства или промышленности. Промышленность представлена в виде легкой индустрии, к примеру, пошив одежды. Тяжелая промышленность представлена слабо или не представлена совсем.

Поскольку Крымский полуостров является развивающимся регионом, то и многим будущим предпринимателям «карты в руки». По отзывам туристов или других людей, местное население не сильно утруждает себя работой, а значит не сильно заботиться о развитии полуострова как такового. Со слов коренного населения, работы в целом стало меньше.

Многие украинские фирмы закрыли свои филиалы. При этом вывезли все что могли, предоставив бывших работников самим себе, или же предложив переехать на территорию Украины и там продолжить трудиться на благо компаний. Российские компании тоже не торопятся пока заходить на территорию Крыма и обеспечивать его стабильное развитие.

Значит, для поисков работы будут доступны только местные фирмы.

Поскольку у полуострова мягкий климат, то большая часть работ будет связана с развитием сельского хозяйства. Промышленность слабо развита по всему региону, а значит, в этой сфере работы будет представлено не так много. Преобладают профессии менеджеров, продавцов.

Возможно, представители руководящего звена также смогут найти себе работу в виде региональных менеджеров или менеджеров по развитию. Работы, связанные с логистикой также получают все большее развитие на территории Крыма.

В целом работу на полуострове можно найти, было бы желание. Особенно в курортный сезон требуется достаточное число поваров, администраторов, горничных и аниматоров.

Другое дело, что уровень зарплат может не дотягивать до удовлетворения даже собственных потребностей, не говоря уже о семье, а значит стоит это иметь в виду.

Дополнительный толчок в развитии при этом, в первую очередь, получит город Керчь. Через него пойдут основные пути сообщения со всеми городами Крыма.

Более того, из официальных данных известно, что для полуострова заложен потенциал и в энергетическом плане, так сказать под перспективы будущего развития.

Строительство моста через Керченский пролив

Советы

Если принято решение уехать в Крым, ознакомьтесь с некоторыми советами:

• Большинство людей планирует переехать, поскольку имеют дополнительный пассивный доход, а значит ситуация в которую они попадают их не пугает, ну или затрагивает в меньшей степени. Следует позаботиться о возможном возвращении. Если не уверены, то не стоит продавать недвижимость, если таковая есть, и вкладывать все денежные сбережения в переезд. Решение должно быть осознанным и предварительно подготовленным.
• Если есть дети, то стоит присмотреться и хотя бы раз увидеть какие садики, школы или высшие учебные заведения предлагает Крым. Поговорите с коренным населением насчет выбранного города, возможно, узнаете о «подводных камнях», которые стоит уточнить. Только местные жители могут рассказать какая ситуация обстоит с подачей воды или электричества, уборкой придомовой территории и т. п. мелочах.
• Помните, что выехать на территорию стран Шенгена, в случае необходимости, с полуострова не получится. Для этого необходимо будет выехать на признанную территорию Российской Федерации, дабы избежать проблем.
• Многие советуют, все же вначале поработать год на выбранной вами территории, чтобы точно для себя решить, подойдет вам это место или нет.
• Болеть на полуострове также не стоит, поскольку медицина остается не на высоком уровне, а в некоторых больницах присутствует нехватка персонала, что явно негативно скажется на обслуживании.
• Обратите внимание на транспортные развязки, наличие и доступность продуктовых магазинов. Доступность отдельных услуг, того же интернета, к примеру.

Напоследок

Если вы все же решились, то дайте Крымскому полуострову время для развития. Сейчас он переживает не лучшие времена, да и всегда эту территорию по большей части только эксплуатировали, ничего не давая взамен. Возможно, лет через 5-10 Крым расцветет новыми красками и предстанет перед вами в абсолютно другом виде.

Земский учитель за миллион: поможет ли Севастополю «рецепт от Путина»

Специально для Крым.Реалии​

В Севастополе с нового года стартует российская программа «Земский учитель», в соответствии с которой педагогам, переезжающим в город у моря из регионов соседней России, будут единовременно выплачивать по одному миллиону рублей. Аналогичную программу «Земский доктор» внедряли с 2015 года, но она, фактически, провалилась. Специалисты считают, что эффективнее повысить зарплаты местным специалистам, чем заманивать приезжих.

Для привлечения учителей на работу в Севастополь российские власти города готовы выплачивать им подъемные в размере одного миллиона рублей. Как сообщила директор департамента образования и науки Елена Богомолова, на реализацию этой программы в Севастополе выделено 8 миллионов рублей.

Иными словами, город планирует заманить восемь специалистов. Если, разумеется, кто-то подаст соответствующие заявки.

Рецепт от Путина

С 2020 года в России стартует программа «Земский учитель», инициатором создания которой стал российский президент Владимир Путин. В послании Федеральному Собранию в конце февраля 2019 года он предложил разработать такую программу по аналогии с уже действующей программой «Земский доктор».

Владимир Путин

В соответствии с принятой Госдумой России программой «Земский учитель», педагоги, которые отправятся на работу в сельскую местность или небольшие города – до 50 тысяч жителей – получат подъемными миллион рублей от государства, но будут обязаны отработать от трех до пяти лет. В ином случае при расторжении трудового договора педагог обязан возвратить в бюджет компенсационную выплату в полном объеме. Также Госдума внесла изменения в налоговый кодекс и теперь подъемные не будут облагаться налогом.

Месяц назад премьер-министр России Дмитрий Медведев утвердил правила предоставления субсидий по программе «Земский учитель».

В проекте федерального бюджета на это в 2020 году предусмотрено выделение 1,47 млрд рублей, в 2021 году – 1,083 млрд, в 2022 году – 1,043 млрд. Предполагается, что всего в программе примут участие 4,4 тыс.

учителей, из них в 2020 году выплаты получат 1,8 тыс. человек, в 2021 году – 1,3 тыс., в 2022 году – 1,3 тыс.

Может возникнуть ощущение несправедливости, потому что учителя, которые уже в деревне работают, этого миллиона не имели

Критика программы «Земский учитель» прозвучала практически сразу после озвучивания идеи Путиным. Так, например, опрошенные ТАСС представители российских профсоюзов учителей считают, что государству следовало бы обеспечить поддержку всех педагогов на селе и в малых городах.

К тому же, возможны конфликты между «аборигенами» и осчастливленными миллионом «пришельцами». По этому поводу сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий заявил: «Может возникнуть некоторое ощущение несправедливости, потому что учителя, которые уже в деревне работают, этого миллиона не имели».

Полторы зарплаты учителя

По данным департамента образования, в Севастополе работают 67 школ, в которых учатся более 46 тысяч детей, работают 2864 учителя и имеется более 300 вакансий. Большая часть педагогов – старше 46 лет. Как сообщает пресс-служба департамента «возраст от 46 до 55 лет и более – 50,3% численности (учителей – КР). Возраст до 25 лет – 7,4%».

Если верить данным статистики, средняя зарплата школьных педагогов в городе-герое приближается к 40 тысячам рублей.

По сообщениям российского Крымстата, больше всего зарабатывают учителя в Гагаринском районе Севастополя – 43 689 рублей, а меньше всего в Нахимовском районе – 35 315 рублей.

В начале нынешнего года бывшая в то время сенатором от Севастополя Ольга Тимофеева сообщала, что по представленным учителями платежкам видно, что такие цифры достигаются исключительно за счет переработки: чтобы свести концы с концами педагоги вынуждены брать полторы ставки, дополнительные занятия, классное руководство, вести кружки.

Ольга Тимофеева

В марте председатель севастопольского отраслевого профсоюза Татьяна Козлова сказала: «В целом идет нормальная среднемесячная зарплата только у тех педагогов, которые работают не на ставку, а на полторы и больше. Я не могу сказать, что ситуация ужасная, но, конечно, хочется больше – и мне, и учителям».

В соседней России о скудной оплате труда педагогов говорят давно.

Так, в июне 2019 года Александр Мамкин, преподаватель истории и философии Суджанского сельскохозяйственного техникума Курской области рассказал, что в прошлом году его заработная плата составила 13200 рублей. И призвал учителей задавать во время «Прямой линии с Владимиром Путиным» вопрос, когда повысят базовый оклад работникам образования.

По данным Минпросвещения России дефицит педагогов составляет 12 тысяч человек. Проблема с нехваткой учителей в деревнях и селах до сих пор стоит очень остро из-за того, что после введения новой системы оплаты труда с сельских учителей сняли 25-процентную надбавку. Это и привело к значительному оттоку педагогических кадров из села.

Интересно, что возраст «земских» педагогов российское правительство вначале ограничило 35 годами, но затем подняло планку до 55 лет. Потому что выпускники педагогических вузов по-прежнему не стремятся ехать в глубинку. Отправляться в добровольную ссылку, принося себя в жертву, даже за миллион рублей молодежь не желает.

«Земский доктор» провален, «Земский учитель» – на очереди?

В Севастополе уже пытались внедрять аналогичную российскую программу «Земский доктор» в сфере здравоохранения. Миллионную помощь врачам из регионов соседней России выплачивали с 2015 года, но уже в 2017 году власти поняли – программа не работает.

Специалисты, приезжающие работать в город и получающие миллион подъемных, иногда не задерживаются, поскольку не могут решить жилищные вопросы

И действительно, на миллион в Севастополе не купишь даже однокомнатную квартиру. К тому же, многие приезжие врачи оказались не готовы «работать в условиях санкций», когда на полуострове нет привычных российских банков, торговых сетей, мобильных операторов, а цены на продукты и товары выше, чем даже в Москве.

Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников тогда же констатировал, что программа «Земский доктор» провалена: из 100 медработников, которые должны были приехать, в городе находятся только 40. Глава горздрава Антон Бахлыков выразил мнение, что эффективнее делать доплаты местным врачам.

В соседней России провальность идеи завлекать врачей на село деньгами тоже уже поняли.

Практика показала, что многие врачи, получившие миллион за переезд в село, тратят эти деньги на покупку квартиры в городе, отрабатывают в глубинке несколько лет и возвращаются обратно».

Об этом примере из «Земского доктора», оценивая, заработает ли программа «Земский учитель», рассказал первый зампред Комитета по образованию и науке Государственной Думы России Олег Смолин.

Вместо того, чтобы выплачивать компенсацию, нужно предоставлять жилье по месту работы, компенсировать коммунальные услуги и платить нормальную зарплату

«Вместо того, чтобы выплачивать единовременную компенсацию на руки, нужно предоставлять людям жилье по месту работы, компенсировать коммунальные услуги и платить нормальную зарплату за одну ставку, а не за 1,5-2, как сейчас», – сказал он.

А заместитель главного врача Октябрьской больницы Оренбургской области России Александр Пчелинцев объяснял «Новой газете», что, принимая программу «Земский доктор», государство придумало, как обеспечить село кадрами, но не придумало, как их там удержать. По его мнению, подъемными средствами в провинциальные клиники заманили не романтиков, желающих помочь, а «средних специалистов, заинтересованных в деньгах».

Из 16 человек, присланных к нам по программе «Земский доктор», 12 сразу ушли в декретный отпуск

«Из 16 человек, присланных к нам по программе «Земский доктор», 12 сразу ушли в декретный отпуск, вакансии онкологов, лоров и эндокринологов не закрылись И оставшиеся медики уедут, потому что миллион рублей сегодня ничего не стоит, цена самого дешевого дома в регионе – 2,5 миллиона», – приводит пример заместитель главного врача по клинико-экспертной работе Кочубеевской ЦРБ Ставропольского края Алина Болгова.

Геннадий Кравченко, крымский обозреватель (имя и фамилия автора изменены в целях безопасности)

Взгляды, высказанные в рубрике «Мнение», передают точку зрения самих авторов и не всегда отражают позицию редакции

«Земский учитель»: программа на 2020 год, официальный сайт, условия, какие учителя попадают в список

В феврале 2019 года стало известно, что с 2020 года в России заработает программа Земский учитель. Она составлена по аналогии с уже действующей программой Земский доктор. Основная цель обеих программ – привлечь специалистов в области образования и медицины в деревни и села. До настоящего момента не было известно, какие учителя попадают в список участников программы.

28 августа 2019 года Министерство просвещения РФ выпустило официальное письмо с разъяснениями, как будет работать проект Земский учитель. С программой на 2020 год официальный сайт проекта ознакомит всех заинтересованных лиц уже в самое ближайшее время. Пока сайт находится в разработке. Расскажем, что известно о программе на данный момент.

Новая федеральная программа

Ещё в начале 2019 года стало известно о возникновении проекта Земский учитель Последние новости – сельские учителя получат по одному миллиону рублей за переезд по месту работы в сельскую местность. Данная сумма не будет облагаться подоходным налогом. Однако потратить эти деньги можно только на определённые цели, а именно:

• на покупку жилья;
• на приобретение материалов для строительства дома;
• на внесение взноса и уплаты процентов по ипотеке.

Из вышеперечисленного следует, что с подъёмными в 1 млн. рублей можно только улучшить жилищные условия. При этом для приобретения жилья в большом городе такой суммы явно недостаточно. Т.е.

государство создаёт все условия для того, чтобы специалист не только приехал отработать в село положенный срок из-за материальных соображений, а переехал туда на постоянной основе.

Власти пытаются решить не только проблему образования в небольших населённых пунктах, но и остановить отток населения из них.

Хочется надеяться, что авторы проекта учтут все ошибки программы «Земский доктор». Её участники получали подъёмные, приобретали жильё в ипотеку в городе, отрабатывали положенный срок в деревне, а затем спокойно возвращались в город.

Из этого следует, что единовременной выплаты недостаточно, чтобы человек остался жить в сельской местности и продолжал развиваться как специалист.

Для этого нужны дополнительные условия, в том числе и дополнительное материальное стимулирование (например, оплата коммунальных услуг, более высокий уровень зарплат и т.д.).

Основные требования для участия в программе следующие:

• наличие педагогического образования (как среднего специального, так и высшего);
• переезд в населённый пункт, расположенный в сельской местности;
• подписание трудового договора со школой на определённый срок (он должен быть не менее 5 лет).

28 августа 2019 года стало известно, до какого возраста могут принимать участие учителя в данной программе. Условия по возрасту участников на федеральном уровне установлены очень лояльные. В проекте могут принимать участие педагоги до 55 лет. Ранее уже шли разговоры о возрастном цензе.

Называли возраст в 35, 40 и 50 лет. Сельский учитель преклонного возраста вызывает опасения у экспертов. А именно специалисты такого возраста, в основном, и остались в сельской местности. Даже из небольших городов, не говоря уже о деревнях и селах, происходит отток молодёжи.

Поэтому переезд учителей в сельскую местность должен был не только решить проблему образования на селе, но и привлечь именно молодые кадры.

К тому же, как показывает практика, решиться на переезд молодому человеку, который ещё не обзавёлся семьей, намного проще, чем учителю в возрасте за 50 лет.

Однако власти всё-таки решили максимально расширить возрастной критерий. Это позволит большему количеству желающих принять участие в новой программе. И в сельскую местность привлекут не только молодых специалистов, но и опытных профессионалов своего дела. Это одна из целей программы «Земский учитель – 2020».

Какие регионы участвуют?

Программа может быть реализована практически в любой школе сельской местности. География пока не ограничена конкретными субъектами федерации, но есть предположения, что в Московской и Ленинградской области количество мест будет ограничено, так как заявки будут подавать сами школы. Главное, чтобы образовательное учреждение попадало под два определения:

• населённый пункт, в котором располагается школа, имеет численность населения менее пятидесяти тысяч человек. Таким образом, это могут быть и деревни, и посёлки городского типа, и рабочие посёлки, и даже города.
• дефицит кадров непосредственно в самом образовательном учреждении.

Будут ли уроки в школе по 50 минут с 1 сентября 2019 года?

Как попасть в программу Земский учитель в 2020 году?

Условия и регионы участия окончательно будут утверждены Министерством просвещения РФ. Сейчас разрабатывается специальный сайт, с помощью которого учителя смогут самостоятельно разобраться, как стать участников программы Земский (сельский) учитель.

Школы будут размещать свои заявки на педагогов на данном сайте. Любой учитель может зайти на него, посмотреть предложения образовательных учреждений, выбрать интересующий его регион и школу, изучить условия и документы, необходимые для работы.

Если учитель подобрал себе вариант, то он может дистанционно отправить через сайт заявку в интересующее его учебное заведение.

Таким образом, власти пытаются создать для учителей достаточно лояльные условия для переезда, многое будет зависеть от решения самого специалиста. Поэтому, есть надежда, что программа всё-таки приведёт к повышению качества образования в сельских школах.

Земский учитель

Положение с преподавательским составом в сельских школах РФ оценивается как очень тяжелое. Проблему эту решают в регионах при помощи местных программ по привлечению кадров. В 2019 году на федеральном уровне начали разрабатывать проект, который поможет привлечь на село опытных учителей за счет материального стимулирования.

Программа «Земский учитель» в 2019 году: последние новости

Во время своего ежегодного послания депутатам Федерального собрания Президент Путин затронул множество острых социальных проблем. Одна из них заключается в нехватке педагогических кадров на селе и в малых российских городах. Президент предложил депутатам для ее решения разработать и внедрить Проект земский учитель.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

По замыслу Путина действовать он должен по аналогии с уже существующей программой «земский доктор», которая позволила привлечь на село квалифицированных медицинских сотрудников.

В настоящее время в сельской местности ситуация с педагогическими кадрами почти катастрофическая. Нагрузка на каждого учителя выше положенной в полтора – два раза. Преподавателей в средних школах недостаточно.

Статистика показывает нехватку минимум 12 тыс. учителей. Они вынуждены вести не только профильные предметы.

Такое положение приводит к низкому уровню образования в сельских средних школах и к дальнейшим проблемам с поступлением и обучением в вузах.

Новая госпрограмма призвана стимулировать учителей для переезда в села и малые города. Сделать это предполагается посредством предоставления крупной единовременной денежной выплаты педагогу.

Когда начнет действовать новый проект. К сентябрю уже стало очевидно, что программа земский учитель в 2019 году запущена не будет.

Последние новости позволяют надеяться, что окончательно законопроект, касающийся условий ее реализации, будет доработан в ближайшее время.

Правительству предоставлен срок до 1 декабря, чтобы закон начал обязательно действовать с 2020 года.

Работники детского сада не смогут участвовать в программе

В четверг 29 августа 2019 года Министерство просвещения РФ дало пояснение касательного разрабатываемой программы «Земский учитель».

В письме содержалась информация о том, что воспитатели детских садов, а также другие работники учреждений дошкольного образования не смогут претендовать на выплату по программе.

Также не смогут принять участие в госпрограмме и работники других педагогических профессий, например логопеды и методисты.

Как попасть в программу «Земский учитель»

В конце мая в Выборге состоялось Всероссийский форум молодых учителей, на котором выступила министр образования Васильева. В ходе выступления она заявила, что для реализации проекта создан официальный сайт программы земский учитель.

На нем формируется реестр образовательных учреждений, желающих принять участие в программе и предоставить открытые вакансии для педагогов. Пока предполагается, что задействованы в программе будут все регионы, т.к.

нехватка кадров – общероссийская проблема.

Как вступить в проект, окончательно станет понятно только с принятием нового закона. Пока можно предположить, что соискателю потребуется пройти следующие этапы:

• Выбрать вакансию, которая больше его устроит.
• Заключить трудовой договор с образовательным учреждением на срок, который будет не менее установленного для участников проекта.
• Подать заявление об участии в программе. Обращаться, скорей всего, потребуется в региональный департамент образования.
• Дождаться решения и получить письменный ответ.
• Если претендент соответствует всем требованиям, ему на указанный в заявлении счет переводят сумму в 1 млн. руб.

Пока непонятно, как конкретно будет решаться вопрос с предоставлением жилья или выплатой компенсации.

Документы для участия

Какие документы потребуются от соискателей пока тоже можно только предположить, исходя из имеющейся информации:

• Общегражданский паспорт.
• Заявление соискателя с указанием номера банковского счета.
• ИНН.
• Трудовой договор с образовательным учреждением не мене чем на 5 лет.
• Копия приказа о приеме на работу в сельскую школу на должность учителя.
• Диплом об окончании вуза с записью о наличии педагогического образования.

Детальная инструкция о том, как стать участником проекта, появится на сайте Министерства просвещения после окончательного одобрения и принятия закона.

Позвоните прямо сейчас и решите ваши проблемы — прямо сейчас!