+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Собенности дмс для киргизов

Полис ОМС для граждан ЕАЭС в 2020 году: как получить ОМС иностранному гражданину из ЕАЭС

Собенности дмс для киргизов

С 1 января 2017 года иностранные граждане из ЕАЭС, которые официально трудоустроены и легально работают на территории Российской Федерации, могут оформлять полисы обязательного медицинского страхования совершенно бесплатно.

Поскольку договор о ЕАЭС предусматривает одинаковое социальное обеспечение для граждан стран ЕАЭС и граждан России, перед Евразийской экономической комиссией стоял вопрос о предоставлении медицинской помощи на российской территории для граждан ЕАЭС, поскольку у временно пребывающих иностранных граждан из Армении, Беларуси, Казахстана и Кыргызстана, легально трудящихся на территории России, ранее не было возможности участвовать в программе обязательного медицинского страхования в РФ. Обсуждение этого вопроса длилось длительное время, пока не было достигнуто полное соглашение сторон о соблюдении договора по обеспечению равных прав трудящихся из государств ЕАЭС в области здравоохранения. И в конце октября 2016 года Министерство здравоохранения России выпустило приказ, вносящий изменения в правила ОМС для граждан ЕАЭС. Таким образом, с 1 января 2017 года в связи с вступлением в силу новой редакции от 27.10.2016 г. правил обязательного медицинского страхования в России, временно пребывающие иностранные граждане из стран Евразийского экономического союза получили возможность бесплатно оформить полис обязательного медицинского страхования. То есть теперь граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии, которые официально работают в РФ, имеют право обратиться в страховую компанию для оформления полиса обязательного медицинского страхования. Подробнее о том, что дает ОМС иностранному гражданину, как получить полис ОМС иностранному гражданину из ЕАЭС, и кто может рассчитывать на обязательное медицинское страхование в России, мы расскажем в нашей статье. Для более удобного перемещения по странице вы можете воспользоваться навигацией:

Кто может получить полис ОМС для иностранных граждан?

В соответствии со статьей 10 ФЗ N 326-ФЗ “Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации” помимо граждан России застрахованными лицами являются иностранные граждане и лица без гражданства, которые постоянно или временно проживают на территории РФ.

Согласно Федеральному закону N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином (лицом без гражданства) признается лицо, которое получило вид на жительство в России, а временно проживающим – лицо, которое получило разрешение на временное проживание в России.

Согласно вступлению в силу новой редакции правил обязательного медицинского страхования в России (ред. от 27.10.2016 г.), с 1 января 2017 года временно пребывающие иностранные граждане из стран Евразийского экономического союза, которые работают на территории РФ по трудовому договору, также являются застрахованными лицами.

Таким образом, лица, постоянно (ОМС для граждан с ВНЖ) или временно проживающие (ОМС для иностранных граждан с РВП) на территории России, имеют право получить полис обязательного медицинского страхования, также как и работающие граждане стран ЕАЭС (ОМС для работающих граждан ЕАЭС).

Другими словами, полис ОМС для иностранных граждан могут получить:

Омс для работающих граждан еаэс в 2020 году

С 1 января 2017 года временно пребывающие иностранные граждане из стран Евразийского экономического союза, которые работают на территории РФ по трудовому договору, являются застрахованными лицами.

Таким образом в 2020 году можно получить:

  • ОМС для граждан Армении;
  • ОМС для граждан Белоруссии;
  • ОМС для граждан Кыргызстана;
  • ОМС для граждан Казахстана. 

Важно! Правом на получение полиса ОМС и дальнейшей бесплатной медицинской помощи обладает лишь работающий по трудовому договору гражданин ЕАЭС.

Важно! Иностранные граждане из ЕАЭС, которые работают по гражданско-правовым договорам, а не по трудовым, не могут рассчитывать на бесплатную медицинскую помощь.

Важно! Срок действия полиса ОМС для работающих граждан ЕАЭС – до конца календарного года, но не более срока действия заключенного трудового договора.

Важно! Члены семьи работающих граждан из ЕАЭС не могут рассчитывать на бесплатную медицинскую помощь.

Как временно пребывающему иностранному гражданину из ЕАЭС получить ОМС?

В данном разделе мы подробно рассмотрим получение ОМС иностранным гражданином из ЕАЭС и расскажем, как получить ОМС гражданам Киргизии, Казахстана, Беларуси и Армении, временно пребывающих и трудящихся на территории РФ.

Полис ОМС работающим гражданам из ЕАЭС выдают страховые медицинские организации (страховые компании), которые работают в сфере обязательного медицинского страхования. Иностранный гражданин самостоятельно по своему желанию выбирает страховую медицинскую организацию, вне зависимости от места, где он зарегистрирован.

Для того чтобы оформить в выбранной организации полис обязательного медицинского страхования (ОМС) иностранному гражданину из ЕАЭС необходимо обратиться в пункт выдачи полисов выбранной организации и подать заявление.

При заполнении заявления на получение ОМС иностранному гражданину необходимо указать:

  • ФИО;
  • пол;
  • дату и место рождения;
  • гражданство;
  • СНИЛС;
  • паспортные данные или данные другого документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  • указать реквизиты трудового договора, в том числе его дату подписания и срок действия;
  • данные о месте пребывания с указанием срока пребывания;
  • контактную информацию для связи.

К заявлению необходимо приложить документы иностранного гражданина.

Документы для ОМС иностранному гражданину

  • паспорт или иной документ, удостоверяющего личность иностранного гражданина;
  • СНИЛС;
  • трудовой договор;
  • отрывную часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания или ее копию с указанием места и срока пребывания.

Получив заявление о выборе страховой медицинской организации от иностранного гражданина страховая медицинская организация выдает застрахованному лицу временное свидетельство, которое подтверждает оформление полиса иностранному гражданину и удостоверяет его право на бесплатную медицинскую помощь при наступлении страхового случая до момента получения полиса, но не более 30 рабочих дней с даты его выдачи. После этого застрахованных иностранных граждан информируют о сроке оформления и выдачи полиса ОМС лично или по телефону, который был указан в заявлении. После того, как иностранный гражданин получит уведомление о готовности полиса, ему нужно будет прийти в пункт выдачи полисов, в котором он подавал заявление, и поменять временное свидетельство на постоянный полис обязательного медицинского страхования единого образца.

Важно! Страховая медицинская организация должна ознакомить застрахованного иностранного гражданина, получающего полис, с Правилами обязательного медицинского страхования, базовой программой обязательного медицинского страхования, территориальной программой обязательного медицинского страхования, перечнем медицинских организаций, которые участвуют в сфере обязательного медицинского страхования в данном субъекте РФ.

Также вместе с полисом ОМС страховая медицинская организация должна предоставить информацию о правах застрахованных лиц в сфере обязательного медицинского страхования и контактные телефоны территориального фонда обязательного медицинского страхования и страховой медицинской организации, которая выдала полис, в виде памятки.

Что дает полис ОМС гражданину ЕАЭС?

Полис ОМС удостоверяет право застрахованного лица на бесплатное оказание медицинской помощи на территории РФ в объеме, который предусмотрен базовой программой обязательного медицинского страхования.

Также полис ОМС для граждан Белоруссии, Киргизии, Казахстана и Кыргызстана, которые официально трудоустроены в Российские компании, дает право на бесплатную скорую медицинскую помощь иностранным гражданам в случае возникновения состояний угрозы жизни или требующих срочного медицинского вмешательства.

Если вам была полезна наша статья об ОМС для иностранных граждан из ЕАЭС, пожалуйста, поставьте + этой записи или поделитесь информацией о том, как получить полис ОМС иностранному гражданину из ЕАЭС в соц.сетях.

Страховка для работников из Кыргызстана

Собенности дмс для киргизов

Мед. помощь в Российской Федерации оказывается работникам из Кыргызстана только при наличии договора добровольного медицинского страхования. Страховку (полис ДМС) гражданин Кыргызстана должен иметь в момент въезда в РФ и на протяжении всего срока пребывания в России.

Полис ДМС для работников из Кыргызстана дает возможность получать медицинскую помощь как в государственных, так и в частных медицинских учреждениях. Выдержка из действующего Федерального закона:

Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию, должны иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) медицинского страхования».

Обязательно ли работнику из Кыргызстана иметь полис ДМС для работы в России?

В соответствии с Российским миграционным законодательством, страховка ДМС требуется всем гражданам Кыргызстана, въезжающим в Россию. Это требование обязательно – оно не зависит от предполагаемых сроков и целей поездки.

Федеральный закон РФ от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ “О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию” обязывает каждого гражданина Кыргызстана, его родственников и детей, въезжающих с ним, оформлять полис ДМС на весь период нахождения на территории Российской Федерации:

Цитата из ст. №27, 114-ФЗ

«Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если: п. 5) иностранный гражданин или лицо без гражданства не представили полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации».

Полис добровольного страхования позволяет работнику из Кыргызстана получать медицинскую помощь в регионе временного проживания и вне зависимости от социального статуса обладателя полиса ДМС или наличия трудоустройства.

Оформление медицинской страховки ДМС для работников из Кыргызстана

Минимальный перечень услуг ДМС установлен Министерством здравоохранения России и предусматривает оказание работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Цитата из закона ФЗ №409 от 1.12.

2014 “О внесении в Трудовой кодекс РФ и статью 13 ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ” изменений, связанных с особенностями регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства”:

Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу: «… договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации.

Договор (полис) добровольного медицинского страхования должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Работник из Кыргызстана может на свое усмотрение устанавливать страховую программу, выбирать сумму страховки и объем медицинских услуг, которые будут оказаны при наступлении страхового случая.

Самая дешевая программа страхования не предусматривает оплату стоматологической помощи и лечения внезапных заболеваний (ОРВИ, грипп, ангина, заболевания ЖКТ, инфаркты и т.д.). Если планируется долгосрочное пребывание в РФ (более 15 дней), рекомендуется выбрать тарифный планы, покрывающий соответствующие риски.

Какой страховой полис нужен высококвалифицированным специалистам из Кыргызстана?

Закон Российской Федерации определяет только общие требования к страховому покрытию для мед. полиса ВКС из Кыргызстана, поэтому для работодателя может быть достаточным наличие у сотрудника полиса ДМС с минимальным покрытием.

Однако, в интересах высококвалифицированного работника, рекомендовано повысить минимальную сумму страхового покрытия.

Кроме того, самая дешевая страховка не покрывает оплату стоматологической помощи и лечения внезапных заболеваний, поэтому для долгосрочного пребывания в России рекомендуется выбрать страховой план, оплачивающий такое лечение и услуги.

В случае, если вместе с работником из Кыргызстана на территорию РФ въезжают его дети, супруг или другие родственники, каждый из них должен быть застрахован по программе ДМС (см. выше).

Сопровождающие высококвалифицированного специалиста иностранцы могут быть вписаны в полис ВКС, либо застрахованы отдельно.

Что покрывает медицинская страховка?

Перечень медицинских услуг, бесплатно оказываемых иностранному работнику по договору добровольного мед. страхования, зависит от выбранного страхового плана. Подробный список страховых рисков и немедицинских рисков представлен на странице «Страховой калькулятор для мигрантов». Самая дешевая страховка покрывает:

  • лечение травм;
  • лечение отравлений;
  • выписку рецептов и больничных листов;
  • медико-транспортные услуги;
  • амбулаторное лечение (консультации врачей, первичная мед. помощь, наложение гипса, перевязки);
  • стационарное лечение (госпитализации, консультации врачей, первичная мед. помощь, операции, анестезия, реанимация, оплата лекарств);
  • анализы, УЗИ, рентген, ЭКГ и лабораторные исследования.

Самая дешевая страховка не покрывает:

  • лечение внезапных заболеваний (простуда, грипп, ОРВИ, заболевания ЖКТ и т.д.);
  • репатриацию;
  • стоматологическую помощь.

Для лечения соответствующих заболеваний за счет страхового полиса, рекомендуется выбрать программу страхования «C» или «D».

Каким категориям работников рекомендуется увеличить сумму страхового покрытия?

Поскольку некоторые категории профессий чаще подвергаются риску получения производственных травм, страховая сумма при долгосрочной работе в России может израсходоваться досрочно. Поэтому работникам таких специальностей рекомендует увеличить страховую сумму до 100 000 или 300 000 рублей.

Специальности, наиболее подверженные производственным травмам:

Основной состав предприятия и производственный персонал

  • строители;
  • мастера;
  • ремонтники;
  • монтажники;

Вспомогательный персонал (младший обслуживающий персонал)

  • дворники (уборщицы);
  • курьеры (рассыльные);
  • охранники (вахтеры);
  • грузчики.

В зависимости от специфики деятельности, работники других профессий также могут быть подвержены дополнительным рискам: водители, кассиры, кладовщики, торговые агенты и т.д.

Какие штрафы предусмотрены в законодательстве РФ при отсутствии полиса ДМС у работника из Кыргызстана?

В случае утраты, истечения срока действия или отсутствия у работника из Кыргызстана полиса ДМС по другой причине, в законодательстве РФ предусмотрена ответственность в виде материального штрафа и/или депортация из России:

«… влечет наложение административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового».

«Нарушения, предусмотренные частями 1, 1.1 и 2 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, – влекут наложение административного штрафа в размере от 5 000 до 7 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации».

Что делать при наступлении страхового случая?

При возникновении страхового случая, в первую очередь, необходимо позвонить в круглосуточный диспетчерский центр по бесплатному номеру 8-800-505-0050 и сообщить:

  1. Имя и фамилию застрахованного;
  2. Дату рождения;
  3. Номер полиса, программу страхования и срок действия договора;
  4. Симптомы и характер заболевания;
  5. Точное местонахождение и контактный номер телефона застрахованного.

Как оформить полис ДМС для работника из Кыргызстана?

Чтобы рассчитать стоимость и купить полис ДМС для сотрудника из Кыргызстана, в онлайн-форме выберите:

  • гражданство;
  • срок действия полиса;
  • страховую сумму;
  • количество застрахованных.

Затем нажмите «Рассчитать» – система предложит выбрать одну из нескольких программ страхования, после чего необходимо будет указать Страхователя, Застрахованных лиц и выбрать удобное время получения полиса ДМС.

Сколько стоит медицинский полис ДМС?

Стоимость страховки для работы зависит от нескольких факторов:

  1. Период страхования;
  2. Сумма страхового покрытия (в ее пределах будут оказываться мед. услуги);
  3. Возраст застрахованного;
  4. Программы страхования и наличия дополнительных опций и услуг.

Прог­рам­ма стра­хо­ва­ния информация обновлена: 08.11.2017

При страховании лиц, не достигших 18 лет, применяется повышающий коэффициент.

Пример страхового полиса и условия страхования

Правила страхования иностранных работников

Нужен ли полис ДМС для граждан Киргизии при приеме на работу в 2020

Собенности дмс для киргизов

При трудоустройстве с граждан зарубежных государств в России спрашивают патент или разрешение на работу и полис медицинского страхования. Обязательно ли для лиц с паспортами Киргизии оформлять ДМС, во сколько обойдется покрытие рисков и какие требования предъявляются в этой сфере законодательством, подробно в статье?

Особенности страхования граждан Киргизии на работе по полисам ДМС в РФ в 2020 году

Заключение трудового договора согласно ст.65 ТК РФ сопровождается предоставлением ряда документов. В их числе помимо бумаг, легализирующих работу в РФ, является подтверждение документа о покрытии рисков утраты трудоспособности.

Полис медицинского страхования обязательно оформляется на сотрудников. Он должен включать возможность предоставления медико-санитарной помощи и квалифицированной поддержки врачей в экстренных ситуациях. Такое правило установлено ст.327.

3 Трудового кодекса РФ.

Когда гражданам Киргизии при устройстве на работу требуется полис ДМС в 2020 году

Исключением из случаев, когда может потребоваться полис ДМС при оформлении на работу, являются:

  • установление такого правила на основании международных договоров и норм федеральных законов;
  • при заключении договора на медицинское обслуживание со специализированными организациями здравоохранения на платной основе по инициативе работодателя.

Киргизия наряду с РФ, Арменией, Казахстаном и Белоруссией являются участниками Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Они заключили многосторонний международный договор 29.05.214. Согласно п.3 ст.

98 Договора о ЕАЭС работники этих стран на взаимных началах, осуществляющие исполнение трудовых функций в договаривающихся государствах, имеют тот же объем прав и полномочий, что и сотрудники с национальными паспортами.

К числу таких социальных преимуществ относится обязательное медицинское обслуживание.

Омс или дмс для граждан киргизии в 2020 году при работе в рф

Граждане государств, трудящиеся в странах ЕАЭС, должны иметь на руках полиса ОМС.

Однако при заключении трудового договора работодатель оформляет на их имена полис ДМС либо этот документ оформляется сотрудниками самостоятельно за свой счет. Это установлено в ст.327.3 ТК РФ.

Условие о предоставлении медицинской помощи при проведении страхования работодателем может включаться в трудовой договор.

Пакет документов на прием на работу гражданина Киргизии в РФ в 2020 году

Полный перечень бумаг, которые должен затребовать кадровый отдел при приеме на работу иностранца, включает следующие позиции:

  • патент или разрешение на работу – второе может оформляться по инициативе конкретной организации и приглашении сотрудника в РФ для исполнения трудовых функций;
  • полис добровольного медицинского страхование – исключение составляют случаи, когда работодатель заключил с учреждением здравоохранения договор на обслуживание сотрудников на платной основе и есть документарное подтверждение;
  • РВП или ВНЖ – при наличии разрешения на временное проживание, срок действия РВП составляет всего 1 год и он должен быть не менее разрешения на работу;
  • миграционная карта – для лиц, въезжающих из стран, обязанных оформлять этот документ на пограничном контроле, в рамках ЕАЭС исключение действует только для граждан Беларуси;
  • корешок уведомления о месте пребывания иностранца в РФ – если разрешение на работу готовится компанией и иностранец въезжает на основании приглашения, то ответственность за сообщение в миграционную службу данных о въезде и заключении трудового договора с иностранцем несет работодатель;
  • заграничный паспорт – въезд в Россию граждан Киргизии по национальным удостоверениям личности запрещен.

Рекомендация эксперта

Иностранцы не обязаны предоставлять российскому работодателю воинскую книжку или другие данные о постановке на учет в Вооруженных силах РФ или за рубежом. Такое требование установлено ст.327 РФ и подлежит исполнению в полном объеме. Запрос такого рода может расцениваться как нарушение трудовых прав сотрудника с иностранным паспортом.

Голенков О.О., сотрудник Трудовой инспекции

Стоимость ДМС в Москве для граждан Киргизии в 2020 году

Цена на полис добровольного медицинского страхования зависит от срока покрытия рисков и региона оформления документа. На основании новых поправок в российское законодательство минимальное покрытие должно по таким документам составлять не менее 100 000 руб. Расценки на 2020 году в этой области примерно следующие:

  • 3 месяца – от 800 до 1 000 руб.;
  • 6 месяцев – от 1 200 до 2 000 руб.

Важно: точный тариф зависит от страховой компании, в которую обратился иностранец или работодатель для заключения договора. Закон не обязывает выбрать определенного страховщика. В отношении беженцев страхователем выступает администрация региона заселения иностранца.

Что не входит в программу ДМС для граждан Киргизии в РФ в 2020 году

Некоторые услуги не предполагаются для включения в программу добровольного страхования мигрантов и на них следует обратить внимание при заключении договора:

Все виды плановых услуг, предлагаемых населению.В том числе по проверке организма, стационарной помощи.Плановая амбулаторно-поликлиническая поддержка.
Оказание дорогостоящей помощи медицинскими учреждениями.Предоставление бесплатно препаратов высокой стоимости при амбулаторном лечении.Протезирование также осуществляется за плату по установленным тарифам.

Заключение договора о ДМС не осуществляется при наличии инвалидности 1 или 2 группы, при госпитализации или травмировании, после пересенного инфаркта или инсульта, зараженный СПИДом или ВИЧ-инфекцией, с гипертонической болезнью, онкологией, стенокардией, ишемической болезнью сердца. Также не производится страхование лиц с установленной беременностью.

Страхование производится для трудового мигранта, его ребенка по специальным программам «Всегда здоров Экстра», «Всегда здоров Стандарт». Если мигрант понес расходы в связи с лечением до заключения договора страхования, их компенсация по закону не предполагается. Он несет все затраты в связи с приобретением лекарств и по оказанию помощи самостоятельно.

Постановка на учет граждан Киргизии при принятии на работу в РФ в 2020 году

После въезда в Россию иностранцы обязательно должны встать на учет по месту пребывания, независимо от факта заключения ими трудового договора. Сделать это нужно в течение 7 дней с момента пересечения государственной границы.

Также уведомление в миграционную службу подается в течение 3 дней о заключении трудового договора в обязательном порядке.

Эти обязанности возлагаются на приглашающую организацию или лицо с иностранным гражданством, если въезд в страну им предпринят самостоятельно без приглашения от российской компании с последующим получением патента или разрешения на работу.

Ответственность за отсутствие полиса ДМС у граждан Киргизии в 2020 году

Если в штате компании состоит специалист, который не имеет полиса добровольного медицинского страхования, оформленного за его счет или работодателем, и с ним заключен трудовой договор, для компании может наступить ответственность по ст.372.2 ТК РФ и ст.5.27 КоАП:

  • на должностных лиц и ИП налагается штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб.;
  • организации подвергаются санкциям в сумме от 30 000 до 50 000 руб.

Помимо этого наступают последствия для принявшего на работу сотрудника без медицинского обслуживания согласно ч.1 ст.18.17 КоАП:

  • приостановление деятельности компании на срок от 14 до 90 дней;
  • штраф на руководителя или уполномоченное должностное лицо – от 45 000 до 50 000 руб.;
  • для юридических лиц предусмотрена санкция в размере от 800 000 до 1 млн руб.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Приняли на работу гражданина Киргизии. У него есть полис ОМС ввиду наличия ВНЖ. Нужно ли ему дополнительно оформлять ДМС?

– Согласно ст.327 ТК РФ прием на работу сотрудника с временным видом на жительство осуществляется при предоставлении им полиса ДМС. В ином случае требуется заключить работодателю договор на обслуживание в медицинских учреждениях на платной основе на имя иностранца.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: К нам на должность был принят гражданин Киргизии. Кадровому отделу дано поручение изучить нормы закона, касающиеся обязательного и добровольного страхования иностранцев при работе в РФ. Исходя из правовых норм не совсем ясно, есть ли необходимость приобретать для зарубежных сотрудников полисов ДМС или достаточно ОМС?

Юрист: При оформлении на работу гражданина Киргизии производится приведение их прав в соответствие с ТК РФ. Он обладает теми же полномочиями, что и россияне на основании положений Договор о ЕАЭС. Для них требуется оформить полиса добровольного медицинского страхования по инициативе работодателя или запросить полученный ранее документ об ОМС.

Пример из практики

На должность принят гражданин Киргизии. Кадровый отдел получил при оформлении трудового договора с ним полис ОМС, игнорируя требование ст327 ТК РФ. При проверке Трудовой инспекцией обнаружено нарушение и открыто административное дело. Организация привлечена к ответственности на основании ст.18.17 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 45 000 руб.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:

Нужно ли подавать сведения по дмс за сотрудника киргиза

Собенности дмс для киргизов

Справка об отсутствии уголовного преследования и судимости необходима при трудоустройстве на работу, связанную с детьми и должна быть предоставлена как киргизскими органами МВД, так и российскими.

  • Медицинская справка. Если для трудоустройства на работу необходима справка о медосмотре, например – если характер трудовой деятельности подразумевает определенные ограничения по состоянию здоровья, то работодатель вправе потребовать данные документы от соискателя.
  • Документы про квалификацию и образование. Если работа предусматривает наличие определенных навыков или образования, то работодатель вправе затребовать от соискателя подтверждающие их документы, но только в том случае, если это требование изначально указывалось в самом тексте вакансии.

Нужен ли киргизам полис дмс

В противном случае, то есть в результате несвоевременного обращения в ФМС, иностранный гражданин вынужден будет заплатить денежный штраф. Заявление о просьбе выдать патент служащие ФМС рассматривают в течение десяти рабочих дней, а также проверяют соответствие всех предоставленных бумаг.

После этого гражданин другой страны получает либо этот документ, либо письменный отказ в его выдаче. Особенностью такого патента является его срок действия, который напрямую зависит от внесенной за него денежной суммы – от одного до трех месяцев.

В случае окончания срока действия патента, разрешающего трудоустройство на территории России, его можно продлять. А вот после года действия соответствующего документа его нужно будет снова продлять через органы миграционной службы.
Стоимость оплаты срока действия патента зависит от региональных властей. Так, в Москве это 4 тысячи рублей.

Прием на работу граждан киргизии

На наш взгляд, такая позиция Минтруда России не является бесспорной. Так, трудящиеся из стран ЕАЭС имеют те же права в сфере обязательного медицинского страхования, что и граждане РФ (п.
5 ст. 96, п. 3 ст.

98 Договора о ЕАЭС). Другими словами, с начала трудовой деятельности в России такие граждане получают право на бесплатное оказание первичной медико-санитарной помощи, скорой и специализированной медицинской помощи (п. 1 ст. 3, ч. 6 ст.

Прием на работу граждан киргизии: пошаговая инструкция

Тем не менее, определенные законодательные нормативы, регулирующие данный вопрос, все же присутствуют. Поэтому чтобы избежать нарушения законодательства, знать о том, как проводится прием на работу киргизов в России будет полезно как самим работодателям, так и кадровикам, и непосредственным соискателям.

Прием на работу граждан Киргизии в 2018 году – законодательные нормы и правовое регулирование Прием на работу граждан Киргизии является достаточно распространенной практикой среди российских организаций, особенно если учесть факт вхождения этой страны в ЕАЭС, что значительным образом уменьшает процессуальную и бюрократическую нагрузку, связанную с подобным трудоустройством как для самих соискателей, так и для их работодателей. При этом, данный вопрос имеет прозрачное и понятное правовое регулирование, которое обеспечивается рядом различных нормативных документов.

Как принять на работу гражданина киргизии в 2019 году

Нужен ли гражданам государств ЕАЭС полис ДМС для заключения с ними трудового договора? При заключении трудового договора с иностранным гражданином, временно пребывающим в РФ, вместе с документами, которые перечислены в статье 65 ТК РФ, нужно получить от него ряд дополнительных документов – разрешение на работу либо патент, а также договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС). Такой договор (полис) должен предусматривать оказание иностранному сотруднику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст.
327.3 ТК РФ). Договор (полис) ДМС не потребуется, если (абз. 2 ч. 1 ст.

Как гражданам киргизии трудоустроится на работу в рф

  • Паспорт заявителя.
  • Миграционная карта с соответствующей отметкой о цели приезда (в данном случае получении рабочего места).
  • Справка о прохождении медицинского освидетельствования, с уточнением об отсутствии СПИДа, наркомании и других тяжелых болезней, в том числе и инфекционных.
  • Полис на добровольное медицинское страхование (полис ДМС можно заключить с любой страховой российской организацией либо получить в соответствующей медицинской организации).
  • Справка о свободном владении русским языком, знании истории нашего государства и его законодательных основ.
  • Справка об учете по месту пребывания в России гражданина другого государства.
  • В данную миграционную службу иностранному гражданину за получением патента нужно обратиться в тридцатидневный срок пребывания в России.

Обязателен ли полис дмс для гражданина армении в 2017году

Собенности дмс для киргизов

Заключение трудового договора согласно ст.65 ТК РФ сопровождается предоставлением ряда документов. В их числе помимо бумаг, легализирующих работу в РФ, является подтверждение документа о покрытии рисков утраты трудоспособности.

Полис медицинского страхования обязательно оформляется на сотрудников. Он должен включать возможность предоставления медико-санитарной помощи и квалифицированной поддержки врачей в экстренных ситуациях. Такое правило установлено ст.327.

3 Трудового кодекса РФ.

В каких случаях оформляется полис омс

Гражданин Армении, ровно, как и гражданин другой страны, может оформить полис ОМС, если у него есть желание постоянно жить в России.

Если у него нет полиса ОМС, то он может рассчитывать на услуги скорой помощи, но только в том случае, если есть угроза его жизни. Также без полиса могут принять роды и оказать медицинскую помощь рожденному ребенку.

А вот владельцы полиса ОМС могут рассчитывать на расширенную медицинскую помощь:

  • помощь при травмах, серьезных заболеваниях, отравлениях;
  • амбулаторное лечение в любой поликлинике страны, в стационаре, на дому (включает осмотр, консультацию, анализы,  предоставление препаратов при стационарном лечении);
  • лечение в больничном стационаре (включает консультацию, диагностику, операции);
  • помощь стоматолога, в том числе экстренная;
  • ведение беременности и роды.

Все что не включается в полис ОМС, люди должны оплачивать сами.

Когда гражданам Киргизии при устройстве на работу требуется полис ДМС в 2019 году

Исключением из случаев, когда может потребоваться полис ДМС при оформлении на работу, являются:

  • установление такого правила на основании международных договоров и норм федеральных законов;
  • при заключении договора на медицинское обслуживание со специализированными организациями здравоохранения на платной основе по инициативе работодателя.

Киргизия наряду с РФ, Арменией, Казахстаном и Белоруссией являются участниками Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Они заключили многосторонний международный договор 29.05.214. Согласно п.3 ст.

98 Договора о ЕАЭС работники этих стран на взаимных началах, осуществляющие исполнение трудовых функций в договаривающихся государствах, имеют тот же объем прав и полномочий, что и сотрудники с национальными паспортами.

К числу таких социальных преимуществ относится обязательное медицинское обслуживание.

Стоимость ДМС в Москве для граждан Киргизии в 2019 году

Если гражданин Армении трудоустроен в России, то получить полис ОМС за него должен работодатель.

Для этого работодатель заключает договор со страховой компанией. В этих случаях страховую компанию выбирает либо сам работодатель, либо сотрудники большинством . Сотрудники-иностранцы должны предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • заявление на страхование, заполненное на русском языке;
  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность с постраничным нотариальным переводом;
  • СНИЛС (при наличии).

Действие полиса ОМС заканчивается вместе с окончанием трудового договора с работодателем. Если гражданин Армении не трудоустроен, то получить полис ОМС он может самостоятельно в выбранной страховой компании.

Для этого он должен сначала определиться со страховой компанией, потом собрать все вышеуказанные документы и отнести их в эту страховую. После изготовления полиса, нужно будет забрать его из страховой компании.

Когда его можно будет забрать, вам скажут в страховой.

Если у гражданина Армении есть разрешение на временное проживание, то в плане медицинского обслуживания  у него такие же права, что и у граждан России. Человек, имеющий разрешение на временное проживание должен собрать следующие документы:

  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность с постраничным нотариальным переводом;
  • разрешение на временное проживание;
  • СНИЛС (при наличии).

Срок полиса в данном случае такой же, что и у разрешения на временное проживание. Выбор страховой выбирается из списка организаций, которые указаны в территориальном фонде ОМС либо на его официальном сайте.

Медицинское страхование детей, начиная со дня их рождения и до дня государственной регистрации рождения ребенка, выполняют те страховые компании, в которых застрахованы их матери или другие законные представители.

После дня государственной регистрации рождения ребенка, родители или законные представители могут выбрать другую страховую компанию.

https://www..com/watch?v=https:accounts.google.comServiceLogin

В Москве полис ОМС можно получить в любой страховой компании, которую вы выбрали  или у работодателя. Нетрудоустроенные граждане Армении могут обратиться в специальные пункты выдачи полисов, которые расположены в МФЦ (многофункциональные центры, расположенные по всему городу) или поликлиниках, а также в офисы страховых компаний.

Срок изготовления постоянного полиса ОМС составляет один месяц, поэтому сначала выдается временный полис, который потом меняется на постоянный полис. Для того чтобы сделать полис, необходимо сначала выбрать страховую компанию, в Москве их очень много. Выбрать страховую компанию можно в интернете, либо посмотреть списки в поликлинике по месту проживания, либо узнать в миграционной службе.

После того как страховая компания выбрана, необходимо собрать документы и принести их в страховую компанию, можно в МФЦ. Если полис ОМС делает работодатель, то собранные документы необходимо отдать ему. Кроме того, полис можно заказать онлайн на сайте страховой компании (если у них есть такая возможность). Для этого необходимо:

  • заполнить заявление на сайте;
  • прикрепить к заявлению копии своих документов;
  • оплатить услугу компании;
  • отправить запрос.

О готовности документа, известит СМС или письмо, которое придет на вашу электронную почту. Способ уведомления вы выбираете сами. Получить полис в бумажном варианте можно несколькими способами:

  • заказать полис по почте;
  • лично подъехать в офис компании.

Цена на полис добровольного медицинского страхования зависит от срока покрытия рисков и региона оформления документа. На основании новых поправок в российское законодательство минимальное покрытие должно по таким документам составлять не менее 100 000 руб. Расценки на 2019 году в этой области примерно следующие:

  • 3 месяца – от 800 до 1 000 руб.;
  • 6 месяцев – от 1 200 до 2 000 руб.

Пакет документов на прием на работу гражданина Киргизии в РФ в 2019 году

Полный перечень бумаг, которые должен затребовать кадровый отдел при приеме на работу иностранца, включает следующие позиции:

  • патент или разрешение на работу – второе может оформляться по инициативе конкретной организации и приглашении сотрудника в РФ для исполнения трудовых функций;
  • полис добровольного медицинского страхование – исключение составляют случаи, когда работодатель заключил с учреждением здравоохранения договор на обслуживание сотрудников на платной основе и есть документарное подтверждение;
  • РВП или ВНЖ – при наличии разрешения на временное проживание, срок действия РВП составляет всего 1 год и он должен быть не менее разрешения на работу;
  • миграционная карта – для лиц, въезжающих из стран, обязанных оформлять этот документ на пограничном контроле, в рамках ЕАЭС исключение действует только для граждан Беларуси;
  • корешок уведомления о месте пребывания иностранца в РФ – если разрешение на работу готовится компанией и иностранец въезжает на основании приглашения, то ответственность за сообщение в миграционную службу данных о въезде и заключении трудового договора с иностранцем несет работодатель;
  • заграничный паспорт – въезд в Россию граждан Киргизии по национальным удостоверениям личности запрещен.

Что не входит в программу ДМС для граждан Киргизии в РФ в 2019 году

Все виды плановых услуг, предлагаемых населению.В том числе по проверке организма, стационарной помощи.Плановая амбулаторно-поликлиническая поддержка.
Оказание дорогостоящей помощи медицинскими учреждениями.

Предоставление бесплатно препаратов высокой стоимости при амбулаторном лечении.Протезирование также осуществляется за плату по установленным тарифам.

Заключение договора о ДМС не осуществляется при наличии инвалидности 1 или 2 группы, при госпитализации или травмировании, после пересенного инфаркта или инсульта, зараженный СПИДом или ВИЧ-инфекцией, с гипертонической болезнью, онкологией, стенокардией, ишемической болезнью сердца. Также не производится страхование лиц с установленной беременностью.

Страхование производится для трудового мигранта, его ребенка по специальным программам «Всегда здоров Экстра», «Всегда здоров Стандарт». Если мигрант понес расходы в связи с лечением до заключения договора страхования, их компенсация по закону не предполагается. Он несет все затраты в связи с приобретением лекарств и по оказанию помощи самостоятельно.

Как поменять или восстановить полис ОМС

Полис ОМС меняется в следующих случаях:

  • если была смена фамилии, имени, отчества;
  • если была смена места жительства;
  • если были изменения других данных, указанных в документе, удостоверяющем личность;
  • если были обнаружены какие-либо неточности в документах;
  • полис ОМС испорчен или потерян;
  • вы хотите поменять полис ОМС старого образца на полис нового образца.

Для замены полиса в страховую компанию необходимо будет предоставить тот же пакет документов, что и при его получении. Также нужно будет предоставить все документы, подтверждающие изменения личных данных. Например, вы вышли замуж и поменяли фамилию, в этом случае вам нужно будет предоставить свидетельство о браке.

Документы нужно принести непосредственно в страховую компанию или в МФЦ.

Если вы хотите сменить страховую компанию, то вы должны с пакетом документов и обратиться в ту страховую компанию, в которой вы хотите теперь обслуживаться. Менять страховую компанию нужно не чаще одного раза в год.

Новый полис можно будет получить в течение месяца с момента подачи вами документов. На этот месяц вам дадут временный полис ОМС, чтобы вы могли им пользоваться.

Постановка на учет граждан Киргизии при принятии на работу в РФ в 2019 году

https://www..com/watch?v=ytpolicyandsafety

После въезда в Россию иностранцы обязательно должны встать на учет по месту пребывания, независимо от факта заключения ими трудового договора. Сделать это нужно в течение 7 дней с момента пересечения государственной границы. Также уведомление в миграционную службу подается в течение 3 дней о заключении трудового договора в обязательном порядке.

Ответственность за отсутствие полиса ДМС у граждан Киргизии в 2019 году

Если в штате компании состоит специалист, который не имеет полиса добровольного медицинского страхования, оформленного за его счет или работодателем, и с ним заключен трудовой договор, для компании может наступить ответственность по ст.372.2 ТК РФ и ст.5.27 КоАП:

  • на должностных лиц и ИП налагается штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб.;
  • организации подвергаются санкциям в сумме от 30 000 до 50 000 руб.

Помимо этого наступают последствия для принявшего на работу сотрудника без медицинского обслуживания согласно ч.1 ст.18.17 КоАП:

  • приостановление деятельности компании на срок от 14 до 90 дней;
  • штраф на руководителя или уполномоченное должностное лицо – от 45 000 до 50 000 руб.;
  • для юридических лиц предусмотрена санкция в размере от 800 000 до 1 млн руб.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Приняли на работу гражданина Киргизии. У него есть полис ОМС ввиду наличия ВНЖ. Нужно ли ему дополнительно оформлять ДМС?

– Согласно ст.327 ТК РФ прием на работу сотрудника с временным видом на жительство осуществляется при предоставлении им полиса ДМС. В ином случае требуется заключить работодателю договор на обслуживание в медицинских учреждениях на платной основе на имя иностранца.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: К нам на должность был принят гражданин Киргизии. Кадровому отделу дано поручение изучить нормы закона, касающиеся обязательного и добровольного страхования иностранцев при работе в РФ. Исходя из правовых норм не совсем ясно, есть ли необходимость приобретать для зарубежных сотрудников полисов ДМС или достаточно ОМС?

Юрист: При оформлении на работу гражданина Киргизии производится приведение их прав в соответствие с ТК РФ. Он обладает теми же полномочиями, что и россияне на основании положений Договор о ЕАЭС. Для них требуется оформить полиса добровольного медицинского страхования по инициативе работодателя или запросить полученный ранее документ об ОМС.

Пример из практики

https://www..com/watch?v=ytabout

На должность принят гражданин Киргизии. Кадровый отдел получил при оформлении трудового договора с ним полис ОМС, игнорируя требование ст327 ТК РФ. При проверке Трудовой инспекцией обнаружено нарушение и открыто административное дело. Организация привлечена к ответственности на основании ст.18.17 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 45 000 руб.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.