Должностные инструкции руководителя группы архитекторов

Должностная инструкция руководителя проекта

Должностные инструкции руководителя группы архитекторов

1. Общие положения

1.1. Наименование структурного подразделения: Управление инноваций и развития

1.2. Подчиняется (должность руководителя): Руководителю Управления инноваций и развития

1.3. Является руководителем (должности непосредственных подчиненных): нет

1.4. Замещает (должности, функции которых исполняет сотрудник, при их отсутствии): нет

1.5. Заместитель (должности, которые исполняют функции сотрудника при его отсутствии): нет

2. Должностные обязанности

2.1. Определяет устав, цели, задачи и результат проекта.

2.2. Продумывает и составляет план по подготовке и внедрению нового проекта, определяет контрольные точки.

2.2.1. Определяет состав работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.

2.2.2. Определяет и документирует зависимости между работами.

2.2.3. Оценивает продолжительность работ, составляет критический путь.

2.2.4. Определяет количество времени необходимое для осуществления проекта.

2.3. Определяет количество и оценивает стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ проекта.

2.4. Оценивает стоимость и определяет бюджет проекта.

2.5. Выбирает команду проекта.

2.5.1. Определяет профессиональные навыки, необходимые участникам команды проекта.

2.5.3. Прописывает цепочку взаимосвязей между участниками команды проекта.

2.5.4. Продумывает систему мотивации команды проекта.

2.6. Организует собрания команды проекта.

2.7. Принимает участие в разработке детального бизнес-плана.

2.8. Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.

2.9. Контролирует подготовку необходимой документации для внедрения нового проекта.

2.9.1. Обеспечивает своевременные сбор, накопление, распространение, хранение и последующее использование информации проекта.

2.9.2. Координирует предоставление нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.

2.10. Контролирует и отслеживает мероприятия по проработке и внедрению и при необходимости корректирует данные процессы.

2.10.1. Контролирует соблюдение сроков процессов проработки и внедрения.

2.10.2. Контролирует изменения бюджета проекта

2.10.3. Отслеживает отклонения от плана, вносит корректировки в план и согласует его со всеми участниками проекта.

2.10.4. Анализирует возможное влияние отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.

3. Административная работа

3.1. Бюджетирование: разрабатывает и контролирует бюджеты проектов

3.2. Планирование: ежедневно, еженедельно, ежемесячно

3.3. Отчетность: еженедельно, ежемесячно

3.4. Кадровая работа: подбор команды проекта, мотивация команды проекта, совместно с Управлением персонал-технологий.

3.5. Разработка документов: Планы, отчеты.

3.6. Поддерживает в актуальном состоянии сведения, базы данных: нет

4. Имеет право принимать решения по вопросам

4.1. Финансовые: в рамках бюджета Управления инноваций и развития.

4.2. Выбор партнеров: команда проекта, эксперты по вопросам проекта

4.3. Визирование документов: нет

5. Регламентирующие работу документы

5.1. Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, стандарты по управлению проектами.

6. Критерии оценки эффективности труда

6.1.Выполнение по срокам мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность

6.2. Выполнение по качеству мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность

6.3.Выполнение по объему мероприятий еженедельного и ежемесячного планирования, за которые несет ответственность

6.4.Удовлетворенность внутренних заказчиков

6.5.Удовлетворенность внешних заказчиков

6.6. Выполнение бюджетных планов

6.7.Достижение поставленных целей и задач по проектам

7. Взаимодействие, обмен информацией

Взаимодействия и обмен информацией описан и регламентируется Стандартами создания новых продуктов.

8. Требования к квалификации

8.1. Образование: высшее экономическое

8.2. Специальное обучение, допуски: знание MS Project или MS Central

8.3. Навыки: работы на ПК (пакет MS Office, Internet)

8.4. Опыт работы: на руководящей должности не менее 3-х лет

8.5. Профессиональные знания:

· Принципы обработки информации;

· Стандарты и методологии проектного подхода;

· Навыки ведения переговоров;

Руководитель отдела мотивации ________________________________________________

Руководитель Управления _____________________________________________________

Исполнительный директор блока ________________________________________________

Должностная инструкция руководителя проектной группы

Руководитель проектной группы

1.1. Руководитель проектной группы относится к категории руководителей.

1.3. Руководитель проектной группы должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

— технические требования, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемого оборудования;

— стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению технической документации;

— методы проведения технических расчетов;

— методы составления технико-экономических обоснований проектных разработок;

— виды современных технических средств выполнения вычислительных работ;

— передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования;

— требования организации труда при проектировании;

— порядок оформления заявок на изобретения и открытия;

— экономику, организацию труда и производства;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Руководитель проектной группы в своей деятельности руководствуется:

2.1. Руководство группой работников по созданию комплексного проекта.

2.2. Контроль за соблюдением стандартов и технических условий.

3. Должностные обязанности

Руководитель проектной группы исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство группой работников по созданию комплексного проекта.

3.2. Обеспечивает выполнение работ в установленные сроки.

3.3. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов исследовательских и проектных работ.

3.9. Обобщает материалы исследования, руководит составлением научно-технических отчетов по этапам работ и по заданию в целом.

3.11. Организует оформление актов передачи комплекса на промышленные испытания.

3.14. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

Руководитель проектной группы имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Руководитель проектной группы привлекается к ответственности:

— за нарушение Устава (Положения) организации;

— за причинение ущерба организации — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Особенности определения задач и полномочий проектного менеджера

При этом функции такого менеджера нередко сводятся к общему руководству командой и организации ее согласованной работы.

Пример должностной инструкции

УТВЕРЖДАЮ
_________________________________

(название предприятия, организации)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ руководителя проекта

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.3. В своей работе менеджер должен руководствоваться:

1.4. Менеджер проекта обязан знать:

2. ОБЯЗАННОСТИ

Должностные обязанности руководителя проекта включают в себя:

2.3. Участие в подготовке бизнес-плана, бюджета, плана исполнения проекта и других документов, необходимых для внедрения проекта.

2.10. Руководство разработкой планов, методик исполнения работ, расчетов, экономических и технических обоснований.

3. ПРАВА

Менеджер проекта имеет такие права:

3.2. Вносить предложения руководителю касательно улучшения работы организации, готовить проекты соответствующих приказов.

3.3. Визировать и подписывать документы в рамках своей компетенции.

3.4. Направлять запросы на получение необходимой информации и получать ее в порядке, установленном внутренними приказами.

3.5. Взаимодействовать с руководителями других подразделений организации для решения вопросов, касающихся реализации проекта.

3.7. Требовать от руководства компании содействия в своей работе.

3.8. Принимать участие в общих собраниях трудового коллектива, касающихся вопросов деятельности организации.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ СВЯЗИ (ВЗАИМООТНОШЕНИЯ)

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ОЦЕНКА РАБОТЫ

Текущую работу проектного менеджера имеет право оценивать его непосредственный руководитель, итоговый результат – также руководство организации.

Руководитель проекта несет ответственность за:

Начальник отдела ___________ (подпись) _______________ (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомился ____________ (подпись) ____________ (Ф.И.О.)

______________ (дата подписания)

Должностная инструкция начальника архитектурно-проектировочного отдела

Должностные инструкции руководителя группы архитекторов

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция начальника архитектурно-проектировочного отдела [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Начальник архитектурно-проектировочного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2.

На должность начальника архитектурно-проектировочного отдела принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности; стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 8 лет; повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного аттестата на соответствие занимаемой должности.

1.3. Во время отсутствия начальника архитектурно-проектировочного отдела его должностные обязанности выполняет [должность, Ф. И. О.].

1.4. Начальник архитектурно-проектировочного отдела должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области архитектуры и градостроительной деятельности;

— распорядительные методические и нормативные документы по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;

— технические средства проектирования и строительства;

— основы патентоведения;

— авторское право;

— передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства;

— историю отечественной и зарубежной архитектуры и строительной техники, ее закономерности при решении современных задач проектирования;

— структуру, последовательность и методы архитектурно-конструктивных разработок, включая компьютерные, композиционные, функциональные и физико-технические основы проектирования;

— методику предпроектных исследований и формирования заданий на проектирование и строительство, реконструкцию или реставрацию объектов с технико-экономическим обоснованием решений, с учетом экологической чистоты объектов и требований безопасности жизнедеятельности;

— стандарты, технические условия и другие материалы по разработке и оформлению проектно-сметной и технической документации;

— методы проектирования;

— требования, предъявляемые к проектируемым объектам;

— перспективы развития отрасли;

— средства автоматизации проектных и вычислительных работ;

— чтение чертежей;

— правила разработки необходимых документов, касающихся выполняемой работы;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— методы авторского надзора при реализации проектных решений;

— методы и принципы управления персоналом;

— этику делового общения;

— основы трудового законодательства;

— правила охраны окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности;

— правила по охране труда.

2. Должностные обязанности

На начальника архитектурно-проектировочного отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Административное управление архитектурно-проектировочным отделом.

2.2. Техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участие в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

2.3. Внесение предложений об использовании в проектировании наиболее прогрессивных проектных решений.

2.4. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов.

2.5. Проверка выполненной работы на соответствие полученному заданию.

2.6. Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику.

2.7. Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах.

2.8. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.

2.9. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.

2.10. Рассмотрение исходных данных и задания на проектирование, определение их полноты и качества.

2.11. Определение объемов и сроков выполнения поручаемой работы, состав исполнителей с учетом договорных сроков.

2.12. Обеспечение соответствия разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений, проектов и технической документации действующим нормативам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.

2.13. Руководство разработкой градостроительных, архитектурных решений и архитектурно-строительной части проекта, непосредственное участие в разработке проектных предложений, поиске оптимальных планировочных решений проектируемых зданий и сооружений, разработке технических условий на строительное проектирование.

[attention type=yellow]
2.14. Осуществление руководства обмерными работами, участие в обследовании зданий и сооружений.
[/attention]

2.15. Согласование с главным архитектором проекта решений по всем важным и принципиальным техническим вопросам, возникающим в процессе работы.

2.16. Своевременное внесение в рабочую документацию согласованных с заказчиком изменений ранее выданных проектных решений, а также изменений по дефектам проектной документации.

2.17. В случае необходимости выполнение наиболее ответственных чертежей зданий и сооружений, расчетов, технико-экономических обоснований сравниваемых вариантов.

2.18. Организация патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности.

2.19. Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.20. Освоение и внедрение передовых методов проектирования и научной организации труда с использованием средств автоматизации.

2.21. Участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

[attention type=red]
2.22. Анализ и обобщение опыта разработки проектов, архитектурно-градостроительных решений и их реализации в строительстве.
[/attention]

2.23. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации.

2.24. Контроль за выполнением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда.

2.25. [Другие обязанности].

3. Права

Начальник архитектурно-проектировочного отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Подписывать и визировать внутренние документы в пределах своей компетенции.

3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными работниками.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении.

3.8. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.9. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Начальник отдела архитектуры и проектирования несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Образей должностной руководитель группы архитекторов

Должностные инструкции руководителя группы архитекторов

Требования к квалификации архитектора 3) Требования к квалификации. Архитектор I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет.

Архитектор II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы на архитектурных должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 2 лет. Архитектор III категории: высшее профессиональное образование и опыт работы в проектных организациях.

Архитектор: высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1. Общие положения 1.

На должность архитектора I категории принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности архитектора II категории не менее 2 лет. 2.

Требуется руководитель группы архитекторов / главный специалист архитектор

Руководитель проектной группы (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (наименование должности) 00.00.0000N 000 (подпись)(инициалы, фамилия) Руководителя проектной00.00.0000 группы 1.1.

Руководитель проектной группы относится к категории руководителей.

1.2.

На должность руководителя проектной группы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Проектирование зданий» или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности. 1.3.

Должностная инструкция ведущего архитектора по разработке архитектуры по

Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений. 4.7.

Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8.

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. . (иные права) 5. Ответственность 5.1.

Должностная инструкция начальника архитектурно-проектировочного отдела

Банки, кредитные союзы, страховые компании (164)

  • Банки (86)
  • Кредитные союзы (36)
  • Страховые компании (42)
  • Гостиницы, гостевые дома (38)
  • Гостевые дома (10)
  • Гостиницы (29)
  • Государственные учреждения (166)
  • Военкомат (2)
  • Главное управление Госсанэпидслужбы (7)
  • Городские коммунальные службы (7)
  • Государственные инспекции и комиссии (8)
  • Государственные комитеты и управления (38)
  • Государственные фонды (6)
  • Государственный архив (2)
  • Законодательное Собрание города Севастополя (11)
  • Казначейства (5)
  • Коммунальные учреждения (9)
  • Органы пенсионного фонда (7)
  • Правоохранительные органы (39)
  • Ремонтно-эксплуатационные предпрятия (20)
  • Управление Федеральной миграционной службы в г.

Должностная инструкция архитектора

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.

П. Должностная инструкция начальника архитектурно-проектировочного отдела [наименование организации, предприятия и т. п.

] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1.

Начальник архитектурно-проектировочного отдела относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя]. 1.2.

Должностная инструкция

Руководителю мастерской административно подчиняются все сотрудники мастерской. 6.

Руководитель мастерской должен иметь высшее образование по профилю работы, практический опыт авторской работы по проектированию и строительству жилых, общественных и производственных зданий, стаж работы не менее 10 лет, обладать необходимыми организаторскими способностями.
7.

Руководитель мастерской должен знать и руководствоваться: — основами гражданского и трудового законодательства; — постановлениями и решениями Правительства в области градостроительства архитектуры, развития и совершенствования капитального строительства; — приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами министерств, ведомств, касающимися деятельности в области проектирования и строительства; — организационно-регламентирующими документами (Положения о подразделениях, Должностной инструкцией.

Должностная инструкция архитектора образец бланк

Так, например, архитектор обязан:

  • Принимать непосредственное участие в подготовке архитектурных решений.
  • Разрабатывать архитектурную и строительную части проектов.
  • Следит за соответствие проектов техническим требованиям.
  • Готовит отзывы на проекты.
  • Участвует в конференциях.

Невыполнение обязанностей влечет за собой ответственность в виде:

  1. При невыполнении обязанностей, которые предусмотрены должностной инструкцией, ответственность наступает по трудовому законодательству.
  2. Если нарушения совершены при выполнении деятельности, то ответственность связывается с уголовным, гражданским и административным законодательством.
  3. Предусмотрена ответственность и за причиненный ущерб.

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции архитектора вариант которого можно скачать бесплатно.
В своей деятельности архитектор I категории руководствуется:

  • законодательством РФ,
  • Уставом организации,
  • приказами и распоряжениями директора организации,
  • настоящей должностной инструкцией,
  • Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

5. Архитектор I категории подчиняется непосредственно (указать должность). 6. На время отсутствия архитектора I категории (командировка, отпуск, болезнь, пр.

) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности архитектора Архитектор I категории: 1.

Совместно с ГАПами организует своевременную и качественную подготовку заданий субподрядным проектным и изыскательским организациям на выполнение им работ и обеспечение этих организаций необходимыми данными для проектирования. 7.

Организует разработку необходимых вариантов для выявления наиболее целесообразных и экономичных проектных решений, унифицированных объемно-планировочных, конструктивных и технологических решений, узлов, конструкций и изделий.

8. Разрабатывает диктуемые назначением или особенностями конкретных условий проектируемого объекта технические решения, эскизы, наброски отдельных наиболее ответственных чертежей, наиболее сложные разделы пояснительной записки и другие технические документы. 9.

Руководитель группы архитекторов должностные обязанности

Должностные инструкции руководителя группы архитекторов

Согласование проектных решений и условий строительства с соответствующими органами. 2.2. Осуществление руководства по составлению технико-экономическихобоснований и расчетов, технического руководства архитектурной части проектов. 2.3. Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов.

3.2.

Должностная инструкция руководителя архитектурной мастерской

Своевременно решает все вопросы, связанные с проектированием и возникшие в процессе строительства и вводе в эксплуатацию объектов, обеспечивает совместно с ГАПом взаимоувязку архитектурного раздела со всеми разделами и частями проекта.

10. Организует разработку архитектурного раздела проекта быстрым и экономичным образом, согласующимся с интересами Владельца (Заказчика). 11. Контролирует соответствие проектов заданию на проектирование и рабочей документации, утвержденному проекту, правильное применение норм, правил, инструкций и государственных стандартов.

12. Организует защиту проектов в согласующих организациях, участвует в рассмотрении и согласовании генеральной подрядной строительной организацией проектно-сметной документации согласно установленному порядку. 14.

Ведущий архитекторДолжностная инструкция

Ведущий архитектор имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. 4.1. Ведущий архитектор несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Ведущий архитектор несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Ведущий архитектор несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне. 4.5.

Должностная инструкция главного архитектора проекта

Организует работу по устранению обнаруженных дефектов проектно-сметной и другой технической документации, а также по учету расходования утвержденных смет.

2.20. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством.

2.21.

Должностная инструкция ведущего архитектора по разработке архитектуры ПО

1. Общие положения 1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Ведущего архитектора. 1.2 Ведущий архитектор назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.

1.3 Ведущий архитектор непосредственно подчиняется Начальнику отдела анализа и проектирования, а в период его отсутствия Ведущий архитектор подчиняется лицу, замещающему Начальника отдела анализа и проектирования. 1.

4 Ведущий архитектор в своей работе руководствуется: 1.5 На должность Ведущего архитектора назначается сотрудник, обладающий: 2. Должностные обязанности 2.

1 Ведущий архитектор отвечает за выполнение и результат следующих функций: 3.

Требования к квалификации 3.1 Ведущий архитектор должен иметь навыки и знать основные:: 3.2 Ведущий архитектор должен обладать следующими деловыми качествами: 4. Права 4.1 Ведущий архитектор имеет право: 5.

Ответственность 5.1 Ведущий архитектор несет ответственность за: 6. ВзаимоДЕЙСТВИЯ 6.1 Ведущий архитектор в своей деятельности взаимодействует с:

  • начальником отдела анализа и проектирования;
  • сотрудниками отдела;
  • представителем Заказчика;
  • руководителями и участниками проектов при работе в проектной группе.

7. Условия работы 7.1 Режим работы Архитектора определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности

На начальника архитектурно-проектировочного отдела возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Административное управление архитектурно-проектировочным отделом.

2.2. Техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участие в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей.

2.3. Внесение предложений об использовании в проектировании наиболее прогрессивных проектных решений.

2.4. Ведение и контроль за проектами и графиками проектов.

2.5. Проверка выполненной работы на соответствие полученному заданию.

2.6. Участие в подготовке и сдача проектов Заказчику.

2.7. Обеспечение согласования в контролирующих и надзорных структурах.

2.8. Обеспечение выполнения отделом поставленных задач.

2.9. Учет выполняемых работ, составление предусмотренной отчетности.

2.10. Рассмотрение исходных данных и задания на проектирование, определение их полноты и качества.

2.11. Определение объемов и сроков выполнения поручаемой работы, состав исполнителей с учетом договорных сроков.

2.12. Обеспечение соответствия разрабатываемых градостроительных и архитектурных решений, проектов и технической документации действующим нормативам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также требованиям охраны окружающей среды и экологическим стандартам.

2.13. Руководство разработкой градостроительных, архитектурных решений и архитектурно-строительной части проекта, непосредственное участие в разработке проектных предложений, поиске оптимальных планировочных решений проектируемых зданий и сооружений, разработке технических условий на строительное проектирование.

[attention type=yellow]
2.14. Осуществление руководства обмерными работами, участие в обследовании зданий и сооружений.
[/attention]

2.15. Согласование с главным архитектором проекта решений по всем важным и принципиальным техническим вопросам, возникающим в процессе работы.

2.16. Своевременное внесение в рабочую документацию согласованных с заказчиком изменений ранее выданных проектных решений, а также изменений по дефектам проектной документации.

2.17. В случае необходимости выполнение наиболее ответственных чертежей зданий и сооружений, расчетов, технико-экономических обоснований сравниваемых вариантов.

2.18. Организация патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и патентоспособности.

2.19. Осуществление авторского надзора за строительством проектируемых объектов, консультирует по вопросам, входящим в его компетенцию.

2.20. Освоение и внедрение передовых методов проектирования и научной организации труда с использованием средств автоматизации.

2.21. Участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности.

[attention type=red]
2.22. Анализ и обобщение опыта разработки проектов, архитектурно-градостроительных решений и их реализации в строительстве.
[/attention]

2.23. Организация обучения сотрудников отдела, а также повышение их квалификации.

2.24. Контроль за выполнением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда.

2.25. [Другие обязанности].

Права

Начальник архитектурно-проектировочного отдела имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Подписывать и визировать внутренние документы в пределах своей компетенции.

3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными работниками.

3.4. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.

3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности.

3.7. Вносить руководству представления о поощрении или наказании работников, находящихся в его подчинении.

3.8. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.9. (заполнить).

Ответственность

Начальник отдела архитектуры и проектирования несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА «Кадровый метод» — это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице «Акции» Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел «Подбор персонала по профессиям» в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел «Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям»
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно «Как составить резюме», «Советы соискателю» и «Открытые вакансии». Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице «Подписка на новые вакансии»

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.