Если мне не нравится принятый закон как оспорить
Если мне не нравится принятый закон как оспорить
Статья 392.
Трудовой кодекс РФ Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Как оспаривать в суде разъясняющие законодательство письма министерств и ведомств?
24 ГПК РФ, и в говорится об обжаловании именно нормативных актов. Одно из подобных дел – по жалобе налогоплательщика на невозможность оспаривания в суде писем ФНС России, в частности письма, устанавливающего необходимость перерасчета НДПИ, легло в основу проверки КС РФ положения Федерального конституционного закона от 5 февраля 2014 г.
№ 3-ФКЗ «» (далее – Закон о ВС РФ), определяющего категории нормативных актов, дела об оспаривании которых ВС РФ рассматривает в качестве суда первой инстанции.
Эта норма () была признана противоречащей в той части, в какой допускает возможность отказа в рассмотрении ВС РФ актов органов власти, содержащих разъяснения законодательства, только на основании их несоответствия формальным требованиям, предъявляемым к НПА (). КС РФ указал, что федеральному законодателю следует определить особенности судебного рассмотрения дел об оспаривании актов, содержащих разъяснения налогового законодательства, которые формально не являются НПА, но обладают нормативными свойствами.
Оспаривание недействующего закона
В случае признания судом акта недействительным нарушенное право подлежит восстановлению либо защите иными способами».Иными словами, законодатель, принимая ГК РФ, исходил из необходимости обеспечить защиту от незаконных нормативных актов именно путем признания их недействительными.
Надо отметить, что, несмотря на определенные сложности, вызванные пробелами в правовом регулировании данного способа защиты, по этому роду дел существовала обширная судебная практика (Жилин Г.А. Признание нормативных актов недействительными // Российская юстиция.
Фас приняла незаконное решение. три основания его оспорить
Три инстанции согласились с антимонопольной службой. Но Верховный суд встал на сторону почты и отменил предписание.
Суды должны разграничивать гражданско-правовой спор с участием доминанта и антимонопольное нарушение.
Если предприятие нарушило обязательства в отношении конкретного потребителя — это не нарушение Закона о защите конкуренции. Действия сотрудников почты конкуренцию никак не ограничили.Кроме него в законе указан примерный список действий, которые подпадают под запрет. К таким действиям относятся в том числе случаи, когда компания устанавливает или поддерживает монопольно высокую или низкую цену товара, навязывает контрагенту невыгодные условия договора
Как оспорить принятый закон?
4.
В соответствии с полномочиями, предоставленными прокурору Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», он вправе оспорить в суде нормативные правовые акты в порядке, предусмотренном главой 24 ГПК РФ.
Исходя из положений пункта 2 статьи 1, пункта 3 статьи 22, статьи 23 и статьи 28 указанного Закона прокурор, в частности, имеет право на обращение с заявлением о признании недействующими полностью или в части нормативных правовых актов (в том числе нарушающих права и свободы гражданина), издаваемых федеральными органами исполнительной власти (за исключением Правительства Российской Федерации), представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и их должностными лицами.
Кс решил, что граждане не могут оспаривать решения правительства.
Как оспорить федеральный закон Можно ли оспорить закон
Исключение составляют случаи, когда рассмотрение дел о проверке соответствия законов субъекта Российской Федерации, нормативных правовых актов органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления конституции (уставу) субъекта Российской Федерации передано Конституционному Суду Российской Федерации заключенными в соответствии со статьей 11 Конституции Российской Федерации договорами о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации (пункт 7 части 1 статьи 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации»). Верховный Суд Российской Федерации рассматривает в качестве суда первой инстанции
Аналитика Публикации
Благодаря постановлению Конституционного суда компании получили еще один механизм защиты своих прав.
Документы подлежат государственной регистрации.
Если государственный орган нарушил порядок и не опубликовал документ официально, такой акт можно признать недействующим.
Пример из практики Фабула дела: административный истец просил признать недействующими Методические рекомендации по разработке норм и правил по благоустройству территорий муниципальных образований, утвержденные (далее — рекомендации).
Как Оспорить Закон
Вам могут отказать в рассмотрении дела вообще, либо в рассмотрении именно данного деяния. В такой ситуации вам предстоит обжаловать данный факт в высших инстанциях судебных органов, вплоть до Верховного суда.
В случае, если и решением Верховного суда вы остались недовольны, то последней высшей инстанцией для вас является Конституционный суд. Помните, что окончательное решение по внесению изменений в закон, выносится именно Конституционным судом и его решение обжалованию не подлежит даже в случаях отказа.
Исходя из вышеописанного, становится ясным то, что без определенного знания законодательства, решить самостоятельно вопрос как оспорить закон, будет достаточно сложно. Поэтому лучшим способом понять, есть ли у вас шанс бороться за свои права и какие у вас шансы на положительное решение проблемы − это обратиться к профессиональному адвокату. По Москве и Московской области, так же как и по
Куда обращаться для обжалования закона, принятого государственной думой?
То есть нормы закона, нарушающие Ваши конституционные права и свободы, Вы можете обжаловать в Конституционном Суде РФ.
27 Февраля 2020, 22:47 1 0 9,5 Правовед.ru 13121 ответ 6042 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации
Здравствуйте Степан. Статья 96.
Право на обращение в Конституционный Суд Российской Федерации Правом на обращение в Конституционный Суд Российской Федерации с индивидуальной или коллективной жалобой на нарушение конституционных прав и свобод обладают граждане, чьи права и свободы нарушаются законом, примененным в конкретном деле, и объединения граждан, а также иные органы и лица, указанные в федеральном .(в ред.
Как оспорить увольнение по статье или за прогулы и пьянство – узнайте как оспорить незаконное увольнение по сокращению штата
К сожалению, незаконные увольнения в наше время не являются редкостью. Юристы считают, что всему виной низкий уровень правовой грамотности населения.
Российские граждане не знают своих прав, и не умеют себя защитить в случае возникновения нестандартных ситуаций.
Как оспорить увольнение? Куда жаловаться на нарушившего закон работодателя? Ответы на эти вопросы должен знать каждый трудоспособный россиянин.
Куда обращаться, если незаконно уволили с работы?
С основаниями для прекращения трудового договора, и порядком увольнения сотрудников можно ознакомиться в главе 13 ТК РФ. |
Работодатели, принявшие решение уволить сотрудника, часто идут на хитрость, и предлагают ему написать заявление «по собственному желанию». Не следует этого делать, если смена работы не входит в Ваши планы.
После того как в трудовой книжке появится такая формулировка, доказать незаконность увольнения будет очень сложно.
Действующее законодательство Российской Федерации определяет процедуру документального оформления увольнения. Работодатель должен издать приказ, ознакомить с ним сотрудника, и внести соответствующую запись в трудовую книжку. Если работник не согласен с принятым решением, у него есть месяц для того чтобы отстоять свои права. Это можно сделать двумя способами:
- подав жалобу в Государственную инспекцию труда;
- обратившись с иском в суд.
Каждый из вариантов имеет свои «плюсы» и «минусы». Прежде чем принимать решение, следует внимательно их изучить, и только после этого определить, как лучше поступить в конкретной ситуации.
Решить любые юридические проблемы можно легко с помощью юристов зарегистрированных на сайте — цену выполнения задания (проконсультировать, составить иск, подать жалобу и т.д) назначаете Вы сами, а юристы подают заявки на ваше задание, вам остается только выбрать лучшего. Оставить задание: |
Обращение в инспекцию
Государственная инспекция труда – организация, которая создана для защиты трудовых прав населения. Руководители предприятий стараются избегать общения с представителями данной организации, так как любое обращение является поводом для проведения проверки.Если Вы считаете, что у работодателя не было законных оснований для увольнения, то здесь Вам помогут отстоять свои права.
Преимущества обращения в инспекцию очевидны:
- -это отличная возможность быстро разрешить спор, так как жалоба рассматривается в течение 30 дней (срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней, при этом заявителя должны поставить в известность об увеличении периода рассмотрения обращения);
- -отсутствие финансовых затрат;
- -обращение в этот государственный орган позволит не только отстоять свои права, но и привлечь работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства);
- -написать жалобу помогут сотрудники инспекции, что позволит избежать дополнительных затрат на оплату юридических услуг.
Требования к оформлению документа минимальны. В нем должны быть указаны:
- наименование органа, которому адресовано обращение;
- личные данные заявителя;
- потовый или электронный адрес, по которому должен быть направлен ответ;
- суть проблемы;
- полная информация о работодателе (наименование компании, юридический адрес, данные руководителя);
- личная подпись заявителя;
- дата составления документа.
Подать жалобу можно несколькими способами:
- -лично посетив инспекцию;
- -отправив письмо по почте;
- -направив обращение на электронный адрес государственного органа;
- -через официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости.
Профильные юристы считают, что обращение в данную организацию имеет смысл только при наличии очевидного нарушения работодателем трудового законодательства. Рассмотрение подобных заявлений часто затягивается и не приносит должного результата. А при незаконном увольнении работника сроки обжалования имеют принципиальное значение.
Подача иска
Обращение в суд – это законное право каждого гражданина Российской Федерации, желающего отстоять свои права.Подача иска не потребует дополнительных затрат, так как в соответствии со статьей 393ТК РФ, работник, желающий обжаловать незаконное расторжение трудового договора, освобождается от уплат государственной пошлин и других судебных издержек.
Согласно статье 392 ТК РФ, иск должен быть подан в течение месяца с момента вручения копии приказа или трудовой книжки. |
Если срок обращения был пропущен по уважительной причине, он может быть восстановлен судом. Следует помнить о том, что обращение в Государственную инспекцию труда и ожидание ответа судебный орган редко принимает в качестве аргумента для пропуска срока подачи иска.
Почему следует обращаться в суд? Ответ очевиден:
- это самый эффективный способ защит своих прав и законных интересов;
- освобождение от судебных затрат дает возможность обращаться с иском любому незаконно уволенному работнику;
- суд может обязать работодателя не только восстановить сотрудника на рабочем месте, но и взыскать компенсацию за нанесенный моральный вред.
В этом способе есть один важный «минус». Не смотря на то, что закон ограничивает срок рассмотрения подобных исков (один месяц), судья имеет право его продлить. В результате принятия такого решения, процесс может затянуться на неопределенный срок.
Написание искового заявления не требует соблюдения определенной формы, но в нем обязательно должно быть указано:
- -полное наименование судебного органа, которому оно адресовано;
- -личные данные истца;
- -информация об ответчике (включая название, юридический адрес, информацию о руководителе, контакты);
- -суть возникшего спора;
- -обоснования претензии;
- -требования лица, подающего иск;
- -перечень прилагаемых документов;
- -цена иска (если вдвигаются требования о возмещении морального ущерба).
Подать заявление можно лично (или через представителя) передав пакет документов в канцелярию суда, отправив его по почте или через интернет — портал ГАС «Правосудие».
Компенсации при восстановлении на работе
Добившись в судебном порядке восстановления на работе, гражданин имеет право на получение определенных компенсаций.
Так, в соответствии со статьей 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить ему средний заработок за все время вынужденного отсутствия на рабочем месте. Определить этот период времени достаточно просто.
Он начинается с даты увольнения, и заканчивается днем издания приказа о восстановлении на работе.
Статья 395 Трудового кодекса Российской Федерации позволяет требовать компенсации нанесенного морального вреда. Размер этой выплаты устанавливается судом индивидуально. Во внимание принимаются физические и психические страдания человека, которые подтверждаются заключением медиков о его состоянии или документами, подтверждающими прохождение в этот период курса лечения.
Действующее законодательство освобождает лицо, подающее иск о незаконном увольнении, от уплаты государственной пошлины. Но гражданин имеет право воспользоваться услугами юриста, который будет представлять его интересы в суде. Согласно статье 100 ГПК РФ, эти расходы подлежат взысканию с ответчика, в случае удовлетворения иска.
Незаконное увольнение – это не приговор. Не стоит впадать в отчаяние и начинать поиск новой работы. Если Вы уверенны, что действия работодателя противоречат нормам трудового права, обратитесь в государственные органы с соответствующим заявлением. Консультация профильного юриста поможет справиться с этой задачей самостоятельно.
Обжалование представления прокурора
sh: 1: —format=html: not found
По закону прокурор не имеет права нарушать свои полномочия. Он должен следить за законностью судебного процесса. Но бывает всякое, иногда прокурор выносит представление на одну из сторон дела, преследуя при этом свои личные интересы.
В статье расскажем, можно ли обжаловать представление прокурора и как это сделать.
Что такое представление прокурора?
Прокурор присутствует на каждом судебном процессе в качестве государственного обвинителя.
Что он делает:
- Внимательно слушает судью и обвиняемых.
- Следит за тем, чтобы права сторон и законодательные нормы не были нарушены.
- Если прокурор заметил, что во время процесса нарушили закон — он реагирует на это и выносит представление.
Как сказано в Федеральном законе от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», представление — это акт реагирования прокурора на несоблюдение закона. Причём не только со стороны обвиняемого, но и со стороны судьи. Бывает, что представление обвинителя смягчает или вовсе отменяет наказание.
Требования к акту об устранении нарушений закона
В представлении обязательно должны быть вводная, описательная и резолютивная часть. На принятие конкретных мер по ходатайству обвинителя дают месяц со дня вынесения документа.
За это время должны устранить допущенные нарушения закона, выяснить их причины и условия возникновения. О результатах прокурора извещают в письменной форме.
Кассационное и апелляционное представление прокуратуры
В кассационном представлении нужно подробно описать нарушения уголовно-процессуальных норм, если их допустили на начальных этапах рассмотрения дела.
Обязательно указать конкретные статьи, которые применили неверно из-за чего нарушили права одной из сторон дела. В кассационном представлении должен быть также правильный вариант применения кодекса.
Кассационное представление подают на решение любого суда, кроме мирового.
Кассацию нужно успеть подать в течение десяти дней с момента вынесения приговора. Если обвинитель не успел, можно ходатайствовать о восстановление периода, который пропустили.
Апелляция — это обжалование судебного решения, которое ещё не вступило в законную силу.
Если в суде не представили доказательства, которые относятся к делу, если не вызвали заявленных свидетелей или отклонили значимые ходатайства — прокурор может подать обжалование.
Суть дела при этом не имеет значения, замечания прокурора направлены на нарушение уголовно-процессуальных норм закона.
Доказательства или свидетелей могут принять только если они были заявлены ранее в суде первой инстанции, но не были приняты.
Обвинитель вправе подать апелляцию на приговоры любых судов, в том числе Судебной коллегии по уголовным делам и Верховного суда России.
Если прокурор после вынес представление, а потом решил от него отказаться, он имеет на это право — документ можно отозвать.
Можно ли обжаловать акт?
Представление прокурора по делам, которые касаются физлиц или юрлиц можно обжаловать несколькими способами.
Ранее осуждённый человек имеет полное право пожаловаться на прокурора, даже если последний в своём представлении ходатайствует об ужесточении меры наказания или повышении штрафа.
Кассационный и апелляционный суды будут обязаны её принять. Кроме того, обжалованием может заняться вышестоящий прокурор.
Как обжаловать?
Нужно подать в один из судов заявление, в котором необходимо описать, почему заявитель считает, что представление прокурора нарушает его личные права. Документ можно подать и через официальный сайт суда, если у заявителя если электронная подпись.
Согласно «Кодексу административного судопроизводства» РФ от 08.03.2015 №21-ФЗ в исковом заявлении нужно указать данные о суде и заявителе, данные прокурора, наименование, номер и дату принятия решения, которое хотят оспорить.
Также нужно подробно указать причины, по которым заявитель решил, что действие нужно оспорить, какие гражданские права нарушил прокурор и нормативные акты, по которым можно проверить законность или незаконность представления прокурора.Если к заявлению будут приложены дополнительные документы или если жалобу уже подавали в другие инстанции, это тоже надо зафиксировать в тексте.
Как оспорить вышестоящему прокурору?
Важно учитывать, представление какого по рангу прокурора подлежит обжалованию. Это поможет выяснить куда подавать обжалование.
То есть над сотрудником районный прокураторы, вышестоящий орган — прокуратура субъекта. Последняя, в свою очередь подчиняется Генпрокуратуре. Если нужно обжаловать полномочия генерального прокурора, документ нужно направлять президенту.
По структуре эта жалоба ничем не отличается от жалобы в суд. В документе обязательно нужно указать: суть жалобы, положения, которые были нарушены, данные заявителя, наименование органа-адресата жалобы, список прилагаемых документов и дату.
В какой срок необходимо оспорить?
Обжалование ходатайства обвинителя нужно успеть направить в суд в течение трёх месяцев, с момента, когда стало известно, что прокурор нарушил права и свободы.
Нужно запомнить:
- Представление прокурора — это реакция в виде жалобы на нарушение прав одной из сторон судебного процесса.
- Представления бывают двух видов: кассация (её можно подавать во все суды кроме мировых) и апелляция (разрешено подавать во все суды).
- На жалобу прокурора тоже можно пожаловаться. Важно грамотно и подробно написать заявление в суд или вышестоящую прокуратуру.
Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.