Доп соглашение об использовании авто

Доп соглашение об использовании авто

Доп соглашение об использовании авто

В связи с событиями, происходящими в мире, многие комментарии приобретают всё более оскорбительный, а порой и вовсе экстремистский характер. Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании личного транспорта работника. Поручать Работнику выполнять задания с использованием личного автомобиля только в целях, определенных п.

Не допускать неэффективное применение автомобиля при использовании его в служебных целях. Предоставлять Работодателю документы, подтверждающие факты платной парковки, приобретения ГСМ для заправки автомобиля и других расходов, связанных с использованием личного автомобиля в служебных целях. При использовании автомобиля в целях указанных в п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Использование личного транспорта в служебных целях
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании личного транспорта работника
  • Соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях
  • Компенсация ГСМ работнику: порядок оформления и выплаты
  • Дополнительное соглашение к договору купли продажи автомобиля
  • Как оформить компенсацию за использование личного транспорта работнику
  • Дополнительное соглашение к договору
  • Как составить дополнительное соглашение о смене реквизитов и можно ли обойтись без него

Использование личного транспорта в служебных целях

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Создание дополнительного соглашения к договору в «Смарт Бухгалтерия»

К горюче-смазочным материалам ГСМ относятся бензин, дизельное топливо, сжиженный газ, моторные и трансмиссионные масла, жидкости для охлаждения и тормозные. Решение о компенсации ГСМ сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, должно быть оформлено приказом директора.

Размер возмещаемых расходов следует указать в письменном соглашении, как того требует ст. Любые расходы должны быть документально подтверждены, только тогда они смогут уменьшить налогооблагаемую базу.

Это правило действует и в отношении возмещения расходов работника в связи с эксплуатацией личного автомобиля.

Пункты 5 и 6 подтверждаются заполненным путевым листом, в котором указывается как маршрут поездки, так и показания спидометра, по которому можно рассчитать километраж и определить количество бензина, необходимое для поездки.

Если форма путевого листа, разработанная Госкомстатом, окажется сложной в заполнении, следует разработать и утвердить свой отчетный документ о поездках.

В отчете должно быть указано время выезда и возвращения, дата и цель поездки, адрес места назначения. Подробно о заполнении путевого листа рассказано в нашей статье на сайте.

Письмо Минфина от Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Компенсация ГСМ работнику: порядок оформления и выплаты.

Компенсацией называются денежные выплаты работнику за расходы, произведенные в связи с выполнением своих служебных обязанностей.

При использовании личного автомобиля в служебных целях работнику может быть предоставлена компенсация за использованные горюче-смазочные материалы. Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить!

Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:. Проверьте себя: какие гарантии и компенсации полагаются вашим работникам. Налоговый период для плательщика ЕНВД за 1-й квартал года.

Подпишитесь на ежедневную рассылку. Каждый будний день мы будем отправлять вам всё, что было опубликовано вчера Вы ничего не пропустите! Подписывайтесь на наш канал в Telegram. Мы расскажем о последних новостях и публикациях. Читайте нас, где угодно. Будьте всегда в курсе главного! Подписывайтесь на наш канал в Яндекс Дзен. Авторизуйтесь, чтобы добавить свой ответ У вас еще нет аккаунта?

Регистрация Вход. E-mail рассылка. Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту. Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Само дополнительное соглашения считается разновидностью договора, так как оно имеет признаки договора. Правила о договорах, соответствующие действующему законодательству, распространяются и на дополнительные соглашения, наряду с условиями действительности сделок. То же самое и в случае необходимости государственной регистрации.

Общество с ограниченной ответственностью «Стандарт», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Симонова Ю. Дополнить разд. Работник с 1 декабря г. Пункт 6.

Дополнительное соглашение к трудовому договору об использовании личного транспорта работника

К горюче-смазочным материалам ГСМ относятся бензин, дизельное топливо, сжиженный газ, моторные и трансмиссионные масла, жидкости для охлаждения и тормозные.

Решение о компенсации ГСМ сотрудникам, использующим личный транспорт в служебных целях, должно быть оформлено приказом директора. Размер возмещаемых расходов следует указать в письменном соглашении, как того требует ст.

Любые расходы должны быть документально подтверждены, только тогда они смогут уменьшить налогооблагаемую базу.

Соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях

Дополнительное соглашение к договору об изменении реквизитов — это письменный документ, заключаемый с целью уточнения ранее указанных в договоре между сторонами данных о них наименование, адрес, данные о банковских счетах: номер, ИНН, КПП банка, ОКАТО, БИК и т.

Отсутствие их в договоре или их неточное или неправильное указание не может быть причиной признания контракта или соглашения недействительным. Суды признают такие ошибки чисто техническими и легко устранимыми, но только в том случае, если лицо по имеющимся данным легко идентифицировать.

Образец дополнительного соглашения о смене реквизитов приведен ниже, пока разберемся с теоретической частью вопроса. Согласно ст. Для разных типов сделок это разные условия: цена, сроки, порядок исполнения обязательства и т.

Как составить доп соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях?

Заключив договор, стороны могут пересмотреть некоторые, несущественные, условия сделки. Но, это не означает, что нужно переписывать весь документ и заново совершать сделку. Достаточно составить дополнительное соглашение, в котором и отразить все новые нюансы.

Дополнительное соглашение — это документ, который является приложением к любому договору, в том числе, и к договору купли-продажи машины. Точно так же, как и основной договор, допсоглашение вступает в законную силу только после того, как обе стороны сделки поставят свои подписи.

Но, дата заключения этого документа должна быть позже той, которая указана на основном договоре. Договором купли-продажи является документ, удостоверяющий факт совершения сделки по передаче права собственности на вещь посредством оплаты. То есть, он не может быть безвозмездным.

Основное условие такого договора — это платность, то есть, одна сторона, собственник машины, передаёт во владение, пользование и распоряжение машину другому человеку, за определённую сумму. Стоимость договора обговаривается сторонами до его подписания.

Компенсация ГСМ работнику: порядок оформления и выплаты

Какие выплаты полагаются работнику в связи с использованием личного автомобиля в служебных целях. Какими документами оформляется использование личного транспорта сотрудником и выплата компенсации. Мы живем в век скоростей, поэтому наличие автомобиля у работника — это зачастую не роскошь, а производственная необходимость.

Добрый день! Огромное спасибо, выручили с бланком допсоглашения, но позвольте вас поправить.

В предыдущих номерах нашего журнала тема использования личного имущества работника в служебных целях освещалась на раз. В этой статье более подробно рассмотрим эксплуатацию личного автомобиля. Необходимость его использования может возникнуть уже в процессе работы, а может оговариваться при приеме на работу.

В любом случае использование личного автомобиля в служебных целях должно быть оформлено надлежащим образом. Кроме того, работник вправе рассчитывать на компенсацию за использование, износ амортизацию автомобиля. Расскажем, какие документы нужно оформить и в каком случае работнику полагается компенсация. Заключается договор аренды транспортного средства. Согласно ст. Да, нужно.

Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования.

В Соглашении об использовании личного автомобиля в служебных Приказ составляется на основе Соглашения об использовании личного доп. соглашение, как правильно оформить свой личный авто, что бы.

.

Как составить дополнительное соглашение о смене реквизитов и можно ли обойтись без него

Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) (об использовании работником личного автомобиля в служебных целях) — Эксперты

Доп соглашение об использовании авто

Использование личного автотранспорта сотрудниками многих организаций по рабочим надобностям сегодня не редкость. В свою очередь компания обязана выплачивать компенсацию за эксплуатацию в рамках трудового соглашения. Рекомендуем ознакомиться с тонкостями оформления подобных расходов.

Договор на использование личного автомобиля в служебных целях договор

ТК РФ (ст. 188) регулирует подобные вопросы. Согласно ему предприятие, в рабочих целях которого сотрудник использует свое авто (иное имущество) обязано возместить расходы на:

  • амортизацию (за износ, ГСМ, заправка пр.);
  • за использование.

Работнику следует позаботиться об оформлении специального доп соглашения или договора (отдельного, или внесение данных в тело трудового соглашения) с работодателем.

Важно знать, что помимо самой фиксации факта эксплуатации личного транспорта документ должен определять: порядок учета расходных средств и материалов, условия, срок действия и обязанности каждой стороны.

Бланк можно составить самостоятельно в свободной форме либо скачать образец договор об использовании личного автомобиля в служебных целях в режиме онлайн и совершенно бесплатно.

Разовое оформление

Документ оформляется на определенный срок, однако при разовом использовании можно обойтись и без такового. В данном варианте достаточно оформленного путевого листа для подтверждения суммы расходов (заправка или ремонт, например).

Возмещение расходов директором

Для возмещения затрат работнику за служебное использование имущества директор предприятия издает приказ на основании соглашения. Вопросы суммы выплат следует устанавливать согласно Постановлению Правительства (норма за легковой автомобиль по данному положению ОД до 2 л – 2,4 тыс. рублей, свыше – 3 тыс. руб.).

Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях 2018

Существует несколько видов соглашений, которые могут заключать работник и руководитель:

  • дополнительное или трудовое соглашение;
  • по договору аренды.

Как оформить?

В первом варианте алгоритм действий следующий: согласование вопросов с работодателем — написание заявления в бухгалтерию компании – приказ дирекции — ежемесячное (либо иное) погашение расходов и компенсация износа.

Во втором варианте: согласование с руководством – заключение договора аренды – внесение изменений в страховой полис – составление и передача акта приема передачи имущества.

К сказанному добавим, что аренда автотранспорта возможна с экипажем с (самим работником) и без него. Этот момент следует учесть при составлении документа.

Соглашение и оплата: расчет

Расчёт производится на зарплатную карту работника, при этом возможен ежемесячный расчет либо погашение полной суммы одноразово. Этот вопрос также следует освятить при составлении документации.

Следует уточнить и расчет за амортизацию (технический износ, обслуживание пр.).

Если сама компенсация выплачивается согласно договору, то ГСМ и прочие технические детали не всегда возможно учесть соразмерно действительным расходам (например, различный километраж), в таком случае арендодателю следует воспользоваться служебной запиской (служебкой) для возмещения затрат. В этом варианте расчет производится на руки, согласно чекам, либо на карту сотрудника.

Компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях в 2018

Налоговый Кодекс предусматривает налогообложение на данную компенсацию (НДФЛ (налог на прибыль) в размере 13%). Однако страховые и прочие взносы (ФСС, пенсионные, транспортный налог) с этой суммы не взимаются.

Могут возникать вопросы относительно уплаты: в зависимости от типа документа налоги могут оплачиваться либо сотрудником (аренда) либо руководителем (соглашение).

Решить многие вопросы относительно налоговой базы для предприятия можно путем заключения договора аренды либо безвозмездного использования. Впрочем, в данном вопросе многое зависит от вида деятельности предприятия. На практике первый вариант неэффективный, поэтому часто используется именно второй.

Скачать бланк заявление работнику

Бланк заявления на погашение расходов, связанных с эксплуатацией авто для производственных нужд можно составить самостоятельно либо скачать/списать его в интернет (например, на нашем портале) безвозмездно. Это поможет правильно составить документ и избежать многих ошибок.

Скачать бланк можно здесь: 

Доплата в зависимости от затрат

Если действительные расходы превысили сумму, указанную при составлении документа (например, во время поездки (либо нескольких) превышен километраж и соответственно увеличился расход бензина), сотрудник может написать служебную записку нанимателю и получить возмещение расходов (если это может допускать соглашение). Проводка документов происходит согласно регламенту (составляется отчет в налоговую инспекцию на списание средств).

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Доп соглашение об использовании авто — Вопрос права

Доп соглашение об использовании авто

Образец соглашения об использовании личного транспортного средства работника в служебных целях.

См. также Требования к квалификации водителей

Личное транспортное средство работника

При необходимости использовать личное транспортное средство работника у компании есть несколько способов оформить возникающие правоотношения. Это может быть заключение договора аренды транспортного средства (с экипажем или без), так и заключение дополнительного соглашения к трудовому договору. Чаще всего компании используют именно второй способ.

При составлении такого дополнительного соглашения существуют некоторые сложности, связанные с особенностями налогового учета и компенсациями работника. В соответствии со ст.

188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) личного транспорта, а также возмещаются расходы, связанные с его использованием.

Изменение условий дополнительного соглашения возможно посредством заключения нового соглашения.

Соглашение об использовании личного автотранспорта

Необходимо точное указание на трудовой договор, к которому заключается дополнительное соглашение, поскольку обоснованность использования личного транспорта именно этим работником должна быть документально подтверждена.

Право собственности на автомобиль

Автомобиль должен принадлежать работнику на праве собственности. Доверенность на управление транспортным средством не будет убедительным документом для налоговой службы для целей обоснования расходов работодателя.

Документы на транспорт

При заключении дополнительного соглашения, а также для получения компенсационных выплат работнику следует предоставить паспорт технического средства, свидетельство о его регистрации.

Компенсация за использование личного транспорта

Для целей учета при налогообложении компенсации работнику за использование личного транспорта работодателю необходимо иметь подтверждение обоснованности использования этого транспорта и действительное его целевое использование. Таким документом могут служить должностная инструкция работника, путевые листы, выданные работнику.

Предусмотреть выплату и размер компенсации за использование личного имущества работника, в данном случае автомобиля, можно в отдельном пункте дополнительного соглашения. Там же необходимо определить и условия выплаты компенсации.

Например, указать, что компенсация выплачивается ежемесячно в твердой денежной сумме независимо от количества календарных дней в месяце; за время, когда работник находился в отпуске, командировке или был нетрудоспособен, компенсация не выплачивается.

Компенсация включает в себя и расходы на горюче-смазочные материалы. Поэтому нельзя одновременно выплачивать работнику компенсацию за использование личного автомобиля для служебных поездок, а также возмещать ему расходы на горюче-смазочные материалы (ГСМ), запчасти и другие аксессуары (письмо УФНС России по г. Москве от 22.02.0 2007 № 20-12/016776).

Размер комепнсации

Размер компенсации, в соответствии со ст. 188 ТК РФ, устанавливается по соглашению сторон. Однако в расходах работодателя будет учитываться только часть такой компенсации, устанавливаемая на определенном уровне в соответствии с постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 № 92. В этом подзаконном акте установлены следующие размеры компенсации:

  • 1200 руб. по легковым автомобилям с объемом двигателя до 2000 куб. см включительно;
  • 1500 руб. по легковым автомобилям с объемом двигателя свыше 2000 куб. см;
  • 600 руб. по мотоциклам.

Компенсации за использование личного грузового автомобиля в налоговом учете не нормируются. Они могут быть учтены в составе прочих расходов в полной сумме на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ (письмо Минфина России от 18.03.2010 № 03-03-06/1/150).

В случае превышения указанных сумм компания не сможет учесть эти расходы при расчете налога на прибыль (п. 38 ст. 270 НК РФ).

Приказ о компенсации за использование транспорта работника

На основании дополнительного соглашения, должностной инструкции (путевых листов или иного), а также документов, подтверждающих принадлежность работнику транспортного средства, работодателю необходимо будет издать приказ или распоряжение о производстве компенсационных выплат работнику.

Ущерб при использовании транспорта

Согласно ст. 235 Трудового кодекса РФ при утрате или повреждении имущества по вине работодателя работнику должен быть возмещен понесенный им материальный ущерб.

Отказ работника от соглашения

В случае отказа работника от его подписания или несогласия с его условиями, изменить установленный порядок компенсации и привлечения транспорта можно будет в соответствии со ст.

74 Трудовым кодексом РФ, поскольку причиной для одностороннего изменения работодателем условий трудового договора с работником может служить и устранение обстоятельств, требующих использования личного транспортного средства.

Договор на использование личного автомобиля в служебных целях — образец 2018

ТК РФ постановлено, что, когда работник по согласованию с директором любой организации использует свой автомобиль в интересах работодателя, то ему положена компенсация:

  • За использование;
  • За износ машины.

Также возмещается владельцу расход, связанный с использованием любого личного автомобиля, оплата топлива и другое, освещенное в специальном документе.

Согласие на использование автомобиля правильно будет оформить письменно, для чего потребуется один из перечисленных ниже документов:

  • Локальный акт организации — согласно него сотрудникам может поручаться разъездной характер работы. Законодательство не определяет, что такое разъездной характер работы, поэтому его можно установить самостоятельно. Основным показателем может быть норма, при которой работа будет считаться разъездной — более 3 часов в день, более 7 раз в неделю и т.д. Чтобы узаконить акт, достаточно издать положение об использовании автомобиля или о разъездной работе, он может установить и разовое использование.
  • Должностная инструкция работнику, в которой нужно четко прописать обязанности с регулярными поездками человека.
  • Соглашение между сотрудником и работодателем — оно может быть частью трудового договора. Но, это будет неэффективный способ, так как условия могут часто меняться, что потребует трудоемкой работы по изменению договора. Гораздо проще заключить дополнительный документ, так как его проще менять. Порядок также предусматривает издание приказа о компенсации затрат.
  • Документы, подтверждающие факт того, что организация использует транспорт человека. Обязательных форм на этот случай не предусмотрено. Поэтому, работодатель может их сам разработать, утвердить. Например, всегда подтвердит факт путевой лист, а компенсация может выплачиваться на основании чека, который свидетельствует, что выполнялась заправка, а также квитанций о ремонтных работах и тд. Можно производить расчет исходя из километража.

Образец приказа о выплате работнику компенсации за использование личного имущества

Постановление или приказ о компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях является одним из наиболее востребованных способов узаконивания отношений.

Но нужно знать, что приказ издается в связи с подписанием соглашения об использовании, как того требует статья 188 ТК РФ. Приказ закрепляет ответственность, является основанием для возмещения расходов.

Также данный документ может допускать определенный срок использования автомобиля или не указывать его. Образец можно просмотреть и скачать ниже.

В каком размере выплачивается компенсация за использование личного автомобиля в служебных целях 2018?

Конкретный размер за использование личного автомобиля ничем не регламентируется, при его определении нужно учитывать, как интенсивно будет использоваться средство и связанный с этим технический износ (амортизация). Обычно руководители принимают решение компенсировать в твердой сумме, выплата чаще всего производится ежемесячно. Также нужно предусмотреть, как будет выполняться оплата ГСМ, обслуживания, ремонта.

Если налогообложение происходит по системе «доходы минус расходы», то организация, ИП могут выполнять проводки сумм компенсации для уменьшения налоговой базы. Норма расхода: для автомобиля с объемом двигателя до 2000 куб. см — 2400 р./мес., а при большем объеме — 3000 р./мес.

Окончательно закрыл транспортный вопрос Минфин, который в своем письме № 03-11-11/82 (2013 год) объяснил, что сверхнормативная сумма не будет уменьшать налоговую базу.

Страховые взносы (ФСС, другие) с компенсации не уплачиваются, причем со всего размера (нормы не установлены), НДФЛ не взимается.

Решить проблему с уменьшением налоговой базы поможет аренда автомобиля, причем без экипажа, здесь ограничений нет, вся затраченная сумма будет считаться расходом (за исключением ремонта), только необходимо его подтверждать документально (оформление путевых листов и т.д.), вести учет.

Еще одним способом уменьшить расходы является договор безвозмездного пользования, но хоть автомобиль передается безвозмездно, а все равно налог с владельца будет взиматься. Уменьшить налоговую базу можно будет только на стоимость ГСМ. Поэтому, оптимальным считается первый вариант.

Как написать заявление на получение компенсации?

Чтобы получить компенсацию за предоставление личного автомобиля для выполнения поручений компании, сотрудник должен написать заявление, также может использоваться служебная записка, где он указывает, для каких служебных целей используется его имущество, с какой периодичностью. К заявлению прикладывается копия свидетельства о регистрации.

Скачать образец 

Списание ГСМ при использовании личного автомобиля в служебных целях

В Минфине считают, что в нормах расхода для компенсаций уже включены все расходы включая и на ГСМ, поэтому списание бензина при ежемесячных платежах компенсации не уменьшит налоговую базу. Подтверждение этому Письмо Минфина № 03-11-11/82. Поэтому, задаться вопросом как списать ГСМ не стоит — это излишне потраченное время.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

  • 8 (800) 350-83-59 — все регионы РФ.

Договор на использование личного автомобиля в служебных целях образец — Окно права

Доп соглашение об использовании авто

Для того, чтобы использовать личный автомобиль по работе, необходимо заключить специальный договор с представителем организации. Чаще всего, это именно глава компании.

В документе оговариваются условия использования, какие выплаты и компенсации полагаются работнику, и кто будет оплачивать ремонт в случае поломки.

Если заранее не заключить подобный договор, то и претензий потом не может быть ни к кому.

Соглашение об использовании личного транспортного средства работника в служебных целях

Автомобиль должен принадлежать работнику на праве собственности. Доверенность на управление транспортным средством не будет убедительным документом для налоговой службы для целей обоснования расходов работодателя.

Для целей учета при налогообложении компенсации работнику за использование личного транспорта работодателю необходимо иметь подтверждение обоснованности использования этого транспорта и действительное его целевое использование.

Таким документом могут служить должностная инструкция работника, путевые листы, выданные работнику.

Предусмотреть выплату и размер компенсации за использование личного имущества работника, в данном случае автомобиля, можно в отдельном пункте дополнительного соглашения. Там же необходимо определить и условия выплаты компенсации.

Например, указать, что компенсация выплачивается ежемесячно в твердой денежной сумме независимо от количества календарных дней

Какие необходимо внести дополнения в трудовой договор при предоставлении служебного транспорта?

Статья: Использование служебных автомобилей. За что штрафовала инспекция в 2014 году Александр Попов, шеф-редактор журнала «Трудовые споры» По мнению трудовой инспекции, работники, использующие в работе корпоративные автомобили, должны не только проходить все предусмотренные законом медосмотры, но и быть оформлены как водители в порядке совмещения профессий.

  • Нужно ли работнику проходить медосмотры, если автомобиль предоставлен в качестве бонуса
  • Как доказать, что пользующийся служебным автомобилем работник не совмещает должность водителя
  • В каких случаях работник признается штатным водителем

На протяжении 2013 и 2014 годов трудовая инспекция проверяла компании, которые использовали в своей работе служебные автомобили.

Образцы договоров

Для получения компенсационной выплаты, указанной в п.

3.3. Выплата, указанная в п. 2.1.2. настоящего соглашения не выплачивается за время нахождения Работника в отпуске, командировке, невыхода его на работу вследствие временной нетрудоспособности, а также по другим причинам, когда личный автомобиль не эксплуатируется.

3.4. Основанием для выплаты компенсационной выплаты является приказ Директора Общества.

4. Ответственность сторон. 4.1. Работник самостоятельно несет ответственность за соблюдение Правил дорожного движения, а также за ущерб, нанесенный третьим лицам вследствие нарушения Правил дорожного движения.

Дополнительное соглашение к трудовому договору (контракту) (об использовании работником личного автомобиля в служебных целях)

Компенсация Работнику за использование Имущества устанавливается в размере __________ рублей за каждый день использования Имущества для нужд Нанимателя.

Компенсация выплачивается за время исполнения Работником своих должностных обязанностей.

Компенсация не выплачивается за время нахождения Работника в отпуске, невыхода на работу вследствие временной нетрудоспособности, командировке (если использование Имущества не указано в приказе на командирование), а также в нерабочие дни. 1.3. Работник является собственником автомобиля, что подтверждается свидетельством о регистрации серия _________, выданным _____________.

2.1. Работник обязуется: 2.1.1.

2.2.

У нас установлена ежемесячная компенсация при использовании личного автомобиля в служебных целях в закрепленном размере, это отражено в дополнительном соглашении к тд. данная компенсация выплачивается, например, директору филиала для перемещения по своему

Это связно с тем, что согласно Постановлению Правительства РФ от 23.10.

1993 N 1090 «О Правилах дорожного движения» (вместе с «Основными положениями по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности должностных лиц по обеспечению безопасности дорожного движения») водитель должен иметь при себе и по требованию сотрудников полиции передавать им, для проверки, в том числе в установленных случаях разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, путевой лист, лицензионную карточку и документы на перевозимый груз, а при перевозке крупногабаритных, тяжеловесных и опасных грузов — документы, предусмотренные правилами перевозки этих грузов.

В трудовой договор включите условие об использовании личного автомобиля работника и о выплате работнику компенсации. Данное условие может быть оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору (образец см. в доп. материалах)

Прошу выслать образец доп.соглашения к трудовому договору, если сотрудник ездит на служебном транспорте?

Образец договора аренды приведен ниже, в подборке материалов Системы.

    Если работодатель обеспечивает работника служебным транспортом (с водителем) для проезда к месту работы и обратно , то такое условие можно включить в дополнительное соглашение . Выглядеть оно может так :

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 к трудовому договору от 18 января 2010 г.№ 7 г. Москва 22.03.

2013 «Альфа», именуемая в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Львова Александра Владимировича, действующего на основании устава, с одной стороны и Дежнева Анна Васильевна, именуемая в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор от 18 января 2010 г.

№ 7следующие изменения: Дополнить трудовой договор пунктом __________ следующего содержания : «Работодатель за свой счет обеспечивает проезд работника на служебном транспорте работодателя от места работы

Следовательно, в трудовом договоре должно быть прописано, размер компенсации за использование имущества работника и порядок компенсации ГСМ.

Например, компенсация за использование автомобиля в служебных целях выплачивается ежемесячно в твердой денежной сумме независимо от количества календарных дней в месяце; за время, когда работник находился в отпуске, командировке или был нетрудоспособен, компенсация не выплачивается.

На основании личного заявления работника, копии технического паспорта автомобиля и приказа директора об установлении размера и порядка выплаты компенсации бухгалтерия начисляет компенсацию и списывает ее в расходы.

Дополнительное соглашение к трудовому договору об отмене компенсации за использование автомобиля, принадлежащего работнику, для нужд нанимателя (Образец заполнения)

4.

Соглашение вступает в силу с 01.06.2011 и является неотъемлемой частью трудового договора. НАНИМАТЕЛЬ РАБОТНИК Подпись И.И.Шумелко Подпись А.В.Петров М.П.

  1. Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

    Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

  2. Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

    Правоотношения

  3. Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

Соглашение между работником и работодателем об использовании личного транспортного средства работника в производственных (служебных) целях

Работник, согласно должности, работает _______________, и в связи с _______________ Работодатель не может предоставить Работнику собственное транспортное средство.

3. Компенсация Работнику за использование личного транспортного средства в производственных (служебных) целях составляет _____ (__________) рублей за один рабочий день. 4.

Затраты на горюче-смазочные материалы, техническое обслуживание и ремонт транспортного средства в компенсацию входят/не входят (в том случае, если не входят, то Работодатель возмещает Работнику указанные затраты по результатам представления соответствующих документов). 5.

За время нахождения Работника в отпуске, командировке или отсутствия на работе по причине болезни, а также при использовании личного транспортного средства в иных целях, отличных от служебных, компенсация не выплачивается.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.